کارگران اسکله لیورپول پس از پایان مذاکرات با “آشوب” اعتصاب دو هفته ای را آغاز می کنند | صنعت حمل و نقل

صدها کارگر اسکله در یکی از بزرگترین بنادر کانتینری بریتانیا در حال آغاز یک اعتصاب دو هفته‌ای جدید به دلیل اختلاف بر سر حقوق هستند که می‌تواند زنجیره تامین این کشور را بیشتر مختل کند.

نزدیک به 600 عضو اتحادیه یونیت در بندر لیورپول، که متعلق به Peel Ports است، پس از اینکه اتحادیه گفت مذاکرات طراحی شده برای حل و فصل اختلافات “با هرج و مرج” به پایان رسید، دوباره از روز دوشنبه اعتصاب خواهند کرد.

یونیت هیئت مدیره اپراتور Peel Ports را به مداخله برای متوقف کردن معامله ای متهم کرد که گفت در اصل توافق شده بود.

شارون گراهام، دبیر کل یونیت، گفت که تیم یونیت “با حسن نیت با Peel Ports مذاکره کرده است”.

او گفت: «اما مذاکرات به مسخره خاتمه یافت، با توافق توافق شده بین یونیت و مدیریت ارشد توسط هیئت مدیره. “اقدامات اعتصابی توسط اعضای ما و با حمایت کامل یونیت ادامه خواهد داشت.”

گراهام Peel Ports را به “رفتار غیرقابل اعتماد” و تلاش برای تهدید نیروی کار متهم کرد و گفت که این فقط اختلاف را تشدید کرده است.

یونیت از تصمیم شرکت برای صدور اخطاریه رسمی برای تعدیل 132 کارگر از زمان شروع اعتصابات در بندر انتقاد کرد. این سازمان گفت که در زمانی که Peel Ports تمایل خود را برای گسترش اعلام کرده بود، تعدیل پیشنهادی هیچ منطقی نداشت.

Peel Ports گفت که «بسیار ناامیدکننده» است که کارگران پیشنهاد بهبود یافته خود برای افزایش 11 درصدی دستمزد را که روز جمعه ارائه شد، رد کردند. این افزایش نسبت به پیشنهاد قبلی 10.2 درصدی ارائه شده توسط این شرکت در 4 اکتبر بود.

کارگران بارانداز لیورپول اولین اقدام صنعتی خود را در ماه سپتامبر، ساعاتی پس از مراسم خاکسپاری ملکه آغاز کردند، زمانی که آنها افزایش 8.3 درصدی دستمزد را رد کردند و با پرداخت یکباره 750 پوند افزایش یافتند.

دیوید هاک، مدیر اجرایی Peel Ports، گفت: «بسیار ناامیدکننده است که یونیت یک جلسه انبوه نمایش دست‌های منسوخ دیگر را برگزار کرده است که به‌طور قابل‌پیش‌بینی، در حمایت از پیشنهاد دستمزد 11 درصدی ما شکست خورده است.

هاک افزود: “این بالاترین درصد افزایش نسبت به هر گروه بندری در بریتانیا است و متوسط ​​دستمزد سالانه به 43275 پوند افزایش می یابد.”

Peel Ports گفت که پیشنهاد پرداخت خود را 6 بار بهبود بخشیده است و Unite را به جلوگیری از دخالت سرویس آشتی Acas متهم کرد. هاک از Unite خواست تا به کارگران بندر یک رأی مستقل پستی در مورد پیشنهاد دستمزد 11 درصد بدهد.

او گفت: “بازخورد ما از بسیاری، بسیاری از کارگران این است که آنها موافق پذیرش هستند، اما بسیار تمایلی به انجام این کار در یک جلسه جمعی ندارند.”

در همین حال، کارگران BT و Openreach نیز روز دوشنبه به عنوان بخشی از مناقشه طولانی مدت بر سر حقوق، اقدام صنعتی جدیدی را برگزار خواهند کرد.

اعتصاب 24 ساعته اعضای اتحادیه کارگران ارتباطات (CWU)، شامل 999 مسئول تماس خواهد شد و به دنبال موجی از توقف در هفته های اخیر است.