رئیس Met متعهد شد که نژادپرستان را از پلیس پس از رسوایی بیشتر ریشه کن کند | پلیس کلانشهر

رئیس جدید پلیس متروپولیتن پس از فاش شدن این که اخیراً افسران خدماتی محتوای نژادپرستانه را در واتس اپ منتشر می کنند، قول داده است که کارکنان «فساد» را با «خشم سازنده» ریشه کن کند.

وزارت کشور آمریکا تأیید کرده است که راب لوئیس، یک مقام مهاجرتی و افسر سابق پلیس Met را که این گروه را راه‌اندازی کرده بود، که اغلب از زبان نژادپرستانه استفاده می‌کرد و جوک‌ها و میم‌های نژادپرستانه به اشتراک می‌گذاشت، تعلیق کرد.

در پاسخ به گزارش بی بی سی Newsnight در مورد این گروه، کمیسر Met، سر مارک رولی، گفت: “من در ریشه کنی افسران و کارکنان فاسد، از جمله نژادپرستان و زن ستیزان، از سازمان خود بی رحم خواهم بود.”

وزارت کشور گفت: «ما از کارکنان خود انتظار داریم بالاترین استانداردها را داشته باشیم و در قبال هر کسی که رفتارهای نژادپرستانه، همجنسگرا هراسی، زن ستیزانه یا تبعیض آمیز از خود نشان می دهد، رویکردی بدون مدارا داریم. در جایی که ما از چنین رفتاری آگاه شویم، از اقدام قاطع دریغ نخواهیم کرد.»

شهردار لندن، صادق خان، پیشنهاد کرد که شواهد بیشتری از نژادپرستی در این نیرو احتمالا در هفته‌های آینده ظاهر می‌شود.

خان در اشاره به بررسی آتی استانداردها و فرهنگ Met توسط لوئیز کیسی، گفت: «خبرهای بد احتمالی دیگری در چند هفته آینده وجود خواهد داشت، با انتشار گزارش موقت خود در مورد آنچه که پیدا کرده است، دام لوئیز کیسی. از او خواستم به استانداردها و فرهنگ نگاه کند. و من می ترسم که گزارش او برای کسانی که هنوز مقیاس مشکل را انکار می کنند، خواندنی هشیارانه باشد.

Newsnight گزارش داد که گروه واتس‌اپ تصاویر نژادپرستانه‌ای را به اشتراک می‌گذارد که پخش آن‌ها توهین‌آمیز بود و پیام‌ها از «بسیار قوی‌ترین توهین‌های نژادی» از جمله P-word و N-word استفاده می‌کردند.

برخی از این پست ها به سیاست دولت برای فرستادن مهاجران به رواندا اشاره داشتند، در حالی که برخی دیگر درباره سیل در پاکستان که تقریباً 1700 کشته برجای گذاشت، شوخی می کردند. Newsnight گفت که دوک و دوشس ساسکس همچنین در چندین الگوی رفتاری در کنار زبان نژادپرستانه حضور داشتند.

چندین نفر از اعضای این گروه قبلاً برای گروه حفاظت دیپلماتیک (DPG) کار می کردند، یک شاخه عملیات تخصصی Met که از ساختمان های پارلمان محافظت می کند و از وزرا محافظت می کند. Newsnight گزارش داد که افسران پلیس خدمت تا همین اواخر بخشی از این گروه بودند، اما بسیاری از آنها به دنبال قتل سارا اورارد توسط یکی از افسران همکار آن را ترک کردند.

دیو ادن، یکی از اعضای سابق DPG، پیام‌ها را با بی‌بی‌سی به اشتراک گذاشت تا تعصب‌های موجود را برجسته کند.

او به بی بی سی گفت: «اشاره هایی به سیاستمداران سیاه پوست وجود دارد که بسیار ناخوشایند است. “تمام لحن مربوط به نژادپرستی و زن ستیزی است.”

Met گفت که در اوایل سال جاری، زمانی که برای اولین بار از پیام ها مطلع شد، با نمایندگان Eden تماس گرفت، “اما آنها از ارائه جزئیات بیشتر خودداری کردند”. در بیانیه ای به Newsnight آمده است: «از آنها می خواهیم در این باره تجدید نظر کنند تا بتوانیم اقدامی انجام دهیم».

ایدن گفت: “من به سیستم اعتماد ندارم. من به استانداردهای حرفه ای یا مدیریت ارشد اعتماد ندارم، و اگر قرار باشد با Met صحبت کنم، آن شخص با رتبه بسیار بالایی خواهد بود.

رولی در سخنانی به رهبری قبلی Met افزود: «من به عنوان رهبر سازمانی که در مقابله با کسانی که اکثریت صادق و فداکار را که مصمم به مردم خدمت می‌کنند، تضعیف می‌کنند، بسیار ضعیف بوده است.

این تغییر خواهد کرد، و من به جستجوی کسانی که هم از داخل و هم از خارج از Met دارند، با آن خشم سازنده که می توانند به ما در اصلاحات کمک کنند، ادامه خواهم داد.»

فرمانده Jon Savell، که مسئول استانداردهای حرفه ای در Met است، از سایر افشاگران درخواست کرد که جلو بیایند. ساول گفت: «ما از هر کسی که اطلاعاتی در مورد چنین رفتاری دارد می‌خواهیم با آنها تماس برقرار کند.

خان گفت که افشای این گروه نشان می‌دهد که چرا او باید کمیسر قبلی، کرسیدا دیک را اخراج کند.

او در گفتگو با LBC گفت: «در 24 ساعت گذشته، داستانی درباره نمونه دیگری از فرهنگ نژادپرستی آشکار، جنسیت گرایی، زن ستیزی و مواردی از این دست منتشر شد. و آنچه لندنی‌ها خواهند دید، تفاوتی در پاسخ از سوی این کمیسر است، که در انکار نیست، یا نسبت به قبلی تدافعی نکرده است. و این یکی از دلایلی است که اعتمادم به او را از دست داده است.

“من فکر می کنم شما می توانید این فرهنگ را با رهبری مناسب در راس مدیریت کنید. ابتدا باید تشخیص دهید که مشکلی وجود دارد و سپس اقداماتی را برای رفع آن انجام دهید.”

خان افزود: «یکی از چیزهایی که بیش از همه در مورد داستان نیوز نایت ناراحت کننده است، عدم اعتماد یک افسر پلیس وحشت زده به سیستم است. این چیزی است که سر مارک در تلاش برای تغییر است – جایی که مردم احساس می کنند اگر چیزهایی را گزارش کنند که اشتباه است، اقدامی انجام خواهد شد.

وی افزود: “اگر به فکر پیوستن به خدمات پلیس هستید، اگر به ماندن در پلیس فکر می کنید، تحمل این نوع چیزها صفر است.”

فوریه گذشته، تحت رهبری قبلی مت، پس از اینکه گزارشی رسمی جزئیات تکان دهنده ای از افسران را که پیام هایی در مورد ضرب و شتم و تجاوز به زنان و همچنین مرگ نوزادان سیاه پوست و هولوکاست به اشتراک می گذاشتند، این نیرو را انکار کرد که با فرهنگ نژادپرستی و زن ستیزی مواجه شده است. .