آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
“منمن هنوز در خانه کار می کنم، اما فقط. قبل از همه‌گیری، ملانی گرین عاشق کارش در اتاق کنترل پلیس شلوغ بود. اما داروهایی که او برای آرتریت مصرف می کند، سیستم ایمنی بدن او را سرکوب می کند و گرین خطر بازگشت به محل کار را تا زمانی که کووید به گردش خود ادامه می دهد، نخواهد داشت.
«این یک محیط شلوغ است با افرادی که در تمام ساعات روز وارد و خارج می شوند. هیچ راهی وجود ندارد که بتوانم با خیال راحت در آن دفتر کار کنم.» او می گوید. دکتر می گوید من هنوز در معرض خطر بالینی بسیار بالایی هستم.
این زن 52 ساله تناسب اندام دارد و قادر به کار است – اما از آنجایی که نقش او فقط می تواند به طور کامل از دفتر انجام شود، گرین می ترسد شغل خود را در آینده نزدیک از دست بدهد.
“دیگر هیچ دستورالعملی برای کارفرمایان وجود ندارد – بنابراین آنها می گویند که من در نهایت بیکار خواهم شد. فوق العاده سخت است. تا دو هفته دیگر نمی‌دانم هنوز شغلی خواهم داشت یا نه.»
گرین در گروه سنی قرار می گیرد که زندگی کاری آن به ویژه تحت تأثیر رویدادهای پر فراز و نشیب دو سال و نیم گذشته بوده است. از زمان شیوع کووید، تعداد افراد 50 تا 64 ساله که از نظر اقتصادی غیرفعال هستند – نه کار می کنند و نه در جستجوی کار – 375000 نفر افزایش یافته است.
در مجموع 27.6 درصد از این گروه سنی اکنون غیرفعال هستند. این افزایش 2.4 درصدی نسبت به قبل از همه گیری است – تغییری بسیار بزرگتر از افزایش 1.5 درصدی در کل جمعیت در سن کار.
برخی از این افراد بالای 50 سال که از نیروی کار خارج شده اند جزو رکورد 2.49 میلیون نفری هستند که اکنون به دلیل شرایط طولانی مدت بهداشتی شغلی ندارند – ارتشی از کارگران گمشده که با ایجاد کمبود کارکنان و افزایش دستمزدها، تورم را تشدید کرده است. سایر افراد بالای 50 سال عمداً کوچک شده اند یا بازنشسته شده اند – یا به دلایل دیگر از آنها خواسته شده است که تغییری ایجاد کنند.
کریس بروکس، رئیس سیاست گذاری در موسسه خیریه Age UK می گوید: «این ترکیبی از چیزها است. مطمئناً افرادی هستند که در حال حاضر مجبور به ترک کار می شوند زیرا هنوز انواع شغل های مناسب موجود نیست، به این معنی که اگر مسئولیت های مراقبتی دارید یا اگر با یک وضعیت سلامتی دست و پنجه نرم می کنید، می تواند باعث شود پیدا کردن شغل مناسب بسیار دشوار است.»
اداره آمار ملی از افراد 50 تا 65 ساله که از زمان شروع همه گیری کار خود را ترک کرده اند نظرسنجی کرده است تا از آنها در مورد وضعیت سلامتی و مالی خود بپرسد.
در میان افراد بالای 55 سال، به نظر می‌رسد توقف اجباری بسیاری از افراد در طول قرنطینه باعث عجله برای خروج شده است. بزرگ‌ترین دلیلی که این گروه مسن‌تر ارائه می‌کرد این بود که بازنشسته شده بودند یا می‌خواستند «تغییر سبک زندگی» کنند.
در میان گروه سنی 50 تا 55 جوان، بسیاری به سلامت به عنوان یک عامل اشاره کردند – 19٪ گفتند که استرس دخیل بوده است، 13٪ به بیماری اشاره کردند و 17٪ گفتند که “در شغلم احساس حمایت نمی کنم”. پاسخ دهندگان اجازه داشتند بیش از یک عامل را برجسته کنند.
با این حال، تجزیه و تحلیل اخیر داده های جداگانه ONS توسط مؤسسه مطالعات مالی (IFS) نشان داد که بسیاری از افراد 50 تا 64 ساله که اکنون به دلیل بیماری طولانی مدت نمی توانند کار کنند، در حال حاضر برای پنج سال از بازار کار خارج شده اند. سال یا بیشتر
نویسندگان، جاناتان کریب و بی بولو، استدلال می‌کنند که «به نظر می‌رسد دو موضوع متمایز در خطر است: افزایش سطح بیماری در میان جمعیت مسن‌تر غیرکار (که به خودی خود نگران‌کننده است) و افزایش سطح بیماری سطوح بی تحرکی عمدتاً ناشی از ترک کار به دلایل غیر مرتبط با سلامتی است – به ویژه به دلیل اینکه تصمیم به بازنشستگی گرفته اند.
گزارش جداگانه‌ای برای اتاق فکر Demos که روز چهارشنبه منتشر شد، از دولت می‌خواهد تا یک استراتژی نیروی کار پیر را برای کمک به تشویق افراد بالای 50 سال به سر کار – یا در وهله اول جلوگیری از ترک آنها ایجاد کند.
اقداماتی از جمله معافیت‌های مالیاتی برای محل‌های کار ارائه‌دهنده حمایت بهداشت حرفه‌ای و ادغام نزدیک‌تر مراقبت‌های بهداشتی با حمایت شغلی را توصیه میکند.
اندرو فیلیپس، نویسنده گزارش، می‌گوید: «دولت نباید درسی را که همه‌گیری به ما آموخت، فراموش کند که سلامت مردم و رفاه اقتصادی به هم مرتبط هستند.
از نظر مالی، بسیاری از افرادی که محل کار را ترک کرده‌اند، از آزادی‌های بازنشستگی که جورج آزبورن، صدراعظم وقت در سال 2015 معرفی کرد، استفاده می‌کنند و به افراد بالای 55 سال با طرح‌های مشارکت تعریف‌شده اجازه می‌دهد تا زودتر از وجوه بازنشستگی خود استفاده کنند.
استیو وب، وزیر سابق بازنشستگی، که اکنون در شرکت مشاوره لین کلارک و طاووس مشغول به کار است، می‌گوید که برخی از افراد «احتمالاً به دلیل انتخاب و احتمالاً به دلیل شرایط، یا ترکیبی، کار را متوقف کرده‌اند، آنها به یک صورت حساب یا هزینه انرژی پرداخته‌اند. فکر می‌کردند، «نمی‌توانم بدون دست زدن به حقوق بازنشستگی‌ام امرار معاش کنم» و اکنون در حال فرو رفتن هستند».
او در پاسخ به این سوال که آیا ممکن است با رد کردن زودهنگام پس‌اندازهای بازنشستگی‌شان مشکلاتی را برای آینده ایجاد کنند، می‌گوید: «بله، البته شما ترجیح می‌دهید که مردم به حقوق بازنشستگی‌شان دست نزنند، و چه اتفاقی می‌افتد وقتی 80 ساله باشند و همه بقیه آن از طرفی پول آنهاست، الان نیاز دارند و می توانند از آن استفاده کنند و انتخاب کنند.»
او می افزاید: «همه ما کمی کوتاه مدت هستیم، اما مردم به نوعی این واقعیت را درک می کنند که نمی توانند یک پوند را دو بار خرج کنند.»
گرین که به شغل خود در پلیس چسبیده است، امید خود را به دارویی – Evusheld، تولید شده توسط AstraZeneca – بسته است که در چندین کشور دیگر مجوز گرفته است تا از افراد دارای نقص ایمنی در برابر کووید محافظت کند.
او و هزاران نفر دیگر در حال مبارزه برای دولت هستند تا اجازه دهد آن را در بریتانیا مستقر کند – چیزی که وزارت بهداشت و مراقبت اجتماعی گفته است شواهد کافی برای آن وجود ندارد.
در همین حال، او می‌گوید: «در صورت ابتلا به کووید، خطر ما یک در سه احتمال ابتلا به بیماری شدید و مرگ است – و افراد زیادی دوست ندارند در مقابل آن از درهای جلویی خود خارج شوند.»
سوزان (که نمی خواست ما از نام واقعی او استفاده کنیم) در حال حاضر در تلاش است تا در مورد بازنشستگی پزشکی از شغل خود به عنوان یک کارمند دولتی مذاکره کند.
قبل از همه‌گیری، او هر روز به محل کار رفت و آمد می‌کرد و درد ناشی از آرتریت التهابی را مدیریت می‌کرد، اما پس از مدتی در خانه ماندن در طی قرنطینه‌های پی در پی، متوجه شد که این کار چقدر برای سلامتی‌اش سخت است – و چقدر او در عوض از باغبانی و دیدن خانواده اش لذت می برد. او می‌گوید: «برای مدت کوتاهی به عقب برگشتم و در حال تقلا بودم.
«من به نقطه‌ای در زندگی‌ام رسیده‌ام که می‌توانم از پس هزینه‌هایم بربیایم که کار نکنم، که تا به حال اینطور نبوده است. فکر می‌کنم این برای بسیاری از افراد بالای 50 سال صدق میکند.»
او به فکر انتخاب شغل دیگری است – اما فقط در شرایط مناسب. من در مورد چیزی فکر خواهم کرد، اما در آینده بسیار با شرایط من خواهد بود. تمام زندگی کاری من، نزدیک به 40 سال، کاری است که به من گفته شده است. من واقعاً خوشحالم.» او می گوید.
در میان افرادی که توسط ONS مورد بررسی قرار گرفتند، 58٪ گفتند که به فکر بازگشت به کار هستند. هنگامی که از این گروه پرسیده شد که چه عواملی ممکن است در وسوسه آنها برای گرفتن شغل مهم باشد، کار منعطف در صدر قرار گرفت که توسط 32٪ از افراد شناسایی شد و پس از آن 23٪ که به حقوق خوب اشاره کردند.
دیوید هیل، رئیس امور عمومی در فدراسیون کسب‌وکارهای کوچک (FSB)، در حالی که بسیاری از کارفرمایان در تلاش برای استخدام کارمندان هستند، می‌گوید مدیریت حساس برای کمک به مردم برای حل مسائلی مانند مسئولیت‌های مراقبت یا مسائل بهداشتی کلیدی است.
“اگر به طور خاص به شرایط سلامتی نگاه می کنید، اغلب در مورد درد نوسانی یا شرایط نوسان سلامت روان است. این انعطاف‌پذیری روزمره است – که احتمالاً از طریق مدیریت خط با کیفیت بالا در محل کار به بهترین شکل مدیریت می‌شود.»
FSB مایل است دستورالعمل‌های پزشکان عمومی از مؤسسه ملی سلامت و تعالی مراقبت برای شرایطی مانند افسردگی، اضطراب و یائسگی را تغییر دهد تا شامل توصیه درباره مدیریت در محل کار شود.
استیو داد، 52 ساله، از جمله افرادی است که از زمان شیوع این بیماری همه گیر، زندگی کاری خود را تغییر داده است.
او یک معلم انگلیسی دانشگاه بود، اما در مواجهه با کاهش تعداد دانش‌آموزان و دورنمای کلاس‌های ترکیبی بد، او کار داوطلبانه نیمه‌وقتی را که برای آموزش کودکان برای تکمیل طرح جایزه دوک ادینبورگ انجام می‌داد، به شغل تبدیل کرد.
او می‌گوید: «من آزادکار هستم، و این یا سفرهای اعزامی یا تدریس حضوری در کلاس است. من به خوبی به این موضوع پرداخته ام، زیرا البته به ایستادن در مقابل دانش آموزان عادت کرده ام.
او اکنون مدرک رهبری کوهستان را می گیرد و امیدوار است که یک مرکز در فضای باز در نزدیکی خانه خود در Wirral باز کند. او می‌گوید: «من هرگز نمی‌خواستم از سرگرمی‌ام درآمد کسب کنم، زیرا فکر می‌کردم این چیز خصوصی من است. “اما هدایت بچه ها در اکسپدیشن ها، من واقعا از این کار لذت می برم. بازخورد عالی دریافت می کنید.»
کووید ممکن است در آگاهی عمومی فروکش کرده باشد تا با بحران سیاسی جایگزین شود. اما به نظر می رسد که منجر به تغییری طولانی مدت در زندگی و معیشت هزاران کارگر مسن شده است.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
