آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
صندوق سرمایه گذاری میلیاردر سر کریستوفر هون به آلفابت نامه نوشته است که کارکنان شرکت مادر گوگل و یوتیوب بیش از حد دستمزد می گیرند و نیروی کار آن باید به شدت کاهش یابد.
TCI مستقر در لندن که از سال 2017 سرمایه‌گذار مهمی در این شرکت بوده و دارای سهامی به ارزش 6 میلیارد دلار (5.1 میلیارد پوند) است، در نامه‌ای به ساندار پیچای، مدیر اجرایی خود، از آن خواسته است که از اقدامات کاهش هزینه‌های ارائه شده توسط این شرکت تقلید کند. رقبای بزرگ فناوری از جمله متا مالک فیس بوک، آمازون و مایکروسافت.
هان، مدیر عامل TCI، در نامه ای که روز سه شنبه منتشر شد، گفت: «ما در حال نوشتن دیدگاه خود هستیم که پایه هزینه آلفابت بسیار زیاد است و مدیریت باید اقدامات تهاجمی انجام دهد. این شرکت تعداد زیادی کارمند دارد و هزینه هر کارمند بسیار بالاست.
هون گفت که آلفابت که تقریباً 187000 پرسنل در پایان سه ماهه سوم استخدام کرده بود، از سال 2017 تعداد پرسنل خود را با رشد 20 درصدی سالانه در طول دوره دو برابر کرده است.
هان گفت: «این رشد بیش از حد است، هم در رابطه با رشد تاریخی تعداد کارمندان و هم در مورد نیازهای تجارت. گفتگوهای ما با مدیران سابق آلفابت نشان می‌دهد که این کسب‌وکار می‌تواند با کارمندان بسیار کمتری به طور موثرتری اداره شود.
نامه چهار صفحه‌ای همچنین انگشت اتهام را به سمت دستمزد می‌برد و بیان میکند که آلفابت به کارکنان «برخی از بالاترین حقوق در دره سیلیکون» را ارائه می‌دهد.
بر اساس این نامه، سال گذشته، متوسط غرامت برای یک کارمند معمولی Alphabet 295,884 دلار بود، طبق پرونده‌های موجود در کمیسیون بورس و اوراق بهادار (SEC). بر اساس تحلیل S&P Global، این 67 درصد بیشتر از رقیب مایکروسافت و 153 درصد بیشتر از 20 شرکت بزرگ فناوری در ایالات متحده بود.
هون گفت: «هیچ توجیهی برای این اختلاف عظیم وجود ندارد. بسیاری از کارمندان مشاغل فروش عمومی، بازاریابی و اداری را انجام می دهند که باید مطابق با سایر شرکت های فناوری، غرامت دریافت کنند.
درخواست برای صرفه جویی در هزینه ها در حالی مطرح می شود که کاهش مشاغل در شرکت های سیلیکون ولی با فشار ناشی از کندی اقتصاد جهانی و جریان های درآمدی مانند تبلیغات احساس می شود.
هفته گذشته، متای مارک زاکربرگ، شرکت مادر فیس بوک، اینستاگرام و واتس اپ، 11000 کارمند را در اولین دور تعدیل در تاریخ این شرکت برکنار کرد.
روز دوشنبه، گزارش‌هایی منتشر شد مبنی بر اینکه آمازون در حال آماده شدن برای خلاص شدن از شر 10000 کارمند در نقش‌های شرکتی و فناوری است که بزرگترین اخراج این شرکت در تاریخ است.
نامه هون همچنین از آلفابت می‌خواهد تا حداقل به نصف ضررهای هنگفت سالانه‌ای که کسب‌وکار «شرط‌های دیگر» متحمل می‌شود، کاهش دهد، که TCI می‌گوید در پنج سال گذشته 3 میلیارد دلار درآمد اما 20 میلیارد دلار زیان عملیاتی داشته است.
TCI آزمایش ماشین خودران Waymo را که بزرگترین منبع ضرر در این بخش است، به عنوان منطقه ای برای کاهش قیمت ها معرفی کرد.
هان گفت: «متاسفانه اشتیاق به خودروهای خودران از بین رفته و رقبا از بازار خارج شده اند. فورد و فولکس واگن اخیراً تصمیم گرفتند که شرکت خودروهای خودران خود را تعطیل کنند. Waymo سرمایه گذاری بیش از حد خود را توجیه نکرده است و ضررهای آن باید به طور چشمگیری کاهش یابد.
TCI همچنین از آلفابت خواست تا برنامه بازخرید سهام قابل توجه خود را افزایش دهد تا 116 میلیارد دلار پول نقدی که در اختیار دارد را کاهش دهد، با توجه به اینکه ادغام‌ها و اکتساب‌ها در مقیاس بزرگ به دلیل بررسی‌های نظارتی محدود شده‌اند و از آن می‌خواهد رویکرد اپل را تقلید کند و «بی‌طرف نقدی» شود. در طول زمان.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
