آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
بر اساس تحقیقاتی که این هفته توسط یک موسسه خیریه حقوق مهاجران منتشر شد، هزاران نفر از مردمی که به طور قانونی در بریتانیا زندگی می کنند با تاخیر در روند تمدید ویزا مواجه می شوند که منجر به مشکلاتی در سیاست های محیطی خصمانه می شود.
افرادی که به دنبال تمدید یا رسمی کردن وضعیت مهاجرت خود هستند، وضعیت ناشناخته “مرخصی 3C” را دریافت می کنند در حالی که منتظر هستند تا وزارت کشور به درخواست خود رسیدگی کند. در این دوره، حق کار، اجاره ملک و دسترسی به مراقبت های بهداشتی از نظر تئوری محافظت می شود، اما از آنجایی که آنها هیچ مدرک مستندی برای اثبات وضعیت خود ندارند، بسیاری با صاحبخانه و کارفرما با مشکل مواجه می شوند.
تحقیقات انجمن پناهندگان و مهاجران اسکس و لندن (رامفل)، که پشتیبانی از پرونده های مهاجرتی را ارائه می دهد، بیان کرد که بیش از 30 درصد از مشتریان آن در زمانی که در مرخصی 3 درجه سانتی گراد بودند، مشکلاتی را تجربه کردند. مؤسسه خیریه بیان می کند که کارفرمایان و صاحبخانه ها اغلب با این مفهوم آشنا نیستند، و از آنجایی که آنها نگران اجتناب از جریمه شدن برای استخدام یا اجاره دادن به یک مهاجر غیرقانونی هستند، اغلب فقدان مدارک را مترادف با وضعیت غیرقانونی می دانند.
بسیاری از افرادی که در مرخصی 3 درجه سانتی گراد قرار می گیرند، در حال تلاش برای اخذ تابعیت به عنوان انگلیسی، تحت یک مسیر 10 ساله هستند، که متقاضیان را ملزم می کند که چهار مرخصی 30 ماهه دیگر برای ماندن در بریتانیا در طول دوره واجد شرایط بودن با هزینه حدوداً انجام دهند. هر بار 2600 پوند تأخیر در پردازش دفتر خانه به این معنی است که بسیاری از آنها برای مدت طولانی در برزخ مهاجرت هستند.
بسته ای از سیاست های محیطی خصمانه که از سال 2012 معرفی شد، جریمه هایی را برای کارفرمایان و صاحبخانه هایی که از بررسی وضعیت مهاجرت خودداری می کنند، افزایش داد و دسترسی به مراقبت های بهداشتی، مزایا، گواهینامه های رانندگی، حساب های بانکی را برای افرادی که مدرکی مستند از وضعیت مهاجرتی معتبر خود نداشتند، سخت کرد. یا قراردادهای تلفن همراه این امر باعث ایجاد مشکلاتی برای افرادی از نسل Windrush شد که قادر به اثبات حضور قانونی خود در بریتانیا نبودند، اما گروه جدیدی از افراد اکنون به دلیل درک ضعیف از وضعیت 3C با مشکلات مشابهی روبرو هستند.
شانتل ویلیامز، 29 ساله، که از زمان ورود قانونی از جامائیکا به اینجا به عنوان یک کودک نه ساله با مادرش، در بریتانیا زندگی می کند، در تلاش است تا از طریق مسیر 10 ساله تابعیت بریتانیا را به دست آورد. او در اوایل تابستان برای کار در یک کتاب‌فروشی درخواست داد، در حالی که در مرخصی ۳ درجه سانتی‌گراد در انتظار تصمیم وزارت کشور درباره آخرین درخواست خود برای باقی ماندن بود، اما نتوانست کارفرمایان احتمالی خود را متقاعد کند که او از نظر قانونی اینجاست. وقتی او توضیح داد که آنها می توانند برای انجام بررسی کارمندان در وب سایت دولتی آنلاین شوند، آنها با این سیستم آشنا نبودند و از انجام آن خودداری کردند.
سیستم بسیار خشن و وحشیانه است. کندی فرآیند تصمیم گیری وزارت کشور کار را بسیار سخت می کند. از نظر ثبات و احساس تعلق به اینجا، تأثیر زیادی بر زندگی من داشته است.»
متوسط زمان انتظار برای تصمیم گیری در حال حاضر 11 ماه است، به این معنی که متقاضیان تقریباً یک سال را در مرخصی 3 درجه سانتی گراد بدون مدرک فیزیکی می گذرانند. در گزارش رامفل آمده است که این امر با تأخیر دولت در رسیدگی به بررسی‌های تأیید اشتغال، که به‌عنوان محافظی برای افرادی که در مرخصی 3C هستند، تشدید شده است.
بین ژانویه 2020 و مه 2022، رامفل به 329 نفر کمک کرد تا مرخصی های بیشتری را درخواست کنند و حداقل در 109 مورد (31٪) مشتریان در حین مرخصی 3C با نوعی آسیب مواجه شدند. 21 نفر یا به اشتباه از کار تعلیق شدند و یا از اشتغال منع شدند.
سخنگوی وزارت کشور گفت: «راهنمای ما به وضوح تصریح می کند که کارفرمایان باید هر فرصتی را برای افراد فراهم کنند تا حق خود را برای کار نشان دهند و نباید علیه کسانی که درخواست برجسته دارند تبعیض قائل شوند. ما به وضوح می دانیم که کسانی که تبعیض قائل می شوند، قانون را زیر پا می گذارند. ما یک چشم‌انداز بلندمدت را تعیین کرده‌ایم تا در نهایت از ارائه اسناد فیزیکی که وضعیت مهاجرت را ثابت میکند دور شویم تا به افراد کمک کند تا وضعیت مهاجرت خود را به طور دقیق منعکس کنند.»
نیک بیلس، از رامفل، گفت: «محیط خصمانه دولت با رسوایی ویندراش نشان داد که اتباع بریتانیا را به دام انداخته و قربانی میکند، صرفاً به این دلیل که آنها مدارک فیزیکی روادید نداشتند. برای کسانی که در مسیر 10 ساله اسکان هستند و به طور قانونی در بریتانیا اقامت دارند اما دوره های قابل توجهی را در مرخصی 3 درجه سانتی گراد بدون مدرک فیزیکی از وضعیت مهاجرت خود سپری می کنند، جای تعجب نیست که آنها اغلب از تبعیض در شغل و هنگام تلاش برای دسترسی رنج می برند. حتی خدمات اولیه.»
کالین یئو، یک وکیل مهاجرت، می‌گوید فقدان مدارک باعث ایجاد مشکلاتی شده است: «اگر درخواست معتبری ارائه کرده باشید، قانون به‌طور نامحسوس تمدید میکند، اما هیچ کارفرما، صاحبخانه، کالج یا بیمارستانی نمی‌تواند آن را در گذرنامه ببیند. و جریمه‌هایی که با آنها روبرو می‌شوند باعث می‌شود که آنها تمایلی به اعتماد به شما نداشته باشند.»
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
