احتمال پیوستن پرستاران به کارکنان پست، آموزش و راه آهن در اعتصابات قبل از کریسمس | کسب و کار

بریتانیا پیش از کریسمس با یک ماه سخت از اقدامات صنعتی و اختلال مواجه است و پرستاران احتمالاً به کارکنان پست، آموزش و کارمندان راه آهن در موجی از اعتصابات می پیوندند که در شلوغ ترین هفته ها برای مهمانی های اداری و خریدهای جشن به اوج خود می رسد.

انتظار می‌رود کالج سلطنتی پرستاری (RCN) پس از پایان مهلتی که در پی رای اعتصابی بیش از دو هفته پیش به وزرا داده شد، اقدام صنعتی بی‌سابقه‌ای را اعلام کند.

احتمالاً این اولین اعتصاب از یک سری اعتصاب در زمستان و تا بهار توسط کارکنان NHS از جمله پزشکان جوان و کارکنان آمبولانس خواهد بود.

این حرکت مورد انتظار در حالی صورت گرفت که کارکنان پست، کارکنان دانشگاه و معلمان مدارس اسکاتلند روز پنجشنبه اعتصاب کردند، در حالی که اتحادیه های راه آهن بر برنامه های خود برای هشت روز اعتصاب ملی علیرغم نشست “مثبت” با وزرا تاکید کردند.

اگرچه اتحادیه‌ها گفته‌اند برنامه‌ای برای اعتصاب عمومی وجود ندارد، بسیاری از آنها از هماهنگی اقدامات صنعتی برای به حداکثر رساندن اختلال و تأثیر سیاسی صحبت کرده‌اند. رهبر RMT، میک لینچ، خواستار “موج اقدام” از جانب کارگران کم درآمد شده است، عبارتی که توسط دبیر کل TUC، فرانسیس اوگریدی تکرار شد، اگرچه او گفت که هماهنگ سازی همیشه لزوما موثرترین استراتژی نیست. .

پس از دیدار با مارک هارپر، وزیر حمل و نقل، روز پنجشنبه، لینچ گفت که وزیر “گفتگو را آغاز کرده است” و “از شر مزخرفات جنگ طلبانه” در زمان سلف اخیر گرانت شاپس خلاص شده است.

با این حال، لینچ لغو هشت روز اعتصابات در دسامبر و ژانویه را رد کرد. او گفت: «اگر ما اعتصابات را لغو کنیم، هرگز به توافق نخواهیم رسید… اعضای من مرا نمی بخشند. من تعهد داده‌ام – تا زمانی که به یک نتیجه ملموس دست یابیم، اقدام ادامه خواهد داشت.»

هارپر جلسه در وزارت حمل و نقل را “سازنده” توصیف کرد و افزود: “موافقتی وجود دارد که باید انجام شود، و من معتقدم که ما به آنجا خواهیم رسید – من می خواهم RMT و کارفرمایان را تسهیل کنم تا به توافق برسند و به اختلاف پایان دهند. به نفع عموم مردم مسافر».

هارپر قرار است هفته آینده پس از اعتصاب 24 ساعته دیگر رانندگان در این شنبه 26 نوامبر، که خدمات در خطوط سراسر بریتانیا را متوقف می کند، با دبیر کل اتحادیه رانندگان قطار اسلف، میک ویلان، دیدار کند.

در همین حال، در آغاز آخرین موج فعالیت‌های صنعتی در روز پنجشنبه، در خارج از مدارس، دانشگاه‌ها و مراکز مرتب‌سازی نامه‌ها صف‌های اعتصاب برپا شد.

انتظار می رفت تا 2.5 میلیون دانشجو در اعتصابی که بزرگترین اعتصاب در تاریخ آموزش عالی بریتانیا نامیده می شود، با اختلال مواجه شوند.

حدود 70000 نفر از اعضای اتحادیه دانشگاه ها و کالج ها (UCU) از جمله اساتید، کتابداران و پژوهشگران، از روز پنجشنبه 48 ساعت اعتصاب را آغاز کردند و اعتصاب یک روزه دیگری برای چهارشنبه آینده برنامه ریزی شده بود، در بحث حقوق، حقوق بازنشستگی و قراردادها.

جو گریدی، دبیر کل UCU، گفت: “اگر معاونان دانشگاه جدی نگیرند، پیام ما ساده است: این اقدام اعتصاب فقط شروع خواهد بود.”

مدیران دانشگاه، نظافتچیان، کارکنان امنیتی و پذیرایی در یونیسون نیز در حال انجام اقدامات صنعتی برای پرداخت حقوق در 19 دانشگاه هستند.

در اسکاتلند، دانش‌آموزان در خانه ماندند، زیرا معلمان در سراسر کشور اولین اعتصاب ملی خود را در 40 سال گذشته بر سر پرداخت دستمزد به راه انداختند، زیرا آخرین پیشنهاد پرداخت را به عنوان “توهین” رد کردند.

تنها چند مدرسه ابتدایی در اورکنی و شتلند روز پنجشنبه به طور عادی باز شدند، زیرا هزاران نفر از اعضای موسسه آموزشی اسکاتلند (EIS) در یک اعتصاب یک روزه شرکت کردند. دو اعتصاب دیگر مدارس توسط اتحادیه های دیگر در ماه دسامبر برنامه ریزی شده است.

ده‌ها هزار نفر از اعضای اتحادیه کارگران ارتباطات که برای پست سلطنتی کار می‌کردند نیز روز پنج‌شنبه، در اولین اعتصاب ۱۰ روزه قبل از کریسمس، ترک کردند. انتظار می‌رود اعتصاب‌ها بر تحویل کالاها از روز اوج خرید جمعه سیاه این هفته تأثیر بگذارد و آخرین اقدام در شب کریسمس انجام شود.

دبیر کل CWU، دیو وارد، دیروز از یک خط اعتراض در لندن گفت که رویال میل به کارگرانی که بیش از حد بار دارند اضافه کار پرداخت نمی کند و آنها را به “حمله روانی” متهم کرد. CWU قرارداد دستمزد 9 درصدی 18 ماهه را رد کرده است و می‌گوید برنامه‌های تغییر شرایط کاری توسط رویال میل آن را به یک کارفرمای «سبک اقتصادی گیگ» تبدیل می‌کند.

بر اساس گزارش اداره ملی آمار (ONS) که پیش از این، آمارهای رشد آن آسیب ناشی از تعطیلی‌هایی مانند تشییع جنازه ملکه الیزابت دوم در ماه سپتامبر را برآورد کرده بود، تأثیر اقتصادی اعتصاب‌ها همچنان نامشخص است.

یکی از سخنگویان گفت: «آوارگی زیادی با فعالیت هایی که قبل یا بعد از روزهایی که اعتصاب ها انجام می شود، وجود دارد. ONS به تازگی جمع آوری داده ها را برای اعتصابات پس از توقف در طول همه گیری کووید-19 از سر گرفته است. در چهار ماه ژوئن تا سپتامبر، تقریباً سه چهارم میلیون روز از طریق اقدامات صنعتی از دست رفت.

علیرغم اینکه در مسیر رسیدن به بالاترین ارقام برای بیش از یک دهه بوده است، اما بسیار کمتر از سال های اوج اعتصابات در دهه های 1970 و 1980 است. در مجموع 29 میلیون روز به دلیل اقدامات صنعتی در سال 1979 – سال زمستان نارضایتی – و 27 میلیون روز در طول اعتصاب یک ساله معدنچیان 5-1984 از دست رفت.