آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
پرستاران مجموعه‌ای از اعتصاب‌ها را در ده‌ها بیمارستان در ماه دسامبر آغاز خواهند کرد و در صورت امتناع وزیران از مذاکره بر سر پرداخت دستمزد، اقدامات صنعتی خود را تشدید خواهند کرد.
کالج سلطنتی پرستاری (RCN) امروز اعلام کرد که تا 100000 پرستار در بسیاری از بیمارستان‌ها و سایر ارگان‌های NHS که اعضای آن به توقف کار رای داده‌اند، اما نه همه آنها، از کار خواهند ماند.
اما اتحادیه تصریح کرد که مقیاس اقدامات صنعتی خود را افزایش خواهد داد، مگر اینکه استیو بارکلی، وزیر بهداشت، در مورد درخواست آنها برای افزایش نرخ تورم به اضافه 5 درصد، مذاکرات مفصلی انجام دهد.
وزیران پیشنهاد من برای مذاکرات رسمی پرداخت را رد کردند و در عوض اقدام به اعتصاب کردند. پت کالن، دبیر کل و مدیر اجرایی RCN گفت: این برای ما چاره ای باقی نگذاشته است جز اینکه اعلام کنیم اعضای ما در ماه دسامبر کجا اعتصاب خواهند کرد.
توقف در 15 و 20 دسامبر به شدت مراقبت و خدمات را در 53 سازمان NHS در انگلستان مختل خواهد کرد – تقریباً نیمی از سازمان هایی که در رای گیری اخیر RCN اکثریت پرستاران را به نفع کنار گذاشتن کارشان تشکیل داد. این بیمارستان‌ها شامل بیمارستان‌های بزرگ حاد در شهرهای سراسر کشور، از جمله بریستول، لیورپول و بیرمنگام، و همچنین در مراکز تخصصی سرطان، کودکان و مراکز جراحی و تعدادی از ارائه‌دهندگان مراقبت‌های بهداشت روان خواهند بود.
پرستاران همچنین در 12 هیئت از 13 هیئت سلامت و سایر ارگان های NHS در ولز و سازمان های دیگر مانند بیمارستان دانشگاه کاردیف و مقر خدمات آمبولانس ولز اعتصاب خواهند کرد. اعضای RCN کار خود را در تمام 11 نهاد NHS در ایرلند شمالی متوقف خواهند کرد، که بر سطوح فعالیت در روزهای اعتصاب در بیمارستان‌هایی مانند بیمارستان‌های شهر، اولستر و رویال ویکتوریا در بلفاست تأثیر خواهد گذاشت.
پروفسور آلیسون لیری، رئیس مراقبت‌های بهداشتی و مدل‌سازی نیروی کار در دانشگاه ساوت بانک لندن، می‌گوید: «اقدامات صنعتی RCN در این مقیاس فوق‌العاده است و قدرت احساس در این حرفه را نشان می‌دهد».
فراخوان برای اقدام اعتصاب در پرداخت است. پرستاران در ده سال گذشته شاهد کاهش قابل توجه حقوق خود بوده اند. با این حال، بسیاری از انگیزه‌های مربوط به رای‌گیری، کمبود نیروی انسانی است. پرستاران نمی توانند مراقبتی را که احساس می کنند بیماران نیاز دارند ارائه دهند و این باعث ناراحتی اخلاقی می شود.
ارائه دهندگان NHS، که نماینده تراست های NHS در انگلستان هستند، از RCN و Barclay خواستند تا گفتگوهای فوری را برای یافتن راه حلی برای جلوگیری از کناره گیری ها آغاز کنند.
همه می خواهند از اقدامات صنعتی طولانی مدت اجتناب کنند. ما درک می‌کنیم که پرستاران چه احساسی قوی دارند و چرا به این وضعیت رسیده‌اند، اما NHS در میان کمبود شدید کارکنان و تقاضای روزافزون برای خدمات، با سخت‌ترین زمستان خود مواجه است.»
دو اتحادیه بهداشتی کلیدی دیگر، Unison و GMB، قرار است ظرف چند روز نتایج رای‌گیری را که در میان اعضای خود در مورد اعتصاب انجام داده‌اند، اعلام کنند. هر دو نماینده امدادگران و سایر افرادی هستند که در خدمات آمبولانس NHS کار می کنند. با توجه به اینکه خدمات در حال حاضر قادر به پاسخگویی به تماس های 999 و رساندن بیماران به بیمارستان با سرعت کافی نیستند، روسای بیمارستان ها به طور خصوصی در مورد تأثیر توقف های کارکنان آمبولانس بسیار نگران هستند.
بارکلی در پاسخ به این اقدام RCN تکرار کرد که «خواست‌های RCN، که بر اساس ارقام فعلی افزایش 19.2 درصدی دستمزد، هزینه 10 میلیارد پوند در سال است. [for most NHS staff, not just nurses]، مقرون به صرفه نیستند.» او اصرار داشت که “درب من برای صحبت با RCN باز است” اما فقط در مورد مسائلی مانند شرایط کاری و نحوه رسیدگی به مشکلات معوقه مراقبت به جای پرداخت.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
