وزیر بهداشت بریتانیا می گوید مطالبات پرداختی پرستاران «معقول و مقرون به صرفه» نیست | پرستاری

وزیر بهداشت پس از رای اعضای این اتحادیه به اعتصاب گفت که مطالبات پرداختی از سوی اتحادیه های کارگری که نماینده پرستاران هستند “نه معقول و نه مقرون به صرفه” است.

استیو بارکلی گفت که از اقدام صنعتی پیشنهادی کالج سلطنتی پرستاری (RCN) که به گفته او “به نفع هیچکس نیست” ناراحت است.

پس از اینکه اتحادیه خواستار افزایش حداقل 15 درصدی در مقایسه با افزایش 1400 پوندی که در اوایل سال جاری اعطا شد، او در برابر مذاکره در مورد دستمزد مقاومت نشان داد.

بارکلی گفت که جایزه دستمزد “یک افزایش متوازن” است که “برای پرستاران و مالیات دهندگان منصفانه است”.

او در ساندی تلگراف نوشت: «با این حال RCN خواهان افزایش گسترده دستمزد 17.6 درصدی است. افزایشی که صرفاً نه معقول و نه مقرون به صرفه است. این تقریباً سه برابر میانگین تسویه حسابی است که میلیون‌ها نفر از مردم سخت‌کوش، از جمله بسیاری از خوانندگان ساندی تلگراف، که در خارج از بخش دولتی کار می‌کنند، معمولاً دریافت می‌کنند.

زمانی که ما سعی می کنیم آن را تحت کنترل نگه داریم، شهرک های بزرگی مانند این تورم توربوشارژ می شود. در درازمدت تأثیر نامطلوبی بر درآمد مردم خواهد داشت.»

بارکلی پس از یک جلسه “سازنده” با دبیر کل RCN، پت کالن، در روز پنجشنبه در وایت هال نوشت: درب خود به روی اتحادیه ها “همیشه باز خواهد بود”. گفته می شود که این گفتگوها بر روی “طیف گسترده ای از مسائل” از جمله ایمنی بیمار و شرایط کار متمرکز شده است.

او ادامه داد: “اگر RCN با اقدامات صنعتی پیش برود، من مطمئن خواهم شد که خدمات اورژانس برای کسانی که بیشتر به آنها نیاز دارند به کار خود ادامه می دهند و بیماران باید طبق روال عادی برای خدمات اورژانسی مراجعه کنند. اما اجتناب ناپذیر است که هرگونه اعتصاب به معنای تاخیر در درمان برخی از بیماران باشد، و من از اتحادیه‌ها می‌خواهم که تأثیر آن را بر کسانی که برای مراقبت از NHS متکی هستند، در نظر بگیرند.

ما با زمستان سختی برای کل کشورمان روبرو هستیم و اقدامات صنعتی به نفع هیچ‌کس نیست.»

RCN روز چهارشنبه اعلام کرد که اعضای آن در اکثر کارفرمایان NHS در سراسر بریتانیا از اقدامات صنعتی حمایت کرده اند.

سرویس بهداشتی توجه خود را معطوف درمان بیماران اورژانسی با «الگوی مراقبت حفظ جان» می‌کند، به گفته منابع، برخی از بیمارستان‌ها در روزهای اعتصاب دارای سطوح پرسنلی مشابه در کریسمس خواهند بود.

برخی از جدی‌ترین موارد سرطان هنوز قابل درمان هستند، در حالی که در صورت نیاز به جمع‌آوری داده‌هایی در مورد شرایط بالقوه تهدیدکننده زندگی یا مواردی که می‌تواند منجر به ناتوانی دائمی شود، اقدامات تشخیصی و ارزیابی‌های فوری انجام می‌شود.

انتظار می‌رود اقدامات صنعتی قبل از پایان سال در برخی از بزرگترین بیمارستان‌های بریتانیا از جمله گای و سنت توماس مقابل پارلمان، بیمارستان سلطنتی در ادینبورگ، بیمارستان دانشگاه ولز و رویال ویکتوریا بلفاست برگزار شود.

سایر اتحادیه های کارکنان بهداشت از جمله یونیسون و GMB نتایج رای گیری اعتصاب را قبل از پایان ماه در میان کارکنان از جمله رانندگان آمبولانس و امدادگران، باربران بیمارستان و نظافتچیان اعلام خواهند کرد.