در حالی که کارگران لندن برای دستمزد واقعی زندگی مبارزه می کنند، مبارزان خواستار اقدام هستند | دستمزد زندگی

کمپین‌ها خواهان دستمزد بالاتر برای کارکنان مراقبت‌های اجتماعی در پایتخت شده‌اند، زیرا تحلیل‌های جدید ناحیه بیرونی لندن از Haringey را در صدر لیگ بریتانیا برای مشاغلی که کمتر از دستمزد واقعی زندگی می‌پردازند، نشان می‌دهد.

در حالی که تورم به بالاترین سطح خود در 41 سال گذشته رسید، معترضان از گروه کمپین اجتماعی شهروندان بریتانیا در بیرون خانه مراقبت هارینگی، که توسط زنجیره خصوصی Barchester Healthcare اداره می شود، گرد آمدند تا خواستار دستمزد واقعی برای کارکنان مراقبت شوند.

بیش از یک سوم مشاغل مستقر در بخش، 34.2 درصد، کمتر از دستمزد واقعی زندگی درآمد دارند. بر اساس تحلیل جدید بنیاد دستمزد زندگی، این بالاترین نرخ برای هر مقام محلی در سراسر بریتانیا است.

پس از هرینگی، سایر مناطق خارج از لندن، از جمله بکسلی (33.1٪)، Redbridge (31.9٪) و Walthamstow (30.4٪) قرار گرفتند.

دستمزد واقعی زندگی توسط بنیاد مستقل دستمزد زندگی هر ساله بر اساس هزینه های اولیه لازم برای یک استاندارد زندگی مناسب محاسبه می شود. در سال‌های 2021-22، در سراسر بریتانیا 9.90 پوند و در لندن 11.05 پوند بود.

مناطق خارج از لندن بر اساس نرخ بالاتر مورد قضاوت قرار می گیرند، زیرا هزینه های زندگی محلی بالا است – اما آنها معمولاً مشاغل پردرآمدتر را در داخل لندن ندارند.

تجزیه و تحلیل داده های رسمی نشان می دهد که سال گذشته برای اولین بار از سال 2012 بود که نسبت بیشتری از کارگران در سراسر لندن (13.6٪) کمتر از دستمزد واقعی زندگی نسبت به کل بریتانیا (12.2٪) درآمد داشتند. هر دو این ارقام کمتر از یک سال قبل بود، اما با افزایش «دستمزد زندگی ملی» قانونی.

دستمزد ملی توسط دولت تعیین می شود و به کارگران 23 سال و بالاتر پرداخت می شود. در سال جاری 9.50 پوند، نزدیک به دستمزد واقعی زندگی در سراسر بریتانیا، اما 1.15 پوند کمتر از نرخ لندن تعیین شد.

انتظار می رود صدراعظم، جرمی هانت، افزایش قابل توجهی را در این دستمزد ملی در صورت مالی روز پنجشنبه اعلام کند، با توجه به نرخ بالای تورم – شاید آن را به 10.40 پوند در ساعت برساند.

بنیاد Living Wage توصیه کرده است که کارفرمایان معتبری که قول داده اند دستمزد واقعی زندگی را – که شامل نیمی از FTSE100 می شود – بپردازند، در سال آینده دستمزد را به 10.90 پوند در ساعت در سراسر بریتانیا و 11.95 پوند برای لندن افزایش دهند.

Citizens UK که بیش از 20 سال پیش در شرق لندن شروع به کار کرد، کلیساها، مدارس و گروه های اجتماعی را در کمپین های خود مشارکت می دهد.

معلم محلی دومینیک ادواردز، از مشارکت آموزشی هرینگی، که با دو تن از دانش‌آموزانش در اعتراض شرکت کرده بود، گفت: «همه دانش‌آموزان ما از ناحیه آمده‌اند. ما در می یابیم که حتی والدینی که شغل تمام وقت دارند هنوز برای برآوردن برخی از نیازهای اولیه خود در تلاش هستند.

در نهایت، اگر خانواده‌هایشان با مشکلاتی دست و پنجه نرم می‌کنند، در نهایت تأثیر مستقیمی بر جوانان دارد.»

در حالی که هیچ کس از خانه حاضر به صحبت با گروه کوچک معترضان نشد، آنها کارت هایی را از دانش آموزان مدرسه ابتدایی محلی ویلو از طریق صندوق نامه به کارکنان مراقبت تحویل دادند.

پل آموزی، از Citizens UK Haringey، گفت: “ما یک سازمان عضویت هستیم و مسائلی که روی آنها کار می کنیم از داستان های آنها نشات می گیرد – و در نهایت، دستمزد کم به این معنی است که بچه ها بدون صبحانه وارد مدرسه می شوند.”

Barchester Healthcare در حال حاضر برای دستیاران مراقبتی برای کار در خانه Haringey با دستمزد “تا ساعتی 10 پوند” تبلیغ می کند. این شرکت در سال 2020 زمانی که مدیر اجرایی آن، پیت کالولی، بیش از 2 میلیون پوند درآمد کسب کرد، به سرفصل اخبار تبدیل شد.

آخرین حساب‌های بارچستر نشان می‌دهد که در سال 2021 2.57 میلیون پوند ضرر کرده است. پردرآمدترین مدیر آن – احتمالاً کالولی – 898,000 پوند به خانه برد.

بایگانی در خانه شرکت ها خاطرنشان می کند که این کل درآمد این فرد را تشکیل نمی دهد، با این حال، زیرا مدیران همچنین “توسط شرکت دیگری در گروه Grove Ltd استخدام شده اند”. Grove Ltd مالک نهایی Barchester’s Jersey است.

مراقبت‌های اجتماعی یکی از بخش‌هایی است که از کمبود کارکنان که در حال حاضر اقتصاد بریتانیا را تحت تأثیر قرار داده است، بیشترین آسیب را می‌بیند.

تحقیقات انجام شده توسط اندیشکده کینگز فاند در اوایل سال جاری نشان داد که نیمی از کارکنان مراقبت در خانه‌های مراقبت مستقل در یک شغل ابتدایی در سوپرمارکت درآمد بیشتری کسب می‌کنند.

سخنگوی Barchester Healthcare گفت: “ما رفاه کارکنان خود را بسیار جدی می گیریم و جامع ترین بسته حقوقی را در بخش مراقبت ارائه می دهیم. ما به طور فعال خود را در مقابل سایر ارائه دهندگان محک می زنیم تا اطمینان حاصل کنیم که در ربع بالای حقوق کارکنان خانه مراقبت هستیم. آنها افزودند که تمام کارکنان خانه “حداقل ساعتی 9.90 پوند” حقوق دریافت می کنند.