به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
ویلکو پس از اینکه خرده فروش لوازم خانگی ارزان قیمت به دلیل صدور راهنمایی های “بی پروا” در میان موج جدید عفونت های ویروس کرونا مورد انتقاد قرار گرفت، پس از اینکه به کارکنان گفت در صورت مثبت بودن تست کووید-19 می توانند سر کار بیایند، عذرخواهی کرده و اعتراف کرده است که اشتباه کرده است. و بستری شدن در بیمارستان
این زنجیره که دارای 414 فروشگاه و 16000 کارمند در سراسر بریتانیا است، پس از کاهش قوانین توسط دولت به عنوان بخشی از طرح “زندگی با کووید” که ماه گذشته منتشر شد، یادداشتی را با راهنمایی در مورد سیاست محل کار خود برای کارکنان ارسال کرد.
در یادداشت کارکنان که از اول مارس اعمال میشود، آمده است: «اگر آزمایش کووید-19 مثبت بود و احساس خوبی داشتید، میتوانید به کار خود ادامه دهید.» وی افزود: “اگر بیش از حد احساس ناراحتی می کنید، می توانید خط مشی غیبت را دنبال کنید.”
دولت پس از مثبت شدن آزمایش در انگلستان، جایی که اکثر فروشگاهها و کارکنان Wilko در آن قرار دارند، از 24 فوریه، تعهد قانونی خود را برای قرنطینه کردن لغو کرد. از زمان تغییر قانون، تعداد موارد و بستری شدن در بیمارستان افزایش یافته است.
راهنمایی Wilko مورد انتقاد GMB قرار گرفت، اتحادیه ای که نماینده کارمندان زنجیره است، که گفت این راهنمایی بی پروا است که می تواند سابقه ای ایجاد کند که ممکن است سایر شرکت ها از آن پیروی کنند.
روز سه شنبه، ژروم سن مارک، مدیر اجرایی Wilko، در توییتر عذرخواهی کرد و تصریح کرد که موضع شرکت این است که کسانی که آزمایششان مثبت است باید “هنوز در خانه بمانند و از تماس با دیگران خودداری کنند”.
او گفت: «وقتی اشتباهی میکنیم، دستهایمان را بالا میگیریم، آن را میپذیریم و برای اصلاح وضعیت تلاش میکنیم. «اخبار امروز برخی نادرستها در سیاستهای کووید-19 ما را برجسته کرده است، و من میخواستم به همه مشتریان و اعضای تیم خود اطمینان دهم. ایمنی و رفاه خریداران و تیمهای ما در قلب کسبوکار ما قرار دارد و ما واقعاً از هرگونه نگرانی قابل درک که ممکن است ارتباطات ما ایجاد کرده باشد متأسفیم.»
سیاست دولت در ولز، اسکاتلند و ایرلند شمالی متفاوت است، جایی که قوانین خود انزوا باقی میماند و کارمندان در صورت بروز علائم کووید-19 باید حداقل به مدت پنج روز قرنطینه شوند و تا زمانی که دو آزمایش جریان جانبی منفی نداشته باشند، از کار بمانند.
روز دوشنبه، فرانسیس اوگریدی، دبیر کل اتحادیه TUC، به کواسی کوارتنگ، وزیر بازرگانی، نامه نوشت و گفت: “وزرا در حال کاشت سردرگمی خطرناک در مورد ایمنی کووید در محل کار هستند.”
TUC گفته است که مردم نباید مجبور شوند «انتخاب وحشتناکی» بین رفتن به کار با ویروس کرونا یا خطر از دست دادن درآمد با قرنطینه کردن در خانه داشته باشند.
از اول آوریل، کارفرمایان دیگر ملزم به در نظر گرفتن صریح کووید-19 در ارزیابی خطرات محل کار نخواهند بود.
سنت مارک گفت: “ما یک خط مشی افزایش یافته پرداخت بیماری شرکت را اجرا می کنیم و از اعضای تیمی که بیشترین نیاز را دارند، از جمله افراد مبتلا به کووید-19، حمایت می کنیم.” ما به بهترین نحو از اعضای تیم خود مراقبت خواهیم کرد.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.