آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
رهبران اتحادیه‌ها در بخش‌های ارتباطات، راه‌آهن، بهداشت و آموزش گفته‌اند که تنها دستمزد منصفانه و امنیت شغلی می‌تواند به موج‌های اعتصاب بریتانیا در میان جنگ لفظی تازه در مناقشه تلخ رویال میل پایان دهد.
دیو وارد، دبیر کل اتحادیه کارگران ارتباطات، که در میانه راه یک سری اعتصابات تا کریسمس برگزار می شود، کارفرمایان را متهم به “محور کردن” اعضا و ایجاد “حمله روانی” علیه کارکنان پست کرد.
او گفت که اتحادیه‌ها برای پایان دادن به مناقشه به «دستمزد مناسب برای اعضای ما، یک توافق عادلانه، آینده‌ای در شرکتی که اعضا به آن اعتقاد دارند» نیاز دارند.
وارد گفت: در عوض، آنها “با وحشیانه ترین حمله به مشاغلی که هر گروه از کارگران برای چندین دهه در بریتانیا دیده است، مواجه شدند.” این همچنین یک حمله به سرویس است. آنها می‌خواهند پست سلطنتی را به یک پیک بسته دیگر تبدیل کنند.»
وارد در اسکای نیوز، از استفاده سایمون تامپسون، مدیر اجرایی رویال میل از رسانه های اجتماعی برای “تشویق اعضای ما” انتقاد کرد و افزود: “او تیمی از اتحادیه ها و کارگران شکارچی را آورده است و آنها عمداً حمله روانی به آنها ایجاد می کنند. تک تک کارگران.»
برای اظهار نظر بیشتر به رویال میل مراجعه شد. تامپسون قبلاً اعضای CWU را به «رفتارهای خارق‌العاده» متهم کرده بود و گفت: «ما ادعاهایی مبنی بر نژادپرستی داشته‌ایم، ادعاهایی مبنی بر تبعیض جنسی داشته‌ایم، افرادی را تهدید به خشونت کرده‌ایم… این یک وضعیت فوق‌العاده است و چیزی نیست که ما هرگز تحمل خواهیم کرد.»
این مناقشه تنها یکی از مواردی است که دسامبر تیره و تار را برای کارگران و خدمات در بریتانیا تهدید میکند، معلمان، پرستاران و کارکنان راه‌آهن همگی حقوق خود را رها کرده و در این ماه اعتصاب کرده‌اند و سایرین در بخش‌های بهداشت و آموزش نیز به اقدام رای داده‌اند.
داونینگ استریت یک واحد اختصاصی راه اندازی کرده است تا پاسخی هماهنگ به امواج اقدام بدهد که می تواند «زمستان نارضایتی» 1978-1979 را با افزایش بحران، بازسازی کند. الیور داودن، وزیر دفتر کابینه، توسط ریشی سوناک مامور شده است تا برای چگونگی واکنش دولت به ناآرامی های صنعتی فزاینده برنامه ریزی کند.
سایر نمایندگان اتحادیه در صحبت با وارد در اسکای گفتند که معتقدند در نهایت توافقی در بخش آنها حاصل خواهد شد اما حقوق و شرایط کار باید مورد توجه قرار گیرد.
دکتر مری بوستد، دبیر کل مشترک اتحادیه ملی آموزش، گفت که حدود 40 درصد از معلمان “در طی 10 سال این حرفه را ترک می کنند، به دلیل کار بیش از حد و دستمزد ضعیف.”
دکتر اما برانزویک، معاون انجمن پزشکی بریتانیا، گفت که اتحادیه‌ها می‌خواهند به حل بحران در NHS کمک کنند، اما افزود که حقوق کارکنان بهداشتی در سال‌های اخیر به میزان واقعی یک چهارم کاهش یافته است.
ادی دمپسی، دستیار ارشد دبیر کل RMT، گفت که لحن از زمان انتصاب یک وزیر حمل و نقل جدید، مارک هارپر، که هفته گذشته با میک لینچ، دبیر کل اتحادیه ملاقات کرد و گفت که می‌خواهد به تسهیل یک معامله کمک کند، تغییر کرده است. . اما دمپسی افزود که مذاکرات ماه ها به طول انجامید و در بیش از یک بار فرش “از زیر پای ما بیرون کشیده شد”.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
