به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
دبیران و اتحادیه ها هفته گذشته هشدار دادند که معلمان مجبور به مشاغل دوم از جمله رانندگی تاکسی، کار در بار و تدریس خصوصی برای پرداخت قبوض و غذا هستند.
اتحادیه معلمان NASUWT دریافته است که از هر 10 معلم یک نفر در حال حاضر شغل دوم یا حتی سوم دارد، زیرا حقوق تدریس آنها پوشش ماهیانه آنها را ندارد. با متوسل شدن معلمان به بانکهای مواد غذایی مدارس، مدیران هشدار میدهند که افزایش 5 درصدی اخیر دستمزدها هنوز هم باعث میشود که بسیاری از مدیریت هزینههای اولیه زندگی ناتوان باشند.
گری رتکلیف، مدیر اجرایی Galaxy Trust، که 9 مدرسه را در کنت اداره می کند، گفت: «در یکی از مدارس من، و همچنین در مدارسی که تدریس خصوصی می کنند، معلمی دارم که باید آخر هفته به زبان یونانی برقصد. رستوران، معلمی که به عنوان دست مزرعه کار می کند، و یکی که در یک بار شیفت می کند.»
راتکلیف گفت که آنها کار دوم را برای تامین هزینه های اضافی مانند تعطیلات انجام نمی دهند، بلکه “برای ادامه غذا خوردن”. وی افزود که این مکتب یک بانک مواد غذایی برای خانواده دانش آموزان دارد، اما یک کمد غذای رایگان اضطراری نیز در اتاق کارمندان ایجاد کرده است.
این برای کارکنانی است که نیاز دارند بدون قضاوت غذا بخورند. آن کمد باید هر روز دوباره پر شود.»
اعتماد راتکلیف اخیراً یک نظرسنجی در مورد رفاه کارکنان در تمام مدارس خود انجام داده است که نشان میدهد ناتوانی معلمان در مدیریت هزینههای زندگیشان به طور جدی بر سلامت روان و شادی آنها در محل کار تأثیر میگذارد.
او گفت: “آنها نگران پول هستند، اتکای بیشتری به حمل و نقل عمومی وجود دارد، زیرا برخی از پس هزینه های ماشین خود بر نمی آیند. این مربوط به کار برای زنده ماندن است، نه تلاش برای پیشرفت.»
پاتریک روچ، دبیر کل NASUWT، گفت که علیرغم کنار آمدن با “مبارزه کاری بی سابقه”، معلمان بیشتری مجبور بودند کارهای اضافی خارج از مدرسه انجام دهند، از جمله “کارهای اقتصادی گیگ نامطمئن”، مانند تحویل برای مقابله با افزایش هزینه ها.
او گفت: «اعضای ما میگویند که از سختتر کار کردن با هزینههای کمتر خسته شدهاند، و بسیاری به سختی میترسند و در نظر دارند که چقدر دیگر میتوانند به تدریس ادامه دهند.
نظرسنجی از وضعیت سلامت معلمان که قرار است روز سهشنبه توسط موسسه خیریه پشتیبانی آموزش و پرورش منتشر شود، نشان میدهد که استرس در ابعاد بحران قرار دارد و بیش از نیمی از مربیان به دنبال ترک شغل خود بودهاند.
Sinéad Mc Brearty، مدیر اجرایی خیریه سلامت روان، گفت که سازمان او مجبور شده است مبلغ کمک هزینه های سختی را که امسال به معلمان می دهد دو برابر کند. او گفت: «اکنون بزرگترین دلیل حمایت خرید مواد غذایی است. ما همچنین از آنها با پرداخت اجاره یا وام مسکن، قبوض و سفر به محل کار حمایت می کنیم.»
الیور تیلور، معلم فیزیک در یک مدرسه محلی در جنوب لندن، ماشینهای مردم را تعمیر میکند و برای پرداخت قبوض خود به تدریس خصوصی میپردازد.
او گفت: “حقوق من باعث می شود احساس کنم کاملاً کم ارزش شده ام.” من واقعاً معلم خوبی هستم و درسی را تدریس می کنم که در آن کمبودهای زیادی وجود دارد، و به اندازه کافی درآمد ندارم تا بتوانم زندگی خود را تامین کنم.»
تیلور تنها زندگی می کند و می گوید اجاره او نیمی از چک حقوق ماهانه او را می گیرد. او مجبور شده است کار خود را در خارج از مدرسه افزایش دهد تا هزینه های فزاینده را مدیریت کند. “من انتخاب کردم که در یک مدرسه چالش برانگیز کار کنم و حضور در آنجا احساس خوبی دارم. اما همیشه دست به دهان است.»
سخنگوی وزارت آموزش گفت که دولت امسال “بالاترین جوایز دستمزد برای یک نسل” را تایید کرده است، از جمله افزایش 8.9 درصدی برای معلمان جدید. وی افزود: ما متوجه فشارهایی هستیم که بسیاری از معلمان مانند بقیه جامعه در حال حاضر به دلیل چالش تورم بالا با آن مواجه هستند.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.