آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
یک گزارش رسمی نشان می‌دهد که هزاران کارگر فولاد قربانی شکست‌های مقررات بازنشستگی شده‌اند که برخی از آنها را تا 489000 پوند متحمل زیان کرده است و این اتهامات را برانگیخته است که ناظر مالی بریتانیا “روی فرمان خوابیده است”.
یافته های اداره حسابرسی ملی مربوط به رسوایی سال 2017 اعضای طرح بازنشستگی فولاد بریتانیا است که بسیاری از آنها توسط مشاورانی متقاعد شدند که پس انداز بازنشستگی خود را منتقل کنند و سپس دستمزدهای هنگفتی به جیب زدند.
NAO، ناظر مخارج عمومی دولت، گفت که برخی از کسانی که پول نقد را به ارائه‌دهنده دیگری انتقال داده‌اند «زیان‌های مالی قابل توجهی را متحمل شده‌اند، زیرا مشاوره‌های نامناسب به آنها ارائه شده است… و به طور کامل غرامت دریافت نکرده‌اند».
گفت: “بازار مشاوره مالی تنظیم شده نتوانست از آنها محافظت کند”. سازمان رفتار مالی ناظر مربوطه بوده و هنوز هم هست.
این امر باعث شد که خانم مگ هیلیر، رئیس کمیته حساب‌های عمومی، بگوید که این پرونده “یک شکست از بالا تا پایین بود… FCA، که وظیفه آن تنظیم این شرکت‌ها است، پشت فرمان خوابیده بود”.
FCA در گذشته اخیر به دلیل مدیریت نادرست خود در یک رسوایی سرمایه گذاری دیگر مربوط به London Capital & Finance، شرکتی که در سال 2019 سقوط کرد، مورد انتقاد قرار گرفت و بسیاری از افراد را متحمل زیان های بزرگی کرد.
طرح بازنشستگی بریتیش استیل یک طرح بزرگ “مزایای تعریف شده” با حدود 130000 عضو بود که در سال 2017 پس از اینکه تاتا استیل مالک آن زمان بریتیش استیل با مشکلات مالی مواجه شد، بازسازی شد.
در آن زمان، اعضا معمولاً باید بین دو گزینه برای مدیریت مزایای بازنشستگی خود تصمیم می گرفتند، اگرچه حدود 44000 عضو – معمولاً غیر بازنشستگان بیش از یک سال از سن بازنشستگی فاصله داشتند – گزینه سومی نیز داشتند: آنها می توانستند “انتقال به خارج” را داشته باشند. به معنای بردن مستمری خود به جای دیگری بود.
تقریباً 7834 عضو – که 2.8 میلیارد پوند از صندوق را نمایندگی می کنند – تصمیم گرفتند پول نقد خود را جابجا کنند.
اما، NAO گفت، بسیاری از این افراد “به ویژه در برابر فروش نادرست مشاوره بازنشستگی آسیب پذیر هستند”. بسیاری از آنها تجربه محدودی در تصمیم گیری در مورد محصولات مالی پیچیده داشتند و مبالغ هنگفتی در خطر بود: میانگین ارزش نقل و انتقالات 365000 پوند بود، اما برخی از افراد دارای گلدان های بازنشستگی به ارزش بیش از 1 میلیون پوند بودند.
در دسامبر 2017، آبان نیوز گزارش داد که تغییر این طرح باعث ایجاد یک “جنون تغذیه” در میان مشاوران مالی خاص شده است.
در یک جلسه استماع پارلمان در آن ماه، نمایندگان FCA را مجبور کردند تا سه شرکتی را که به گفته آنها “مردم را از بین می برند” نام برده و شرمنده کند.
در گزارش NAO آمده است که به گفته رگولاتوری، توصیه های مالی ارائه شده به افراد در 47 درصد موارد نامناسب بوده است. برخی ممکن است متقاعد شده باشند که پول نقد خود را در سرمایه گذاری های نامناسب بگذارند.
گرت دیویس، رئیس NAO، گفت: “معلوم است که بسیاری از افراد تحت ترتیبات فعلی به طور کامل غرامت دریافت نکرده اند.”
به عنوان مثال، 263 عضو این طرح تا به امروز در مجموع 18 میلیون پوند جبران خسارت کرده اند، زیرا مشاوران مالی مورد استفاده آنها منحل شده اند و محدودیت هایی برای غرامت رسمی وجود دارد که می توان اعطا کرد.
میانگین ضرر برای ادعاهای طرح بازنشستگی بریتیش استیل که توسط طرح جبران خدمات مالی بریتانیا – صندوق نجات رسمی برای مشتریان شرکت‌های شکست خورده – حل و فصل می‌شود، 82600 پوند است که ضررهای فردی بین صفر تا 489000 پوند است. اما غرامت مربوط به شرکت های مشاوره که پس از آوریل 2019 از کار افتادند، 85000 پوند محدود شده است.
در روزهای آینده FCA اطلاعات بیشتری در مورد اینکه آیا و چگونه، یک طرح جبران خسارت مصرف کننده را برای افراد آسیب دیده اجرا خواهد کرد، که در آن همه شرکت های درگیر باید توصیه های خود را بررسی کنند و به طور بالقوه غرامت ارائه کنند، ارائه خواهد کرد.
FCA در بیانیه ای اعلام کرد که از این گزارش استقبال می کند، “که مسائل پیچیده ای را برای دولت و تنظیم کننده ها نشان می دهد که ناشی از شرایط استثنایی اطراف است. [this case] و چارچوب آزادی های بازنشستگی».
وی افزود: ما آسیبی که این شرایط به کارگران و جوامع فولادی وارد کرده است را تشخیص می دهیم.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
