پرستاران در سراسر بریتانیا در اولین اقدام ملی به اعتصاب رأی می دهند | اقدام صنعتی

بزرگترین اعتصاب پرستاری در تاریخ NHS قرار است قبل از کریسمس برگزار شود، زیرا مقامات اتحادیه گفتند که “بخش های بزرگی از کشور” به اقدامات صنعتی رای داده اند.

بیمارانی که در حال حاضر با لیست‌های انتظار رکورددار روبرو هستند، اکنون احتمالاً شاهد تاخیر یا لغو قرار ملاقات‌ها و عمل‌ها خواهند بود. این اولین اعتصاب ملی در تاریخ کالج سلطنتی پرستاری (RCN) است.

یکی از منابع اتحادیه آخر این هفته گفت: “این امر شاهد خروج اکثر خدمات و خطوط اعتصاب در سراسر کشور خواهد بود.”

چشم انداز اعتصاب پرستاران در سراسر NHS برای پرداخت دستمزد چالش بزرگی برای نخست وزیر ریشی سوناک و صدراعظم جرمی هانت خواهد بود که با یک حفره مالی 50 میلیارد پوندی در امور مالی کشور مواجه هستند.

این همچنین آزمون بزرگی برای عزم دولت در قبال محدودیت‌های پرداخت خواهد بود، زیرا با تهدیدات اعتصاب در بخش دولتی در مواجهه با بالاترین تورم از دهه 1980 مقابله می‌کند.

مقامات اتحادیه می گویند که از زمان روی کار آمدن محافظه کاران در سال 2010، دستمزد برخی از پرستاران باتجربه 20 درصد به صورت واقعی کاهش یافته است. آنها خواستار دریافت پاداش 5 درصدی به اضافه تورم شده بودند – در مجموع حدود 15 درصد.

اما دولت گفت که میانگین دستمزد سالانه پایه برای پرستاران از حدود 35600 پوند به حدود 37000 پوند از مارس 2022 افزایش خواهد یافت که تنها 4 درصد افزایش می یابد.

روسای NHS نگران خواهند بود که اعتصاب ملی پرستاران باعث تشدید بحران در بیمارستان‌های کشور شود. ارقام منتشر شده در ماه اکتبر نشان داد که در پایان ماه اوت، رکورد 7 میلیون نفر در انتظار درمان بیمارستانی در انگلیس بودند.

بیش از 300000 عضو RCN، بزرگترین اتحادیه پرستاران بریتانیا، بر سر اعتصاب – بزرگترین در تاریخ اتحادیه – رای دادند.

تحت پروتکل های RCN برای اعتصاب، هرگونه مراقبت “حفظ جان” حفظ می شود. خدمات حفظ جان شامل مداخلات اورژانسی، نگهداری خدمات درمانی و اقدامات تشخیصی فوری است. این بدان معناست که پرستاران در بخش‌های مراقبت‌های ویژه و بخش‌های A&E از شرکت در آن معاف خواهند بود.

RCN می گوید وزرا در رسیدگی به بحران نیروی کار شکست خورده اند و “استثمار کارکنان پرستاری دیگر قابل تحمل نیست”. تجزیه و تحلیل Nuffield Trust که در اوایل سال جاری منتشر شد، نشان داد که 40365 پرستار در سال منتهی به ژوئن 2022 از NHS خارج شدند – معادل یک در 9 پرستار.

NHS انگلستان تلاشی را برای استخدام ده‌ها هزار پرستار برای کمک به پر کردن تعداد بی‌سابقه‌های خالی آغاز کرده است. تنها در انگلستان در NHS بیش از 46800 جای خالی پرستاری، مامایی و بازدیدکننده سلامت وجود دارد.

شمارش آرای RCN ادامه دارد، اما مقامات انتظار دارند به زودی اعلام کنند که اکثر پرستاران در برخی از مراکز اصلی تراست و سازمان های بهداشتی بریتانیا به اعتصاب رای داده اند.

پت کالن، دبیر کل و مدیر اجرایی RCN، گفت: «بیماران در معرض خطر بزرگی هستند که پرستاران کافی وجود نداشته باشند. تعداد زیادی از پرسنل – چه افراد با تجربه و چه جدیدتر – تصمیم می گیرند که نمی توانند آینده ای را در حرفه پرستاری ببینند که ارزشی ندارد و منصفانه رفتار نمی شود.

“اقدام اعتصاب ما به همان اندازه برای بیماران خواهد بود که برای پرستاران – ما از حمایت آنها در انجام این کار برخورداریم. همانطور که ما شروع به فعالیت می کنیم، سیاستمداران در هر بخش از بریتانیا برای حمایت از کارکنان پرستاری خود و درک قدرت حمایت عمومی به چالش کشیده می شوند.

پرستاران شاغل در انگلستان، اسکاتلند، ولز و ایرلند شمالی رای داده شده اند.

یونیسون همچنین در حال رای دادن به 350000 کارمند NHS از جمله باربرها، پرستاران، امدادگران و نظافتچیان در مورد اعتصاب در انگلستان، ولز و ایرلند شمالی است. صندوق های رای یونیسون اواخر این ماه بسته می شود. پزشکان جوان نیز به رای گیری در ژانویه رای داده اند.

رای گیری ها که روز چهارشنبه بسته شد، در سطح محلی در داخل هر کارفرما انجام شد. این بدان معناست که مقامات می‌توانند به هر کارفرمای NHS که از آستانه رأی‌گیری عبور کند، مجوز اعتصاب دهند.

در انگلستان، اسکاتلند و ولز، قانون بیان می‌کند که باید حداقل 50 درصد مشارکت داشته باشند و اکثریت باید برای قانونی بودن اقدام رأی مثبت دهند. در ایرلند شمالی قوانین جداگانه ای وجود دارد.

برای سال‌ها، قوانین RCN از اقدامات صنعتی پشتیبانی نمی‌کردند. اینها در سال 1995 تغییر کردند تا اجازه اعتصاب را تا زمانی که به منافع بیماران مضر نباشد، می دهند.

اگر اعضا از اعتصاب گسترده حمایت کنند، این اولین اعتصاب تاریخ RCN در انگلستان، ولز و اسکاتلند خواهد بود. اعضای ایرلند شمالی برای اولین بار در سال 2019-2020 بر سر سطح دستمزد و کارکنان دست به اعتصاب زدند.

RCN هیچ اطلاعاتی در مورد اقدام پیشنهادی ارائه نکرده است، اما مقامات می گویند که در صورت رای مثبت، به احتمال زیاد قبل از کریسمس اعتصاب ها انجام می شود. توصیه کرد که اعضای آن به نفع اعتصاب رای دهند.

NHS انگلستان هفته گذشته نامه ای را در مورد اقدامات بالقوه به صندوق های اعتماد NHS و هیئت های مراقبت یکپارچه ارسال کرد. در این بیانیه آمده است: “وظیفه NHS اکنون این است که برای هرگونه اقدام صنعتی بالقوه آماده شود تا حداقل اختلال در مراقبت از بیمار وجود داشته باشد و خدمات اورژانسی بتوانند به طور عادی به کار خود ادامه دهند.”