آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
یک افسر ارشد سابق پلیس منطقه شمالی به تحقیق کومانجای واکر گفته است که شکست این نیرو در بررسی کافی شکایات استفاده بیش از حد از زور، فاسد بوده است.
نیک آنتیسیچ، دستیار سابق کمیسر، به تحقیقات کرونایی درباره تیراندازی به واکر در سال 2019 گفت که عدم بررسی کافی حوادث ادعا شده در آلیس اسپرینگز “اشتباه است و نباید اتفاق می‌افتاد”.
این پلیس کهنه کار بازنشسته روز سه شنبه گفت: «این یک شکست فاحش و فاسد است.
Const Zachary Rolfe در نوامبر 2019 در حین تلاش برای دستگیری در Yuendumu، در شمال غربی آلیس اسپرینگز، سه بار به واکر شلیک کرد. رولف پس از یک محاکمه شش هفته ای در دادگاه عالی NT در داروین پیشتر در قتل و دو اتهام جایگزین بی گناه شناخته شد. امسال.
وکیل فیلیپ بولتن SC گفت که آژانس دادگستری بومیان استرالیای شمالی به نمایندگی از مشتریان بومی شکایات مکرری را به پلیس NT ارائه کرد و آنها به عنوان “بیداری” اخراج شدند و افسران مربوطه تبرئه شدند.
آنتیچیچ با بولتن موافق بود که تحقیقات داخلی پلیس نباید توسط افسرانی که با افسر متهم “دوست یا همسفر” هستند انجام شود.
او گفت: «شما باید یک نیروی پلیس با صداقت، اعتماد و چیزی که جامعه به آن باور دارد، بسازید.
سرویس پلیس باید توانایی کافی برای مقابله با بدی ها را داشته باشد.»
او خواستار تقویت نهادهای نظارتی برای اطمینان از قوی بودن تحقیقات داخلی پلیس شد.
آنتیسیچ در شواهد خود گفت که نیروی پلیس NT نیاز به تغییر فرهنگی قابل توجهی برای مبارزه با نگرش های نژادپرستانه دارد و اجرای آن زمان می برد.
او گفت: «آن پیامک‌ها و ارتباطاتی که دیدیم نفرت انگیز بود.
«من به عنوان یک افسر پلیس فکر می کنم که افسران حرفه من در چنین رفتارهایی دخالت دارند و آن افراد باید بروند، آزاردهنده است.
ما نمی توانیم آنها را به نمایندگی از جامعه در نیروی پلیسی که اینجا برای محافظت از جامعه است، داشته باشیم.»
او گفت که به حمایت بیشتر از افسران نیاز است تا آنها را قادر به گزارش رفتار ضعیف در هنگام مشاهده آن کنند.
آنتیچیچ گفت که دسترسی به سیستم فعلی دشوار است و انجمن پلیس NT اغلب با افسرانی که سعی در گزارش رفتار نامناسب داشتند می جنگید.
پیش از این، دستیار کمیسر، مارتین دول، به پزشکی قانونی گفت پلیس NT از زمانی که رولف سه سال پیش به واکر شلیک کرد، به سازمانی متفاوت تبدیل شده است.
دول گفت که فقدان نظارت و انضباط منجر به ایجاد نگرش های نژادپرستانه، جنسیتی، همجنسگرا هراسی و ضد مدیریتی در برخی از افسران شد.
او به پزشک قانونی الیزابت آرمیتاژ گفت: «ما با نیروی پلیسی که در آن زمان بودیم بسیار متفاوت هستیم.
“به ویژه در آلیس اسپرینگز، ما یک انتقال کامل از کارکنان داشته ایم. تیم مدیریتی کاملاً متفاوتی وجود دارد.»
دول گفت بسیاری از کارکنان رده پایین‌تر مستقر در آلیس اسپرینگز در سال 2019 به کار خود ادامه داده‌اند، در حالی که سایرینی که در رفتارهای نامناسب درگیر بودند، تنبیه و راهنمایی شده‌اند.
او گفت: «در سه سال گذشته کارهای زیادی در فضای انضباط برای فراخوانی آن رفتارها و برخورد با آن رفتارها در محل کار انجام شده است.
من مطمئن هستم که فرماندهان و گروهبانان ارشد در حال حاضر در سراسر نیروی پلیس NT از مسئولیت خود آگاه هستند.
وی گفت که مجری پلیس به کار با این نیرو ادامه داد تا اطمینان حاصل شود که پرسنل انتظارات آن را درک کرده و با حوادث رفتار نامناسب بلافاصله برخورد می شود.
او گفت: «این یک تعهد شخصی است که من روزانه انجام می‌دهم… اطمینان حاصل کنم که مدیرانم از همان استانداردها پیروی می‌کنند و آن رفتارها را مانند من نشان می‌دهند.
متأسفانه به نظر می رسید در گذشته کمبودی وجود داشته باشد و آن طور که من می بینم در حال حاضر در نیروی پلیس اینطور نیست.
بازجویی ادامه دارد.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
