بیکاری در بریتانیا کاهش می‌یابد اما تعداد بیماران طولانی‌مدت به بالاترین حد خود می‌رسد | آمار بیکاری و اشتغال انگلستان

ارقام رسمی نشان می‌دهد که در میان نگرانی‌ها از کمبود کارگر در اقتصاد بریتانیا، تعداد بزرگسالان در سن کار در بریتانیا که به دلیل بیماری طولانی مدت در بازار کار نیستند، به رکورد بالایی افزایش یافته است.

دفتر آمار ملی اعلام کرد که بیکاری در بریتانیا در سه ماه منتهی به آگوست از سطح قبلی 3.8 درصد به 3.5 درصد کاهش یافت و به پایین ترین سطح از فوریه 1974 رسید.

با این حال، کاهش نرخ سرفصل در بحبوحه افزایش شدید تعداد بزرگسالان در سن کار رخ داد که توسط آماردانان به عنوان «غیرفعال اقتصادی» طبقه بندی می شوند، به این معنی که آنها نه شاغل هستند و نه به دنبال کار هستند.

در حالی که حدود 1.2 میلیون نفر بیکار هستند، نرخ بیکاری با 0.6 درصد افزایش در دوره سه ماهه به 21.7 درصد رسیده است که تقریباً 9 میلیون نفر از افراد 16 تا 64 ساله از نظر اقتصادی غیرفعال هستند.

علت این افزایش، دانش‌آموزان و همچنین بیماری‌های طولانی‌مدت بود که به بالاترین حد خود رسید و بیشترین افزایش در میزان عدم تحرک در بین افراد 50 تا 64 ساله و 16 تا 24 ساله وجود داشت. تقریباً 2.5 میلیون نفر به دلیل مشکلات طولانی مدت سلامتی غیرفعال هستند.

اقتصاددانان هشدار دادند که افزایش نرخ بیماری چالشی جدی برای برنامه رشد اقتصادی دولت ایجاد خواهد کرد.

بن هریسون، مدیر بنیاد کار در دانشگاه لنکستر، می‌گوید: «دولت حق دارد روی رشد اقتصادی تمرکز کند، اما نمی‌تواند بدون رسیدگی به موضوع مشارکت بریتانیا این کار را انجام دهد.

اگر قرار است نخست‌وزیر به قول خود در مورد «تصمیم‌گیری‌های سخت» وفادار باشد، دولت او باید از لفاظی‌ها درباره مدعیان منفعت که باید سخت‌تر کار کنند کنار بگذارد و در عوض تمام قدرت دولت را برای حمایت از کسانی که کار را رها کرده‌اند متمرکز کند. بازار، از جمله آنهایی که اعتبار جهانی دریافت نمی کنند.»

این ارقام در حالی منتشر می‌شوند که کارفرمایان هشدار می‌دهند که کمبود شدید کارگر پس از همه‌گیری کووید و برگزیت، اقتصاد بریتانیا را متوقف می‌کند و تعداد مشاغل خالی نزدیک به رکورد بیش از 1.2 میلیون نفر است.

در شرایطی که تورم در بالاترین سطح در 40 سال گذشته و کمبود در مشاغل کلیدی قرار داشت، رشد دستمزد سالانه، از جمله پاداش‌ها، طی سه ماه منتهی به آگوست به 6 درصد افزایش یافت. بدون احتساب پاداش، رشد پرداخت 5.4 درصد بود.

در حالی که رشد سالانه دستمزد کارگران نسبت به ماه‌های گذشته افزایش یافته است، همچنان نمی‌تواند با تورم فزاینده که در حال حاضر در بریتانیا 9.9 درصد است، همگام شود. ONS گفت که رشد حقوق در شرایط واقعی 2.4 درصد با در نظر گرفتن پاداش ها، و 2.9 درصد برای حقوق معمولی کاهش یافته است – کمی کمتر از کاهش رکورد در ژوئن، اما همچنان یکی از بزرگترین کاهش ها از زمان شروع ثبت در سال 2001 است.

از زمانی که رکوردهای قابل مقایسه در سال 1971 شروع شد، نرخ بی‌تحرکی اقتصادی به طور کلی کاهش یافته بود، قبل از اینکه در طول همه‌گیری کووید افزایش یابد، زیرا دانش‌آموزان تصمیم گرفتند در طول قرنطینه برای مدت طولانی‌تری در آموزش بمانند و سطح بیماری در میان سالمندان افزایش یافت.

نرخ بی تحرکی در اوایل امسال دوباره شروع به کاهش کرد، اگرچه در ماه مه دوباره به شدت افزایش یافت، روندی که زنگ خطر را در میان اقتصاددانان به صدا درآورد.

کارشناسان هشدار داده‌اند که افزایش سطح بیماری که مانع از ورود بزرگسالان در سن کار به بازار کار می‌شود، با افزایش فشار بر خدمات بهداشتی ناشی از انباشتگی ناشی از کووید و پس از یک دهه ریاضت در بخش دولتی است.

تحلیلگران بانک آمریکا در یادداشتی به مشتریان هفته گذشته نوشتند: «شواهد قابل توجهی وجود دارد که بدتر شدن عملکرد خدمات بهداشتی تأثیری درجه اول بر رشد بالقوه دارد: افزایش بیماری نیروی کار، عرضه نیروی کار را کاهش داده است.

“هر گونه بازگشت ریاضت ممکن است روند بیماری را بدتر کند، در حالی که ممکن است به سایر عناصر عرضه بالقوه مانند مهارت ها نیز آسیب برساند.”

ویکتوریا پرنتیس، وزیر کار، گفت که دولت تغییراتی در اعتبار جهانی و پیشنهاد خود به کارگران مسن‌تر ایجاد کرده است تا مدعیان بیشتری از یک مربی کار اختصاصی حمایت شوند.

ارقام امروز قدرت بازار کار ما را نشان می دهد. نرخ بیکاری ما تقریباً در پایین ترین حد خود باقی مانده است و تعداد زیادی از افراد حقوق بگیر هستند.

برای حمایت از رشد اقتصادی ضروری است که کارگران را به بازار کار تشویق کنیم و از مهارت ها و تجربیات این کشور حداکثر استفاده را ببریم و در عین حال با موانع پیش روی جویندگان کار مقابله کنیم.