آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
Asda حقوق ساعتی 1500 رانندگان تحویل مواد غذایی را با وجود بحران هزینه زندگی بیش از 12 درصد کاهش می دهد.
سومین سوپرمارکت‌های زنجیره‌ای بزرگ بریتانیا به حق بیمه 1.50 پوندی در ساعتی که در تابستان برای کمک به جذب و حفظ رانندگانی که مواد غذایی را از برخی فروشگاه‌های لندن، از جمله چارلتون، ومبلی و کولیندیل به خانه‌ها تحویل می‌دهند، و همچنین فروشگاه‌هایی در بریستول و فروشگاه‌های لندن، ارائه میکند پایان می‌دهد. ساحل جنوبی
حق بیمه به نرخ ساعتی 10.10 پوند رانندگان، که از ژوئیه آغاز شد، حداقل تا کریسمس وعده داده شده بود، اما در 21 اکتبر برداشته می شود.
آسدا گفت که نرخ بالاتری را برای رانندگان در آن مناطق معرفی کرده است زیرا آنها “سطوح بالاتری از چالش بازار کار را نسبت به میانگین” تجربه می کنند. یکی از سخنگویان Asda گفت که پرداخت‌های اضافی را در ماه ژوئیه به عنوان آزمایشی معرفی کرده و در حال پایان دادن به آنها است زیرا “نتایج مورد نظر را ارائه نکرده است”.
Nadine Houghton، افسر ملی اتحادیه GMB، که نماینده بسیاری از رانندگان تحویل Asda است، گفت: «تلاش Asda برای رفع کمبود راننده، یک گچ چسبنده بود که هرگز کار نمی کرد. Asda باید به این مسئله اساسی بپردازد: دستمزد راننده بسیار کمتر از سایر خرده‌فروشان است – همانطور که حقوق آنها در فروشگاه است.
“پرداخت موقت یا یکباره هرگز نمی تواند به اندازه کافی پیش برود و رانندگان را در زمانی که تقاضای زیادی دارند جلب کند. رانندگان باید برای این شغل نرخ رقابتی دریافت کنند وگرنه به یافتن کار در جای دیگری ادامه خواهند داد.»
این کاهش در حالی صورت می‌گیرد که سوپرمارکت‌ها و سایر خرده‌فروش‌ها شاهد کاهش سفارش‌های آنلاین هستند، زیرا مصرف‌کنندگان عادت خود را برای بازدید از مغازه‌ها پس از پایان محدودیت‌های قرنطینه همه‌گیر از سر گرفته‌اند.
اخیراً مشخص شد که برخی از کارمندان Asda مجبور بودند از پرداخت قبوض خانوار خودداری کنند، وام بگیرند، و حتی از بانک های مواد غذایی برای گذراندن ماه استفاده کنند، به دلیل اشتباهات منظم حقوق و دستمزد که باعث شده است برخی از آنها 500 پوند یا بیشتر پرداخت کنند. اسدا در آن زمان عذرخواهی کرد و گفت که در حال انجام اقداماتی است تا اطمینان حاصل شود که این اتفاق دیگر تکرار نخواهد شد.
این سوپرمارکت تحت فشار است تا حقوق کارگران فروشگاه های خود را افزایش دهد، زیرا رقبای خود از جمله Tesco، Aldi و Lidl همگی برای دومین بار در سال جاری دستمزد را در پاسخ به بحران هزینه های زندگی افزایش دادند.
Asda در ماه جولای پس از کمپینی توسط اتحادیه GMB که سوپرمارکت را به عنوان کمترین پرداخت کننده در میان زنجیره های بزرگ معرفی کرد، دستمزد را به 10.10 پوند در ساعت افزایش داد. پس از اینکه موریسونز دستمزد این ماه را از 10 پوند در ساعت به 10.20 پوند افزایش داد و Sainsbury’s نرخ ساعتی خود را به 10.25 پوند افزایش داد، از آن زمان به آن نقطه بازگشت.
تسکو از ماه آینده 10.30 پوند در ساعت پرداخت خواهد کرد. Lidl 10.90 پوند می پردازد، در حالی که Aldi ساعتی 10.50 پوند می پردازد – اما تنها شرکتی است که معافیت های پولی ارائه می دهد و بسته خود را برای جابجایی روزانه تقریباً همتراز با رقیب آلمانی خود قرار می دهد.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
