آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
کمیسر این نیرو گفت که رهبران پلیس متروپولیتن که چشمان خود را بر رفتارهای نژادپرستانه و زن ستیزانه در اسکاتلند یارد بسته اند، به اندازه عاملان این حمله مسئول هستند.
سر مارک رولی قول داد که کسانی را که در پس فرهنگ “هولناک” قرار دارند ریشه کن کند، پس از یک بررسی اهانت آمیز، شکست های عظیمی را در نحوه برخورد یک نیروی تحت فشار نژادپرستی و زن ستیزی “سیستمیک” با اعمال خلاف در صفوف خود آشکار کرد.
«اگر رهبر هستید، هر چیزی که به آن عمل نکنید، به اندازه مجرم مقصر هستید. رولی روز دوشنبه به برنامه امروز رادیو بی بی سی گفت که از کنار آن عبور می کنید، تایید می کنید. من در این مورد جدی هستم. ما بازی خود را بالا می بریم و بی رحم تر خواهیم بود و این افراد را ریشه کن می کنیم.”
او گفت یافته‌ها مبنی بر اینکه افسران ارشد نه تنها ممکن است شاکیان را از رفتار نامناسب دور کنند، بلکه به خود ملحق می‌شوند، “وحشتناک” هستند و اذعان کردند که این نیرو به رهبری بهتری نیاز دارد.
رولی گفت که احتمالاً صدها افسر پلیس متخلف خدمت می کنند که باید به خاطر رفتارشان اخراج می شدند. این امر پس از آن صورت گرفت که گزارش کیسی نشان داد که افسران مظنون به جرایم جنایی جدی، از جمله تجاوز جنسی و آزار خانگی، اجازه فرار از عدالت را دارند.
کیسی در پی ربودن، تجاوز به عنف و قتل سارا اورارد توسط یک افسر در حال خدمت، توسط Met سفارش داده شد. این فاش کرد که افسران متد و کارکنانی که سعی در مبارزه با همکاران سمی داشتند، مورد خیانت سیستم انضباطی این نیرو قرار گرفتند و افسران سیاهپوست 81 درصد بیشتر در معرض مجازات انضباطی قرار گرفتند، و افراد تازه استخدام شده با پیشینه قومی اقلیت بیش از 120 درصد بیشتر احتمال داشت که اخراج شوند. همتایان سفید پوست آنها
رولی در گفتگو با بی‌بی‌سی گفت که شنیدن داستان‌های شخصی پشت این گزارش عمیقاً بر او تأثیر گذاشته است. شنیدن برخی از این داستان ها و صحبت با برخی از همکارانی که در سازمان دچار چنین رفتارهای نژادپرستانه یا زن ستیز شده اند، شما را عصبانی می کند و اشک شما را در می آورد. بد برخورد شده است
“شما با برخی از همکاران و آنچه که آنها از سر گذرانده اند صحبت می کنید و فداکاری مداوم آنها برای خدمت به مردم را می بینید، واقعاً تواضع کننده است.”
او گفت که قصد دارد افسران نژادپرست و زن ستیز را به همان روشی که پلیس بریتانیا به دنبال مقابله با پیوندهای پلیس و جرایم سازمان یافته در گذشته بود، دنبال کند.
«پلیس در گذشته مشکلات بزرگتری با فساد داشت، جایی که شاید روابط بین کارآگاهان و مجرمان بود. و ما در دو یا سه دهه گذشته تأثیر زیادی روی آن داشته ایم. که از تاکتیک های ضد جنایت برای تعقیب آن افسران پلیس استفاده می کرد.
ما اکنون باید این را ببینیم که چیست. این زن ستیزی، این نژادپرستی و یکپارچگی ما را به اندازه آن چیزها تضعیف می کند و ما باید از همان تاکتیک ها استفاده کنیم. عملیات تیز، نظارت، همه چیزهایی که برای یافتن این افراد و ریشه‌کن کردن آنها انتظار دارید.»
کیسی به همان برنامه گفت: «من واقعاً امیدوارم که پلیس متروپولیتن و همه کسانی که از آن حمایت می‌کنند گزارش امروز را به‌عنوان خطی در شن ببینند. من بسیار آگاه هستم که افراد قبلی یافته های مشابهی داشته اند، اما آنچه که تکان دهنده است این است که بین سال های 2013 و 2021، این حرکت از نظر افسران سیاه پوست و افسران آسیایی که به طور نامتناسبی بیشتر موضوع سیستم رفتار نادرست بوده اند، به اندازه کافی تغییر نکرده است. .
این رقم در سال 2013 برای افسران و کارکنان سیاه پوست 100 درصد بود، و در سال 2021 به 81 درصد رسید، بنابراین تغییر کرده است، اما خدا می‌داند که هنوز یک آمار وحشتناک است. افسران بی‌شماری به من گفته‌اند که این رفتار نادرست به اندازه کافی خوب نیست، آنها آن را دوست ندارند و باید امروز را به‌عنوان خطی در شن ببینند.»
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
