رای کارمندان دولت به اعتصاب پس از سال ها کاهش شدید دولت می آید | خدمات کشوری

کارمندان دولت جدیدترین گروه از کارگران خشمگین هستند که به جای پذیرش کاهش عمیق استانداردهای زندگی خود به اعتصاب رای می دهند، چیزی که به نظر می رسد بزرگترین موج اقدامات صنعتی در بریتانیا برای دهه ها باشد.

پس‌زمینه این رأی‌گیری اخیر، ترکیبی ناامیدکننده از محدودیت طولانی‌مدت دستمزد، چالش‌های کار در خدمات عمومی بیش از حد، و سایه طولانی همه‌گیری است.

بسیاری از کارگرانی که از اعتصاب حمایت می‌کنند، کسانی هستند که خدمات عمومی را در قرنطینه سال‌های 2020 و 2021 ادامه دادند – شاید به خشم آنها از چشم‌انداز کاهش حقوق واقعی دامن زد.

با دو رقمی شدن تورم، افزایش شدید رشد پرداخت‌های بخش خصوصی در ماه‌های اخیر و به بالای 6 درصد کمکی نکرده است که بر تضاد با بودجه‌های محدود کارفرمایان بخش دولتی تأکید می‌کند.

اتحادیه خدمات عمومی و بازرگانی (PCS) تنها توانست 100000 نفر از 150000 کارمند دولتی را که از آستانه رای دادن برای اقدام حمایتی فراتر بردند – اما با توجه به محدودیت های قانونی سختگیرانه در اعتصابات بخش عمومی که نیاز به مشارکت 50 درصدی دارد، از این نتیجه خرسند بود. در هر محل کار فردی

کارگران بخش دولتی بارها و بارها بارها و بارها بارها و بارها بارها و بارها بارها و بارها بارها و بارها بار کاهش هزینه ها را در طول 12 سال گذشته متحمل شده اند. جورج آزبورن (اکنون به عنوان مشاور در داونینگ استریت بازگشته است) از سال 2011 تا 2013 دستمزدها را متوقف کرد و به دنبال آن سقف پرداختی 1 درصدی برای چهار سال پس از آن اعمال شد.

این سقف در سال 2018 برداشته شد – اما در سال 2020 مجدداً اعمال شد، زیرا هزینه مبارزه با همه‌گیری کووید، مالیه عمومی را تحت فشار قرار داد.

در تابستان، بر اساس توصیه‌های نهادهای مختلف بررسی حقوق و دستمزد، ادارات دولتی پیشنهاداتی در حدود 5 درصد برای بسیاری از کارکنان بخش دولتی ارائه کردند – برای مثال 4 درصد برای پرستاران و 5 تا 9 درصد برای معلمان، بسته به سابقه و سابقه کار. منطقه به کارمندان ارشد دولتی 2 درصد پیشنهاد شد.

اما تورم دو رقمی به این معنی است که برای گروهی از کارگران که استانداردهای زندگی آنها برای بیش از یک دهه به طور مداوم تحت فشار بوده است، این کاهش قابل توجه واقعی است.

مؤسسه مطالعات مالی (IFS) قبل از مینی بودجه فاجعه بار کواسی کوارتنگ اشاره کرد که حتی تامین بودجه این افزایش ها در بودجه های موجود دپارتمان نیز دشوار خواهد بود – که نشان می دهد ممکن است اخراج های دسته جمعی یا کاهش شدید هزینه ها در جاهای دیگر باشد.

برخی نشانه‌های اولیه وجود دارد که نشان می‌دهد دولت ریشی سوناک رویکردی کمتر خشن نسبت به اتحادیه‌های کارگری نسبت به پیشینیان خود دارد.

به عنوان مثال، رویکرد وزیر بهداشت، استیو بارکلی، “درب من باز است” به اتحادیه پرستاران، در تضاد آشکار با گرانت شاپس است که به طور نمایشی به کیر استارمر می نویسد تا از او بخواهد اعتصابات راه آهن را متوقف کند، در حالی که از ملاقات با کارگران امتناع می کند. نمایندگان

طرح جاکوب ریس-موگ برای کاهش دلخواه 91000 شغل خدمات ملکی نیز کنار گذاشته شده است.

اما موسیقی خلق و خوی هر چه که باشد، پس از هجوم لیز تراس به دست بازارها، ارتدوکس خزانه داری ریاضت اکنون به شدت در حال برتری است.

احتمالاً اشتهای کمی از خزانه کاهش هزینه جرمی هانت برای کاهش فشار بر حقوق بخش دولتی وجود دارد – بنابراین یک سری از رویارویی های کبود کاملاً اجتناب ناپذیر به نظر می رسد.

سوالی که وزرا باید از خود بپرسند این است که رای دهندگان چه کسی را مقصر می دانند چرا که معلمان، پرستاران، استادان دانشگاه، کارمندان دولتی، ماماها – لیست ادامه دارد – که در ماه های آینده صدها هزار نفر از کار خود کنار می روند.

هنگامی که کارگران راه آهن برای اولین بار در تابستان دست به اعتصاب زدند، وزرا بی وقفه به دنبال این بودند که اختلال ناشی از آن را به گردن “بارون های اتحادیه” حریص بیندازند، که از حزب کارگر حمایت مالی می کنند (اگرچه RMT وابسته به کارگر نیست).

مشخص نیست که آیا این استراتژی روابط عمومی مؤثر بوده است یا خیر – اما به نظر می رسد که با افزایش ارتش کارگرانی که اقدام صنعتی انجام می دهند، اثربخشی آن کاهش می یابد.

حتی اگر عموم مردم نسبت به علت اخلال کارگران در زندگی روزمره خود گرم نشوند، موج اقدامات صنعتی که در شرف شکستن یک اقتصاد شکننده است، ممکن است به سادگی به احساس رو به رشد کشوری در هرج و مرج بیافزاید.