CBI از جرمی هانت می خواهد تا قوانین مهاجرت را کاهش دهد تا کمبود کارکنان بریتانیا کاهش یابد | کنفدراسیون صنایع بریتانیا (CBI)

مهم‌ترین گروه لابی تجاری بریتانیا از جرمی هانت خواسته است که از بیانیه پاییز این هفته برای تغییر قوانین مهاجرت برای حمایت از شرکت‌هایی که با کمبود مزمن کارکنان و رکود اقتصادی در حال مبارزه هستند، استفاده کند.

رئیس کنفدراسیون صنایع بریتانیا (CBI) گفت که اقدامات فوری صدراعظم در روز پنجشنبه برای تقویت اقتصاد، از جمله «انتخاب‌های سیاسی سخت» برای اجازه دادن به کارگران خارج از کشور در بریتانیا، در حالی که کارفرمایان با کمبود شدید کارکنان دست و پنجه نرم می‌کنند، ضروری است.

با توجه به اینکه انتظار می‌رود هانت در بیانیه‌ای پاییزی با تمرکز بر متعادل‌سازی حساب‌ها از طریق افزایش مالیات و کاهش هزینه‌ها، خوراک نازکی برای مشاغل و افراد ارائه کند، CBI گفت که گزینه‌های «بدون هزینه» برای تقویت رشد اقتصادی باید در نظر گرفته شود، در غیر این صورت کسب‌وکارها «به این سمت می‌روند». زمستان زمستانی.

پس از طوفان مالی ناشی از مینی بودجه فاجعه بار کواسی کوارتنگ، تونی دانکر، مدیر کل CBI، گفت که اعضای آن با “انتخاب های مالی سخت” در مورد هزینه ها و مالیات موافقت کردند. با این حال، اعضای CBI می ترسیدند که دولت حاضر نباشد با نمایندگان محافظه کار در مورد مسائلی مانند مهاجرت و اصلاحات برنامه ریزی، که حزب محافظه کار را از هم جدا می کند، روبرو شود، اما می تواند از اقتصاد حمایت کند.

دانکر می‌گوید: «با تشدید سیاست‌های مالی و پولی، اگر می‌خواهیم از یک دهه بدون رشد جلوگیری کنیم، به سیاست‌های حامی رشد بیشتری برای اقتصادمان نیاز داریم». صدراعظم وعده داده است که برنامه ای برای رشد در روز پنج شنبه ارائه خواهد کرد، اما او گفت که باید “موانع واقعی را که در حال حاضر با آن روبرو هستیم برطرف کرد”.

پیش از آنچه که انتظار می‌رود بودجه ریاضتی باشد، گروه لابی که به نمایندگی از 190000 شرکت در سراسر کشور صحبت می‌کند، گفت که عدم رسیدگی به کمبود نیروی کار و تشویق سرمایه‌گذاری تجاری برای اقتصاد در کوتاه‌مدت و بلندمدت بسیار مضر خواهد بود.

دانکر می‌گوید: «عدم تطبیق اقدامات مربوط به هزینه‌ها و مالیات با اقداماتی برای مقابله با کمبود نیروی کار و بهره‌وری احتمالاً در کوتاه‌مدت و بلندمدت آسیب‌رسان خواهد بود». کمبود شدید کارگر باعث افزایش دستمزدها و توقف رشد شرکت ها می شود.

«قوانین برنامه‌ریزی ما به مقامات محلی اجازه می‌دهد تا پروژه‌های بزرگی را که ما نیاز داریم، مختل کنند. رژیم نظارتی ما به اندازه کافی برای تشویق سرمایه گذاری و نوآوری انجام نمی دهد. تغییر آن بسیار مهمتر از تلاش های حزبی برای لغو ساده قوانین اتحادیه اروپا است که هیچ تفاوت مثبتی برای اکثر شرکت ها ایجاد نمی کند.

هفته گذشته سایمون ولفسون، مدیر اجرایی خرده‌فروشی پوشاک و لوازم خانگی Next، از دولت خواست تا اجازه ورود کارگران خارجی به بریتانیا را آسان‌تر کند و گفت که این «برگزیتی نیست که من می‌خواستم».

همتای محافظه‌کار و حامی برگزیت گفت که دولت مانع از ورود کارگران بسیار مورد نیاز به بریتانیا می‌شود، حتی اگر شرکت‌ها به دنبال نیروی کار هستند.

روسای شرکت هشدار می دهند که بخش هایی از جمله مهمان نوازی، ساخت و ساز و تولید از بدترین کمبود کارکنان رنج می برند. CBI گفت فهرست مشاغل کمبود دولت، که ویزای کار آسان تری را برای کارگران خارج از کشور در مشاغل مشخص ارائه می دهد، می تواند گسترش یابد. مسیرهای ویزای دانشجویی و فارغ التحصیلی و همچنین ویزاهای مرتبط با پروژه های اقتصادی خاص نیز می توانند اضافه شوند.

این در بحبوحه نشانه هایی از سقوط اعتماد تجاری پس از آشفتگی ایجاد شده توسط مینی بودجه تراس رخ می دهد. بر اساس یک نظرسنجی از 1400 شرکت بریتانیایی توسط Accenture و S&P Global، اعتماد اتاق هیئت مدیره در ماه اکتبر به پایین ترین سطح خود در حداقل 13 سال گذشته رسید.

رهبران صنعت هشدار داده‌اند که هزینه‌های فلج‌کننده انرژی نگرانی‌های فزاینده‌ای را پیش از “لبه صخره” در حمایت از بهار آینده، زمانی که طرح کاهش قبوض انرژی دولت در 31 مارس به پایان می‌رسد، افزایش می‌دهد.

اتاق‌های بازرگانی بریتانیا (BCC) گفت نیمی از مشاغل کوچک پس از پایان حمایت‌ها، پرداخت صورت‌حساب‌های خود را با مشکل مواجه می‌کنند، در حالی که از دولت می‌خواهد اقدامات جدیدی را برای کمک به شرکت‌هایی که هزینه‌های آنها افزایش می‌یابد، اعلام کند.

Shevaun Haviland، مدیر کل BCC، آن را به عنوان یک عدد نگران‌کننده توصیف کرد، اما گفت: «حتی نگران‌کننده‌تر» است که 4٪ گفتند که بدون یارانه اصلاً قادر به پرداخت نیستند.

او گفت که با بیش از 5.5 میلیون شرکت کوچک و متوسط ​​(SMEs) در سراسر بریتانیا، اگر این در سطح ملی تکرار شود، بیش از 220000 شرکت کوچک و متوسط ​​در خطر خواهند بود. لبه صخره‌ای در راه است و شرکت‌ها برای دیدن فراتر از آن تلاش خواهند کرد.»

CBI اعلام کرد که بیانیه پاییزی روز پنج‌شنبه که نتوانست تشویق کافی برای سرمایه‌گذاری شرکت‌ها در پروژه‌های سرمایه‌ای و نوآوری‌های جدید ایجاد کند، می‌تواند «یک دهه دیگر» کاهش عملکرد اقتصادی را به خطر بیندازد و دور جدیدی از کاهش هزینه‌ها و افزایش مالیات را محتمل‌تر کند.

آمارهای رسمی هفته گذشته نشان داد که اقتصاد بریتانیا اولین گام‌های خود را به سمت یک رکود بالقوه طولانی در سه ماه منتهی به سپتامبر برداشته است، در حالی که تورم در بالاترین سطح خود از سال 1982 قرار دارد.

در هیاهویی که پس از بودجه کوچک به وجود آمد، لیز تراس برنامه خود را برای لغو افزایش مالیات شرکت در بهار آینده تغییر داد. افزایش برنامه ریزی شده از 19 درصد به 25 درصد اکنون از آوریل ادامه خواهد داشت. با این حال، CBI گفت که آسیب به احساسات ناشی از آزمایش کوتاه با “Trussonomics” به این معنی است که بسیاری از شرکت‌های جهانی سال آینده در بریتانیا سرمایه‌گذاری نکنند، در حالی که هشدار داد که هانت باید نظر خود را تغییر دهد.

دانکر گفت: «بسیاری از کسب‌وکارها در حال انجام بودجه‌های سال 2023 خود هستند. آنها رشد را پیش رو می بینند و می خواهند سرمایه گذاری کنند، اما می ترسند که همه سیگنال ها از سوی سیاست گذاران آنها را نسبت به انجام این کار هشدار دهد.