آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
اتحادیه های بهداشت شنبه شب پیشنهادی دراماتیک برای تعلیق موجی از اعتصابات برنامه ریزی شده ارائه کردند که تهدیدی برای فلج کردن NHS در کریسمس و سال جدید در صورت موافقت وزیران برای شروع بحث های جدی در مورد حقوق و دستمزد است.
تحرکات کالج سلطنتی پرستاری (RCN) و بزرگترین اتحادیه کشور، یونیسون، اولین نشانه های انعطاف پذیری هر دو طرف در مناقشه ای است که هفته هاست به بن بست رسیده است.
را مشاهده کننده گفته شده است که اتحادیه‌ها به جای اصرار بر افزایش‌هایی که تورم را منطبق میکند یا برای پرستاران از آن 5 درصد فراتر می‌رود، به طور جدی معاملاتی مشابه آنچه که قبلاً منجر به تعلیق اعتصاب‌ها در اسکاتلند شده است، در نظر خواهند گرفت.
در آنجا، پس از اینکه به کارکنان خدمات بهداشتی بین 5 تا 11 درصد از سوی دولت در هولیرود، بسته به درجه، به کارکنان خدمات بهداشتی ارائه شد، تهدید ناشی از ترک تحصیل گسترده در سراسر NHS برداشته شد.
در بیانیه ای به The مشاهده کنندهپت کالن، دبیر کل RCN، که قرار است 100000 نفر از اعضای خود را در اعتصاب روز پنجشنبه در انگلیس، ولز و ایرلند شمالی خارج کند، گفت که آماده است در صورت استیو، وزیر بهداشت، اقدامات صنعتی را متوقف کند. بارکلی، موافقت کرد که برای به پایان رساندن یک معامله ملاقات کند.
اتحادیه ها می گویند بارکلی در چند هفته گذشته تنها دو جلسه با آنها برگزار کرده است و در هر دو مورد از بحث در مورد پرداخت خودداری کرده است. در عوض می گویند او بحث را به موضوعات دیگری در مورد شرایط کار معطوف کرده است. RCN گفت که به مدت یک هفته هیچ ارتباطی با بخش بارکلی نداشته است.
کالن گفت: «با پرستاران مذاکره کنید و از این اعتصاب خودداری کنید. “پنج بار پیشنهاد من برای مذاکره رد شده است.” وی افزود: «وقتی وزیر بهداشت بگوید که امسال به طور جدی در مورد اختلاف ما مذاکره خواهد کرد، آن را متوقف خواهم کرد. این بدان معناست که هر کدام از ما مقداری زمینه می دهیم. او با نادیده گرفتن نمایندگان نیروی کار NHS چیزی به دست نمی آورد. مردم دولت را مقصر این وضعیت وخیم می دانند و باید با آن مقابله کنند. تغییر سریع تاکتیک ها برای همه افراد ذینفع نتیجه خواهد داد.»
اعتصابات در اسکاتلند پس از ارائه پیشنهادات بین 5 تا 11 درصد از سوی دولت هولیرود، بسته به درجه، به حالت تعلیق درآمده است. یونیسون پذیرش پیشنهاد شمال مرز را به اعضای خود توصیه کرده است، در حالی که RCN موضعی بی طرف گرفته و همچنین پیشنهاد جدید را به عضویت در رای گیری گذاشته است.
کریستینا مک‌آنیا، دبیر کل یونیسون گفت که پیشنهادی به سبک اسکاتلند به کارکنان NHS در جنوب مرز «می‌تواند» به معنای رفع تهدیدات اعتصاب باشد. او گفت: “وزیر بهداشت به جای ترساندن مردم در مورد عواقب اعتصابات، باید برنامه های واقعی برای بهبود دستمزدها ارائه دهد.”
نشستن با اتحادیه های بهداشتی و بهبود دستمزد پیشنهادی، اعتصابات را در سراسر اسکاتلند متوقف کرده است. اگر قرار بود استیو بارکلی رویکرد هالیرود را منعکس کند و متعهد به افزایش دستمزدها در سال جاری شود، خطر اعتصابات قبل از کریسمس به خوبی برطرف می شود. اما توپ محکم در زمین دولت می نشیند. وزرا می دانند که برای جلوگیری از اختلال در اواخر این ماه چه باید بکنند.»
دو توقف برنامه ریزی شده در سراسر NHS توسط پرستاران قرار است با یک سری اعتصاب توسط کارکنان خدمات آمبولانس که متعلق به اتحادیه های Unison، Unite و GMB هستند در 21 دسامبر و توسط اعضای GMB فقط در 28 دسامبر دنبال شود.
با توجه به اینکه بیماران در حال حاضر آسیب دیده اند و در برخی موارد جان خود را از دست می دهند، به دلیل زمان پاسخگویی آمبولانس به 999 تماس، که بدترین رکورد در تاریخ است، روسای NHS به طور خصوصی نگران هستند.
روز دوشنبه، نتایج رای گیری برای اقدام اعتصابی شامل ماماها و فیزیوتراپیست های NHS علنی خواهد شد، زیرا اقدامات در بین کارکنان بهداشتی در حال گسترش است.
در روز جمعه نگهبان، کالن بارکلی را به دلیل امتناع او از مذاکره به عنوان یک “قلدر” توصیف کرد. اما او همچنین به روشنی اشاره کرد که اگر وزیر بهداشت اصرار خود را مبنی بر اینکه دولت نمی‌تواند پیشنهاد افزایش حداقل پوندی خود را بهبود بخشد، از پیگیری چند ماهه خود برای افزایش دستمزد به ارزش 5 درصد بالاتر از تورم صرفنظر خواهد کرد. 1400 هر سر برای 2022/23.
اگر صحبت‌ها در مورد دستمزد اتفاق بیفتد، «مذاکرات ناگزیر شامل دادن و گرفتن از هر طرف خواهد بود. اگر آنها حفاری نکنند، من وارد نمی‌شوم. اما آنها باید با من سر میز بیایند.» کالن گفت. او تمایل خود را برای بررسی مجدد ادعای حقوق اتحادیه در صورتی که بارکلی وارد مذاکرات پرداخت شود، تکرار کرد.
ارزش پیشنهاد دولت به بیش از 1 میلیون نفر – که همه پزشکان و دندانپزشکان را ممنوع می کنند – حدود 4 درصد است که شرایط و ضوابط آنها تحت توافقنامه طولانی مدت Agenda For Change در سراسر بریتانیا تنظیم شده است. با این حال، اگر وزرا این مقدار را افزایش دهند، باید مقدار قابل توجهی پول اضافی برای اطمینان از معامله پیدا کنند، زیرا هر 1٪ اضافی برای کارکنان NHS حدود 700 میلیون پوند هزینه دارد.
حزب کارگر در روزهای اخیر نشان داده است که از یک معامله سخاوتمندانه‌تر برای کارگران NHS حمایت میکند و دولت را متهم کرده است که عمداً با اتحادیه‌ها «به دلیل باج‌گیری کریسمس برگزار میکند» به «دعوا کردن» با اتحادیه‌ها. با این حال، اتحادیه‌ها مصمم هستند تا نشان دهند که آنها سخت‌گیر نیستند و تنها برای افزایش دستمزد نزدیک به تورم، پس از سال‌ها کاهش دستمزدها می‌جنگند.
برای نظر دادن به وزارت بهداشت و مراقبت های اجتماعی مراجعه شد.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
