به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
صدها هزار پرستار در سراسر بریتانیا قرار است برای اعتصاب در اقدامی که خطر اختلال NHS را در زمستان جاری می کند، رأی گیری کنند.
برای اولین بار در تاریخ 106 ساله خود، کالج سلطنتی پرستاری (RCN) به 300000 نفر از اعضای خود در مورد اعتصاب رای می دهد و توصیه می کند که آنها رای مثبت دهند.
این رای در اعتراض به تصمیم دولت در ماه ژوئیه برای اعطای 5 درصد افزایش حقوق به اکثر کارکنان NHS است که به گفته وزیران منجر به افزایش دستمزد کارکنان خط مقدم حداقل 1400 پوند خواهد شد. RCN ادعا می کند که پرستاران باید 5 درصد بالاتر از تورم – که در حال حاضر 10.1٪ است – افزایش پیدا کنند.
پت کالن، دبیر کل و مدیر اجرایی اتحادیه، در پیامی به اعضایی که قرار است برگه رای دریافت کنند، گفت: «این یک بار در هر نسل فرصتی برای بهبود حقوق و مبارزه با کمبود کارکنان است که بیماران را در معرض خطر قرار می دهد. . «دولتها بارها از NHS و ارزش پرستاری غفلت کردهاند. اگر با هم بگوییم «دیگر بس است» میتوانیم این را تغییر دهیم.
«اعداد رکورد هیچ جایگزینی جز ترک احساس نمیکنند و بیماران بهای سنگینی میپردازند. ما هم این کار را برای آنها انجام می دهیم.»
آبان نیوز هفته گذشته گزارش داد که روسای بیمارستان در انگلیس دریافتهاند که برخی از پرستاران وعدههای غذایی خود را حذف میکنند تا به جای آن به کودکان خود غذا بدهند و لباس بپوشند.
رای گیری RCN در 2 نوامبر بسته می شود. گروههای دیگری از کارکنان NHS، از جمله پزشکان و فیزیوتراپیستها، نیز تهدید به اعتصاب برای افزایش بیشتر حقوق میکنند.
RCN باید قبل از اینکه بتواند هرگونه اقدام صنعتی را انجام دهد، بر موانع قانونی مشابه اما متفاوت در چهار کشور داخلی غلبه کند. به عنوان مثال، حداقل 50 درصد از تمام اعضایی که در انگلستان و اسکاتلند رای گرفته اند باید رای دهند و 40 درصد از آنها قبل از شروع هرگونه خروج قانونی، اعتصاب را تایید می کنند.
تحقیقات اخیر توسط اندیشکده بنیاد سلامت نشان میدهد که میانگین درآمد پایه پرستاران NHS بین سالهای 2011 تا 2021 به میزان واقعی 5 درصد کاهش یافته است، دورهای که شامل بیشتر سقف هفت ساله دستمزد بخش دولتی میشود.
یکی از پرستاران در لندن، که همچنین از فعالان RCN است، گفت که تقریباً مانند تمام همکارانش به اعتصاب رای خواهد داد، زیرا افزایش تورم به این معنی است که پیشنهاد 5 درصد کاهش حقوق واقعی است. «خشم محسوس است. تراست های بیمارستانی در حال ایجاد بانک های غذایی برای پرستارانی هستند که توانایی تامین هزینه های تغذیه خود و فرزندانشان را ندارند. «همان پرستارانی که مردم در طول همهگیری همهگیر، پشت در خانهشان ایستادند و برای قدردانی از آنها دست زدند.
«سالهاست که پرستاران به امید دستمزد حداقل دستمزد زندگی منتظر و مذاکره کردهاند. بیهوده، همانطور که آخرین توهین حقوقی دولت نشان می دهد. واقعیت این است که از زمان شروع ریاضت، پرستاران با کاهش 15 درصدی دستمزد مواجه شدهاند.»
او افزود: “من به عنوان یک پرستار، هرگز قادر به پرداخت وام مسکن نبودم و اکنون در واقع شروع به نگرانی کرده ام که آیا می توانم هزینه اجاره لندن خود را بپردازم و مجبور به نقل مکان به هاستل خواهم شد.”
او افزود که پرستاران بیش از حد کار می کنند و ایمنی بیماران در خطر است.
NHS در برابر چشمان ما در حال منفجر شدن است و با کمبود 47000 پرستاری [in England]، پرستاران مجبور به انجام کار دو یا سه نفری می شوند. واضح است که ما نمی توانیم مراقبت ایمن را از این موقعیت ارائه دهیم.
از نظر اخلاقی و حرفه ای، پرستاران باید از تبانی در یک سیستم سهل انگارانه خودداری کنند، که این خیانت به وظیفه حرفه ای ما برای حمایت از ایمنی بیمار است.»
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.