به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
دولت گفته است که برنامه های اضطراری برای مقابله با اعتصاب پرستاران در بحبوحه تهدید فزاینده اقدامات صنعتی در NHS دارد.
آبزرور روز یکشنبه فاش کرد که بزرگترین اعتصاب پرستاری در تاریخ NHS ممکن است قبل از کریسمس پس از رایگیری «بخشهای بزرگ کشور» برای اقدام صنعتی سراسری برگزار شود. کالج سلطنتی پرستاری (RCN) قرار است نتایج رای گیری خود را در چند روز آینده اعلام کند.
اگر اعتصابها اتفاق بیفتد، بر مراقبتهای غیر فوری – نه اضطراری – تأثیر میگذارند، اما همچنان میتوانند باعث اختلال شوند و چالش بزرگی برای ریشی سوناک و جرمی هانت ایجاد کنند، زیرا آنها به دنبال پر کردن سیاهچاله 50 میلیارد پوندی در امور مالی عمومی هستند.
الیور داودن، وزیر دفتر کابینه گفت که در صورت اعتصاب، NHS ضروری ترین خدمات را در اولویت قرار می دهد – اگرچه او اذعان داشت که این امر بر سایر فعالیت ها، از جمله جراحی انتخابی، تأثیر خواهد داشت.
او به برنامه یکشنبه سوفی ریج در اسکای نیوز گفت: «ما شرایط اضطراری خوبی داریم و وزارت بهداشت میداند که در صورت بروز چنین سناریویی چگونه با آن برخورد کنیم. ما مطمئن خواهیم شد که ضروری ترین خدمات – خدمات اضطراری و غیره را در اولویت قرار می دهیم. اما مسلماً در نتیجه چنین اعتصابی تأثیری خواهد داشت.»
داودن از پرستاران و سایرین خواست تا در مورد اعتصاب تجدید نظر کنند، حتی اگر از اقدام صنعتی در رای گیری حمایت کنند. او گفت: “ما قبلاً با حمایت قابل توجهی از پرستاران موافقت کرده ایم.”
مقامات اتحادیه می گویند که از زمان روی کار آمدن محافظه کاران در سال 2010، دستمزد برخی از پرستاران باتجربه 20 درصد به صورت واقعی کاهش یافته است. آنها خواهان افزایش 5 درصدی دستمزد به اضافه تورم هستند – در مجموع حدود 15 درصد. اما دولت گفت که میانگین دستمزد سالانه پایه برای پرستاران از حدود 35600 پوند به حدود 37000 پوند از مارس 2022 افزایش خواهد یافت که تنها 4 درصد افزایش می یابد.
سخنگوی RCN که به آن توصیه کرده بود گفت: «کاهش 20 درصدی دستمزد پرستاران از سال 2010 برعکس ارائه «حمایت قابل توجه» از پرستاران است و وزیر دفتر کابینه نباید با تظاهر به آن به اعضای ما توهین کند. 300000 عضو که اعتصاب می کنند. وزیر در مورد خشم پرسنل پرستاری و حمایت مردمی که از ما داریم در انکار ظاهر می شود.
نتایج نهایی در حال شمارش است، اما منابع RCN می گویند که اکثریت زیادی از پرستاران به اقدام در مورد اختلاف حقوق رای مثبت داده اند. این رای به عنوان یک سری رای گیری های فردی مبتنی بر محل کار انجام شده است و اگر اقدام در سطح محلی مورد حمایت قرار نگیرد، ممکن است آن بیمارستان ها و خدمات تحت تاثیر اقدامات اعتصابی قرار نگیرند. کارکنان بهداشتی در چندین اتحادیه دیگر، از جمله کارکنان آمبولانس، باربران بیمارستان و نظافتچیان، شروع به رأی گیری در مورد اقدامات صنعتی کرده اند یا در شرف رأی گیری هستند.
سخنگوی وزارت بهداشت و مراقبت های اجتماعی گفت: “ما برای کار سخت کارکنان NHS از جمله پرستاران ارزش قائلیم و سخت برای حمایت از آنها تلاش می کنیم – از جمله با دادن دستمزد بیش از 1400 نفر در سال جاری به بیش از 1400 کارمند NHS همانطور که توسط توصیه شده است. نهاد بررسی پرداخت مستقل NHS، بیش از 3 درصد در سال گذشته که پرداخت ها در بخش عمومی گسترده تر متوقف شد. اقدامات صنعتی مربوط به اتحادیهها است و ما از آنها میخواهیم که تأثیرات بالقوه آن بر بیماران را به دقت در نظر بگیرند.»
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.