آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
کارکنان فارغ التحصیل از جمله دستیاران آموزشی و محققین دانشجویی، محققان دانشگاهی و دانش پژوهان فوق دکترا در سیستم دانشگاه کالیفرنیا رای داد اجازه دادن به اعتصابی که می تواند بزرگترین اعتصاب در تاریخ آموزش عالی در ایالات متحده باشد.
اتحادیه های آنها – UAW 5810، UAW 2865 و SRU-UAW – که نماینده 48000 کارگر هستند در حال حاضر در حال مذاکره برای قراردادهای اتحادیه برای چهار واحد چانه زنی جداگانه هستند. آنها در حال هماهنگی برای افزایش غرامت، بازپرداخت مراقبت از کودک، حفاظت از امنیت شغلی، مشوق های حمل و نقل پایدار، حذف هزینه برای محققان بین المللی و تسهیلات قوی تر معلولان هستند.
تاریخ اعتصاب برای 14 نوامبر تعیین شده است.
برنارد رمولینو، محقق و دستیار آموزشی در UCLA، اکثر سال تحصیلی 2018-2019 را بیرون از ماشین خود گذراند، زیرا نمی‌توانست 85 درصد یا بیشتر از درآمد خود را برای اجاره هزینه کند.
ریمولینو گفت: «سال تحصیلی 2018 تا 2019، بیشتر آن را صرف زندگی در خارج از ماشین کردم، زیرا وضعیت اجاره در لس آنجلس هم در مسکن دانشجویان فارغ التحصیل و هم در آپارتمان‌های بازار خصوصی در لس‌آنجلس غیرقابل تحمل بود. «از نظر فیزیکی تلاش برای خراشیدن و پس انداز کردن خسته کننده است و احساس می کنیم که این تلاش ها بیهوده بوده است. کار باید وقار بیشتری از این داشته باشد.»
او به مجوز اعتصاب رأی مثبت داد، بنابراین هیچ کارمند فارغ التحصیل دیگری مجبور به تجربه همان بی ثباتی اقتصادی او نیست – تجربیاتی که مردم را از دانشگاه بیرون می راند و باز می دارد.
“این اقدام به دلیل شکست UC در حمایت از نیروی کار متنوع است. ریمولینو افزود که این شکست کیفیت تحقیق و آموزش را تضعیف می کند. “UC کار می کند زیرا ما این کار را انجام می دهیم. این کار از کار فکری، عاطفی و جسمی کارکنان دانشگاهی خود کار میکند، اما علیرغم کمک‌هایمان، در شرایط سختی کار می‌کنیم در حالی که به شدت غرامت نمی‌گیریم.»
رای مجوز اعتصاب پس از آن آغاز شد که 6000 کارمند دانشگاهی در سیستم دانشگاه کالیفرنیا پس از تشکیل بیش از 20 اتهامات مربوط به کار ناعادلانه علیه دانشگاه، خواستار اقدام شدند.
این اتهامات شامل ادعاهایی مبنی بر امتناع دانشگاه کالیفرنیا از چانه زنی با حسن نیت، امتناع از ارائه اطلاعات به اتحادیه ها، امتناع از بحث در مورد موضوعات خاص، تغییر یک جانبه شرایط کاری و تعامل مستقیم با بخش ها و کارگران به جای اتحادیه ها است. .
“[What] جانا حیدر، محقق فارغ التحصیل در UC سانتا باربارا و عضو تیم چانه زنی UAW 2865، گفت: ما می خواهیم این فرصت را داشته باشیم که فقط بنشینیم و قراردادی را بدون شرکت UC در اعمال ناعادلانه کار منعقد کنیم.
او در حال حاضر 49 درصد از درآمد خود را صرف اجاره خانه می کند و برای گذراندن زندگی خود بارها مجبور به انجام کارهای جانبی شده است. حیدر از طبقه بندی کارگران فارغ التحصیل به عنوان کارگران پاره وقت با سقف 20 ساعت در هفته انتقاد کرد، زیرا کار فارغ التحصیلان و تحقیقاتی می طلبد که کارگران زمان بسیار بیشتری را برای پیشرفت اختصاص دهند.
اتحادیه ها با اشاره به افزایش هزینه های زندگی، به ویژه با توجه به تورم بالا و افزایش اجاره بها، خواستار حداقل حقوق سالانه 54000 دلار برای همه کارگران مقطع کارشناسی و 70000 دلار حقوق برای دانشجویان فوق دکتری هستند. یک نظرسنجی عضویت توسط اتحادیه ها نشان داد که 92٪ از کارگران فارغ التحصیل و 61٪ از دانشجویان فوق دکترا تحت فشار اجاره هستند و بیش از یک سوم درآمد خود را صرف اجاره ماهانه می کنند.
رافائل جیمی، یک کارمند فارغ التحصیل در UCLA گفت: «ما داریم می جنگیم تا کسانی از ما که اکثریت آموزش و تحقیق را انجام می دهیم مجبور نباشیم با اجاره بها و بدهی شدید زندگی کنیم، در حالی که مدیران با حقوق بالا در عمارت هایی با بودجه عمومی زندگی می کنند. بخش انگلیسی و رئیس UAW 2865.
حدود 11000 محقق فوق دکترا و محقق دانشگاهی در رأی گیری مجوز اعتصاب شرکت کردند که بسیاری از آنها محققین بین المللی بودند.
دکتر هانا واترهاوس، یک محقق فوق دکتری در علوم خاک در دانشگاه کالیفرنیا برکلی، در حال حاضر به دلیل غیرقابل قیمت بودن اجاره بها در منطقه نزدیک پردیس، روزانه بیش از چهار ساعت سفر رفت و برگشت با قطار از ساکرامنتو به برکلی برای کار انجام می دهد. او و شریک زندگی‌اش حتی در دوردست‌ها هم باید با هم اتاقی زندگی کنند تا بتوانند یک آپارتمان بخرند.
دکتر واترهاوس می‌گوید: «در این مرحله احساس می‌کنم به سختی پایدار است و من شخصاً چند نفر را می‌شناسم که از درخواست برای مشاغل UC صرفنظر کرده‌اند، زیرا دستمزد با هزینه زندگی مطابقت ندارد.»
دکتر نیل سوینی، محقق فوق دکترا در زیست شناسی مولکولی در دانشگاه کالیفرنیا سانتا کروز و رئیس UAW Local 5810، گفت: «ما در اینجا فرصتی داریم که واقعاً دانشگاه را به روش های واقعاً مثبت و مترقی متحول کنیم. با توجه به اینکه دانشگاه کالیفرنیا یکی از بزرگترین سیستم‌های دانشگاهی در ایالات متحده است، آنچه که ما می‌توانیم به آن برسیم، واقعاً بر مردم سایر نقاط تأثیر می‌گذارد.»
دانشگاه کالیفرنیا به چندین درخواست برای اظهار نظر پاسخ نداد.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
