کارگران بزرگترین مرکز هوایی آمازون در جهان برای تشکیل اتحادیه تلاش می کنند | اتحادیه های ایالات متحده

کارگران آمازون در هاب هوایی خارج از فرودگاه بین المللی سینسیناتی کنتاکی شمالی، بزرگترین مرکز هوایی آمازون در جهان، در تلاش برای سازماندهی اتحادیه ای در آخرین تلاش برای بسیج کارگران در شرکت فناوری هستند.

کارگران می گویند از افزایش دستمزد سالانه در سال جاری ناراضی هستند. حدود 400 نفر از آنها طوماری را برای بازگرداندن حق بیمه ساعتی برای فصل اوج آمازون امضا کرده اند که هنوز در سایت تصویب نشده است. خواسته های اصلی آنها همچنین شامل دستمزد اولیه 30 دلار در ساعت، 180 ساعت مرخصی با حقوق و نمایندگی اتحادیه در جلسات انضباطی است.

گریفین ریتزه، یکی از همکاران هوایی و عامل رمپ در هاب هوایی آمازون، گفت: «ما باید ماشین‌های سنگین، لودرهای باری، تراکتورهای باری و چیزهایی از این قبیل را کار کنیم، و مردم برای انجام این کار پول اضافی دریافت نمی‌کنند. و عضو کمیته برگزاری “آنها فقط شما را در نقش های متعددی که ممکن است آموزش می دهند و شما دائماً در حال ور رفتن هستید.”

حدود 4500 کارگر در مرکز هوایی در حال گسترش در کنتاکی مشغول به کار هستند. آنهایی که سازماندهی می کنند قبلاً دو اتهام کار ناعادلانه را به دلیل پاسخ آمازون به تلاش اتحادیه سازی، که شامل نکات ضد اتحادیه در تلویزیون و سیستم ارتباطی آن برای کارکنانی که تلاش را به عنوان یک طرح شخص ثالث توصیف می کنند.

ما رگ حیات شرکت هستیم، نه شرکتی، نه مدیریت ارشد. جردن مارتین، یکی از همکاران رمپ در هاب هوایی، گفت: در واقع ما کسانی هستیم که بار را مرتب می کنیم و بار را بارگیری می کنیم. این رگ حیاتی شرکت است، کارگرانی که در واقع این تلاش را سازماندهی می کنند و چرا ما برای منافع بهتری که می کوشیم برای آن مبارزه کنیم فشار می آوریم.

تلاش‌های سازماندهی در آمازون فراتر از انبار JFK8 Staten Island، نیویورک، جایی که کارگران در اولین انتخابات اتحادیه در یکی از سایت‌های آمازون در ایالات متحده در آوریل 2022 پیروز شدند، گسترش یافته است. اما آنها هنوز موفقیت را تکرار نکرده‌اند.

آمازون به شدت با تلاش‌های اضافی در حین رقابت با نتایج انتخابات اتحادیه در محل استاتن آیلند مخالفت کرده است. این نتایج هنوز تایید نشده است زیرا آمازون در تلاش است تا انتخابات را باطل کند. اخیراً، این شرکت علیه حکمی که اعتراض آنها به انتخابات را رد می کند، تجدید نظر کرده است.

هفته‌ها پس از پیروزی JFK8، اتحادیه کارگری مستقل آمازون در انتخابات اتحادیه در انبار LDJ5 در نزدیکی استاتن آیلند شکست خورد. در اکتبر 2022 در انتخابات اتحادیه دیگری در انباری خارج از آلبانی نیویورک شکست خورد.

مدت کوتاهی پس از آن، اتحادیه کارگری آمازون طوماری انتخاباتی را در انباری در دره مورنو، کالیفرنیا ارائه کرد، اما اعلام کرد که قصد دارد به زودی مجدداً ثبت شود.

کارمندان یک انبار آمازون در خارج از رالی، کارولینای شمالی، اکنون در حال جمع آوری امضاهای مجوز اتحادیه هستند تا بتوانند تا تابستان امسال برای انتخابات ثبت نام کنند. اتحادیه فروشگاه‌های بزرگ خرده‌فروشی همچنان منتظر حکمی درباره اعتراض‌هایی است که در جریان انتخابات در انبار آمازون در بسمر، آلاباما، تکرار یک انتخابات اتحادیه در سال 2021 که در آن رفتار شرکت غیرقانونی است، ثبت شد.

در دیگر انبارهای آمازون در جورجیا، مینه‌سوتا، ایلینویز و کالیفرنیا، کارگران اعتصاب‌ها و طومارهایی را سازماندهی کرده‌اند تا شرکت را به افزایش دستمزدها و بهبود شرایط کاری سوق دهند.

استیون کلی، سفیر آموزش در مرکز هوایی کنتاکی، توضیح داد که بیشتر کارگران کمتر از 20 دلار در ساعت حقوق می گیرند. او گفت که دستمزد متناسب با کار خطرناکی که کارگران انجام می‌دهند، در مکانی که گردش کار کارکنان حدود 150 درصد است، با آموزش مداوم کارگرانی که کار را ترک می‌کنند، نیست. او همچنین گفت که رویه های انضباطی در آمازون شفاف نبوده و به اندازه کافی به خوبی ابلاغ نشده است.

کلی گفت: “ما هیچ سرنخی نداریم که نوشته شده ایم و هرگز در مورد آن مطلع نشده ایم تا زمانی که برای یک موقعیت بهتر اقدام کنیم، آن وقت است که متوجه خواهیم شد.”

او توضیح داد که کارگران به اندازه کافی دستمزد نمی‌گرفتند تا بدون هم اتاقی زندگی کنند و درآمد کمتری نسبت به سایر کارگران در حمل‌ونقل و تدارکات داشتند، زیرا آنها به عنوان کارمندان خرده‌فروشی طبقه‌بندی شدند.

کلی افزود: “ما نمی توانیم به تنهایی زندگی کنیم و بتوانیم زنده بمانیم، بنابراین ما به اتحادیه ای نیاز داریم که به آمازون کمک کند و مجموعه ای واضح از ساختارهای انضباطی داشته باشیم.”

یکی از سخنگویان آمازون گفت: «کارمندان ما انتخاب دارند که به اتحادیه بپیوندند یا نه. همیشه دارند. به عنوان یک شرکت، ما فکر نمی کنیم اتحادیه ها بهترین پاسخ برای کارمندان ما باشند. تمرکز ما بر روی کار مستقیم با تیم ما برای ادامه تبدیل آمازون به مکانی عالی برای کار است.