اخراج P&O Ferries “به وضوح غیرقانونی” می گوید اتحادیه در “روز تاریک صنعت کشتیرانی” – تجارت زنده | کسب و کار

صبح بخیر، و به گزارش ما در مورد اقتصاد جهانی، بازارهای مالی، منطقه یورو و تجارت خوش آمدید.

P&O Ferries پس از اقدام تکان دهنده دیروز خود برای اخراج 800 کارمند دریانوردی به دلیل یک تماس ویدیویی با خشم گسترده و چشم انداز اقدام قانونی مواجه است.

پس از اخراج کارگران توسط این گروه که قصد دارد با اخراج دسته جمعی وحشیانه آنها را با کارکنان آژانس ارزان تر جایگزین کند، مسیرهای حمل و نقل مسافری و باری ممکن است حداقل یک هفته با اختلال مواجه شود.

مارک دیکنسوندبیر کل اتحادیه دریانوردان ناتیلوس بین المللی، می گوید که اخراج “جرات همه را از بین برده است”.

او به برنامه امروز رادیو 4 گفت

روز سیاهی در صنعت کشتیرانی است.

من بیش از 40 سال است که در این بازی هستم و در آن زمان‌ها شاهد چند توپ منحنی و برخی پیشرفت‌های تکان‌دهنده بوده‌ام، اما این یک نقطه پایین جدید است.

این برای یک شرکت حمل‌ونقل پایین‌تر است که با روند قانونی مناسب به این شیوه پنهان و بی‌رحمانه برخورد کند، مرا شوکه کرده و نفسم را بند آورده است.

دیکینسون می‌گوید ناتیلوس و اتحادیه RMT پاسخ قانونی خود را به این حرکت «به وضوح غیرقانونی» «به طور فعال پیش می‌برند».

شرکت موظف است با اتحادیه های صنفی مشورت و مشورت نماید. ما قراردادهای چانه زنی جمعی برای همه کشتی ها در همه مسیرها داریم.

ما دهه ها برای این شرکت کار کرده ایم، در روزهای سخت و روزهای خوب.

این به وضوح غیرقانونی است.

P&O Ferries دیروز اعلام کرد که در وضعیت فعلی خود یک تجارت قابل دوام نیست، زیرا سال به سال 100 میلیون پوند ضرر کرده است.

دیکینسون می‌گوید که مشکلاتی را که شرکت، به‌ویژه در دو سال گذشته با آن روبرو بوده است، تشخیص می‌دهد. اما این اشتباه است که آن را روی خدمه بیاوریم – برخی از آنها تمام زندگی کاری خود را با P&O Ferries گذرانده اند.

چنین رفتاری با آنها شرم آور است.

دیروز، سیاستمداران هر دو طرف از دولت خواستند تا برای توقف آنچه که کارگر و اتحادیه های کارگری آن را “خیانت رسوایی” خواندند، اقدام کند.

وزیر حمل و نقل سایه، لوئیز هیگ، گفت که اخراج های P&O Ferries، از جمله استفاده از “امنیتی با دستبند آموزش دیده، برخی از آنها با کلاه، پیاده کردن خدمه انگلیسی از کشتی های خود” “اقدام اراذل و اوباش” بود.

وکلای کار همچنین هشدار داده اند که P&O ممکن است چندین قانون را زیر پا گذاشته باشد.

کارفرمایان قانوناً موظفند قبل از اخراج کارگران با آنها مشورت کنند و کسانی که مایل به اخراج بیش از 100 نفر هستند باید حداقل 45 روز قبل به منشی بازرگانی اطلاع دهند.

P&O ممکن است با ادعای اخراج ناعادلانه مورد ضرب و شتم قرار گیرد تام طولانیشریک شرکت حقوقی Shakespeare Martineau توضیح داد:

«اگر کارمندان اخراج شوند، می‌توانند ادعای اخراج ناعادلانه را در دادگاه کار مطرح کنند، که حداکثر غرامت در بیشتر موارد حداکثر تا یک سال حقوق است. اگر اخطار یا پرداخت قانونی مازاد بر کار به آنها پرداخت نشد، می‌توان برای این پرداخت‌ها ادعاهایی نیز مطرح کرد. اگر P&O نتواند مشاوره جمعی مناسب را قبل از اخراج انجام دهد، اتحادیه‌های کارگری می‌توانند در مورد این شکست شکایت کنند و در صورت موفقیت‌آمیز بودن ادعا، حقوق ناخالص تا 90 روز به ازای هر کارمند آسیب‌دیده در نظر گرفته شود.»

به نظر می‌رسد که P&O برای جبران اخراج‌هایشان، «بسته‌های افزایش خدمت» را به کارکنان ارائه می‌کند، اما اینکه آیا این پیشنهاد برای جلوگیری از دعاوی مهم کافی است یا خیر، باید مشخص شود.

همچنین امروز در راه است

بانک مرکزی روسیه امروز نرخ های بهره را تعیین می کند – ماه گذشته پس از تهاجم به اوکراین، نرخ بهره را دو برابر کرد و به 20 درصد رساند و باعث تحریم ها و هرج و مرج مالی شد.

برنامه کار

• 10 صبح به وقت گرینویچ: تراز تجاری منطقه یورو برای ژانویه
• 10:30 صبح: تصمیم بانک روسیه برای نرخ بهره
• ظهر GMT: تظاهرات RMT علیه اخراج P&O در دوور و هال
• ساعت 1 بعد از ظهر به وقت گرینویچ: تظاهرات RMT علیه اخراج P&O در لیورپول