به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
رئیس بزرگترین اتحادیه کارکنان بهداشتی پیش از موج مورد انتظار اعتصاب در زمستان امسال هشدار داد که دستمزد کم بومی تهدیدی برای آینده NHS است.
کریستینا مکآنیا، دبیر کل یونیسون، گفت که اقدام اعتصابی بر سر دستمزد «حتمی» به نظر میرسید، حتی اگر رأیگیری رسمی کارکنان در انگلیس، ولز و ایرلند شمالی در اواخر این ماه باز شود، در حالی که این روند در اسکاتلند ادامه دارد.
او هشدار داد که یونیسون احتمالا با سایر اتحادیهها در NHS هماهنگ میکند تا تأثیر هرگونه توقف را افزایش دهد و همچنین میتواند با اعتصابکنندگان در بخشهای دیگر مانند حملونقل ارتباط برقرار کند.
این در حالی است که شارون گراهام، رئیس اتحادیه یونیت، روز یکشنبه پیش بینی کرد که به زودی یک میلیون نفر در مناطق مختلف ممکن است به یکباره اعتصاب کنند.
McAnea که اتحادیه بیش از 400000 پرسنل بهداشتی از جمله پرستاران، نظافتچیان، باربرها و مدیران را نمایندگی می کند، در گفتگو با خبرنگاران قبل از کنفرانس کنگره اتحادیه کارگری که روز سه شنبه در برایتون آغاز می شود، گفت که کارگران احساس می کنند هیچ راه دیگری برای رساندن پیام خود وجود ندارد.
او گفت: «این هسته مرکزی NHS، کارکنان حرفهای ثبتشده، هستند که به ما میگویند که نمیتوانند با سطح دستمزدی که دریافت میکنند دوام بیاورند.
در حالی که مراقبتهای بهداشتی در سراسر بریتانیا واگذار میشود، به کارکنان NHS در انگلستان، ولز و ایرلند شمالی، به استثنای پزشکان و دندانپزشکان که دستمزد آنها جداگانه ارزیابی میشود، سالانه 1400 پوند افزایش دستمزد دریافت کردند.
McAnea گفت که برای بسیاری از کارکنان مانند پرستاران، این در مقایسه با نرخ تورم نزدیک به 10 درصد، حدود 4 درصد است. او گفت که حتی برای کارکنان با حقوق پایین تر، مبلغ یکجا افزایش دستمزد کمی بیش از 7 درصد بود.
او گفت: «اعتصابات اجتناب ناپذیر هستند. «و اعتصابات نشانه ای از اشتباه است. این یک کارزار سیاسی هماهنگ برای سرنگونی دولت نیست. وقتی به نقطه ای می رسیم که هیچ جایگزین دیگری وجود ندارد، اعضای خود را اعتصاب می کنیم.»
دستمزد پایین به عنوان دلیل اصلی کمبود کارکنان NHS شناخته شده است، زیرا بیش از یک چهارم تراست ها در انگلستان بانک های غذا را برای کارکنان اداره می کنند. McAnea در پاسخ به این سوال که آیا پرداخت در صورت عدم رسیدگی، تهدیدی وجودی برای خدمات بهداشتی محسوب میشود، گفت که چنین است.
یکی از مشکلات بزرگی که ما با NHS داریم، جابجایی کارکنان است. آنها نمی توانند در حال حاضر کارمندان را با نمرات زیادی جذب کنند. بخش خرده فروشی و آمازون در برخی مناطق بیشتر پرداخت می کنند. و هیچ بی احترامی به افرادی که در خرده فروشی یا در انبارهای آمازون کار می کنند، نیست، اما من فکر می کنم این شغل کمتر استرس زا است.
من برای تئوریهای توطئه آدم خوبی نیستم. اما من تعجب می کنم که آیا این یک سیاست عمدی است که NHS را آنقدر پایین بیاوریم تا بتوانند دور بزنند و بگویند، ببینید، شکست خورده است، بیایید چند شرکت خصوصی را وارد کنیم. فکر میکنم مردم بریتانیا با آن مخالفت میکنند، اما این به نوعی مخفیانه اتفاق میافتد.»
بعید است که توقف قبل از کریسمس آغاز شود، مگر در ایرلند شمالی، جایی که قانون اختلافات صنعتی متفاوت است. آنها احتمالاً برای شروع کوتاهمدت خواهند بود و اتحادیه را ملزم میکنند تا در مورد سطح کارکنان مورد نیاز برای حفظ پوشش اضطراری «عمر و اندام» مذاکره کند. با این حال، McAnea گفت، با توجه به کمبود کارکنان، این ممکن است تفاوت قابل توجهی با آنچه به طور معمول اتفاق می افتد نداشته باشد.
او گفت: “ما کاملاً مطمئن هستیم که آنها با سطوح کارمند ایمن پیشنهادی که بالاتر از آنچه در حال حاضر داریم به ما باز خواهند گشت.” «اعضای ما احساس میکنند که وضعیت در حال حاضر بسیار بد است، آنها فکر نمیکنند وقتی اقدامی انجام دهند بدتر شود. کاری که انجام خواهد داد این است که توجه را به میزان بد بودن آن در NHS جلب کند.”
McAnea گفت که در حالی که به نظر می رسید دولت اسکاتلند آماده مذاکره است – پیشنهاد وجود دارد 5٪، همچنین توسط اتحادیه رد شده است – Unison بارها به دنبال تماس با لیز تراس و ترز کافی، وزیر بهداشت، بدون پاسخ بوده است.
او گفت: «دولت، به جای شیطان جلوه دادن اتحادیه ها، باید بپذیرد که این مسئولیت آنهاست که برگردند و با ما صحبت کنند. وقتی اعضای ما دست به اعتصاب می زنند، دولت چگونه می خواهد این را چارچوب بندی کند؟
“آیا آنها به طور جدی به یک دستیار مراقبت های بهداشتی که در تمام مدت کووید کار کرده و سالانه 18000 پوند یا 19000 پوند دریافت می کند، می گویند، “شما کشور را به عنوان باج می گیرید”؟ آیا آنها می گویند “تو بی مسئولیتی”؟ آیا آنها میگویند که دشمن پیشرفت و دشمن رشد هستند؟»
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.