به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
با توجه به شکایات داخلی که به دولت فدرال رسیده است، “فرهنگ محل کار سمی” در اداره هواشناسی نیاز به اقدام فوری برای محافظت از کارکنان و مردم دارد.
کارمندان و اتحادیه آنها با دفاتر تعدادی از وزرای دولت فدرال تماس گرفتهاند و ادعا میکنند که قلدری، پرداخت ناکافی اضافه کاری به کارکنان، ساعات کاری ناایمن و عدم مدیریت خستگی.
این نارضایتی این هفته پس از اعلام غافلگیرکننده مبنی بر اینکه BoM میخواهد در رسانهها به عنوان «دفتر» معرفی شود، به اوج خود رسید.
اسنادی که توسط آبان نیوز استرالیا مشاهده شده است، شکایات کارکنان را تشریح می کند، و اتحادیه جامعه و بخش عمومی گفت که “اقدامات فوری” برای حفظ امنیت کارکنان مورد نیاز است.
بث وینسنت-پیچ، معاون دبیر CPSU، گفت که مشکلات ادعایی به سالها قبل برمیگردد، اما پس از تغییر مدیریت حدود یک سال پیش بدتر شد. پس از تمرین “تغییر نام تجاری”، BoM با شکایات و درخواست های اطلاعاتی غرق شد و وضعیت را بدتر کرد.
وینسنت-پیچ ادعا کرد: «کارکنان… ساعات کاری ناامن، فرهنگ کاری سمی و مسائل مربوط به پرداخت کمتر از پنج سال پیش را تحمل کرده اند.
ما مدتهاست که نگرانیهای خود را منتشر کردهایم، اما … خرابی نام تجاری مجدد اوضاع را بسیار بدتر کرده است.»
این دفتر روز سه شنبه برنامه خود را فاش کرد زیرا هزاران نفر با سیل گسترده در سراسر NSW، ویکتوریا، کوئینزلند و تاسمانی دست و پنجه نرم می کردند.
تا روز پنجشنبه، آن را به عقب برگرداند و گفت که مردم آزادند هر طور که دوست دارند به BoM مراجعه کنند. اما تغییر نام تجاری به مدت 18 ماه آموزش دیده بود و به کارکنان گفته شد که از اصطلاحات جدید در داخل استفاده کنند و ادعا می کنند که اگر این کار را نمی کردند با آنها “مثل بچه های مدرسه ای شیطان” رفتار می شد.
وزیر محیط زیست، تانیا پلیبرسک، گفت که او “نمی فهمد” چرا تغییر نام تجاری 220000 دلاری اتفاق افتاد.
او گفت: “اداره هواشناسی، BoM – استرالیایی ها تصمیم خود را در مورد آنچه که آن را می نامند، خواهند گرفت.”
وینسنت-پیچ گفت که این اطلاعیه “بدون هیچ هشداری” اتفاق افتاده است و کارکنان موکول شده اند تا با پیامدها مقابله کنند. او مدعی شد: «کارکنان مورد تنبیه قرار میگرفتند، مسلماً با آنها صحبت میشد که سعی کنند نام BoM را به عنوان دفتر تغییر دهند و این موضوع را به یک موضوع مهم تبدیل کردند، اما زمانی که آنها واقعاً آن را راهاندازی کردند… به کارکنان گفته نشد».
«سپس آنها با پرسشها و شکایات داخلی و خارجی بمباران شدند و همه چیز از کنترل رسانههای اجتماعی خارج شد.
«به وضوح زمانبندی ضعیفی بود… منابع برای رسیدگی به این اعلام و پیامدهای آن به جای آبوهوا و آنچه در سراسر کشور اتفاق میافتد، منحرف شدند.»
اسناد مشاهده شده توسط آبان نیوز استرالیا نشان می دهد که بحث بین چندین کارمند فعلی و سابق، اتحادیه و دفاتر وزرا که ادعا می کنند پرداخت ناکافی اضافه کاری یک “مسئله گسترده” است. نگرانیهایی در مورد سلامتی اعضای تیم خسته و تأثیر بالقوه جریان بر روی مردم در صورت عدم توانایی در ارائه اطلاعات نجاتبخش در شرایط آب و هوایی شدید مطرح شده است.
آنها شامل ادعاهایی هستند که برخی از کارکنان از استرس روانی تا حد بستری شدن در بیمارستان و عدم حمایت و ارتباط مدیریت رنج می برند.
وینسنت-پیچ گفت که یکی از کارکنان 16 ساعت در روز برای 10 روز متوالی کار کرده است.
او گفت: “ما می خواهیم اقدامات فوری برای سلامت و ایمنی این کارگران انجام شود.” “آنها با موقعیت های تهدید کننده زندگی دست و پنجه نرم می کنند … اداره هرگز به این اندازه ضروری نبوده است.”
برای اظهار نظر با BoM و دولت فدرال تماس گرفته شده است.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.