آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
در بحبوحه افزایش اخیر فعالیت‌های کارگری در آمریکا و تنها یک ماه مانده به انتخابات میان‌دوره‌ای، هزاران کارگر در سراسر ایالات متحده دست به اعتصاب زده یا تهدید می‌کنند که این کار را تا ماه اکتبر انجام خواهند داد.
حمایت از اتحادیه‌های کارگری در ایالات متحده طی سال گذشته افزایش یافته است، زیرا افزایش سازماندهی منجر به پیروزی کارگران در انتخابات اتحادیه‌های شرکت‌های بزرگ از جمله Starbucks، Amazon، Apple، Chipotle، Trader Joe، Google، REI و Verizon شده است.
طومارهای انتخاباتی اتحادیه ها در سه فصل اول سال مالی 2022 در مقایسه با سال 2021، 58 درصد افزایش یافته است. بر اساس آخرین نظرسنجی گالوپ، حمایت عمومی از اتحادیه های کارگری به بالاترین حد خود از سال 1965 رسیده است، با تأیید 71 درصد از اتحادیه های کارگری در ایالات متحده آمریکا.
بر اساس گزارش ردیاب اقدام کارگری در دانشگاه کرنل، اعتصابات در سال 2022 تاکنون به طور قابل توجهی از فعالیت اعتصابات در سال 2021 پیشی گرفته است، با 180 اعتصاب با 78000 کارگر در شش ماهه اول سال 2022، در مقایسه با 102 اعتصاب با 26500 کارگر در شش ماهه اول سال. 2021. ردیاب 41 اعتصاب را ثبت کرد که بین 15 اوت تا 15 سپتامبر 2022 آغاز شد و 35250 کارگر در آن شرکت داشتند.
جانی کالاس، مدیر پروژه ردیاب اقدام کارگری ILR دانشگاه کورنل، گفت: «به نظر می رسد که اعتصابات با نزدیک شدن به پاییز در حال افزایش هستند. این اعتصاب ها توسط کارگران بخش خدمات رهبری می شود. کارگران استارباکس تا کنون بیش از 70 اعتصاب را در سال جاری در پاسخ به شرایط بد کاری و تلافی کارفرما سازماندهی کرده اند. در طول یک ماه گذشته، هزاران نفر از کارکنان بخش بهداشت و درمان و مربیان در اعتراض به کمبود کارکنان، حقوق کم و شرایط بد بیماران و دانشجویان دست به اعتصاب زدند.
اکتبر گذشته نیز توسط جنبش کارگری ایالات متحده “Striketober” لقب گرفت زیرا تعدادی از اعتصابات و تهدیدهای اعتصابی برجسته در طول ماه رخ داد.
برخی از بزرگترین اعتصاب‌ها در هفته‌های اخیر در ایالات متحده شامل 15000 پرستار در اعتصاب سه روزه در مینه‌سوتا، بیش از 1100 کارگر چوب در اورگان و واشنگتن، بیش از 4500 معلم و کارمند در کلمبوس، اوهایو، بیش از 6000 معلم و کارکنان در سیاتل، 2000 کارمند مراقبت های بهداشتی روانی در کالیفرنیا، 1200 کارگر کارخانه ریخته گری در Stellantis در ایندیانا، و 700 کارگر خانه سالمندان در پنسیلوانیا.
در میان گروه‌هایی از کارگران که اخیراً مجوز اعتصاب‌ها را صادر کرده‌اند، شامل کارگران فارغ‌التحصیل دانشگاه کلارک می‌شود، در حالی که کارگران فارغ‌التحصیل دانشگاه ایندیانا به زودی تصمیم خواهند گرفت که آیا اعتصاب را از اوایل سال جاری از سر بگیرند یا خیر، حدود 800 کارگر خودرو در کارخانه خودروهای الکتریکی Ultium Cels در Lordstown. اوهایو، به مجوز اعتصاب برای به رسمیت شناختن اتحادیه در این ماه رأی داد و 115000 کارگر راه آهن در صورتی که تصمیم بگیرند در هفته های آینده توافقنامه های قراردادی آزمایشی را رد کنند، همچنان می توانند اعتصاب کنند.
UFCW Local 1059، به نمایندگی از حدود 12500 کارگر در فروشگاه های مواد غذایی کروگر در منطقه کلمبوس، اوهایو، پس از رد پیشنهاد سوم قرارداد پیشنهادی به اعضا، آخرین و آخرین پیشنهاد کروگر، به مجوز اعتصاب در 16 سپتامبر رأی داد.
تاریخ اعتصاب هنوز تعیین نشده است. یکی از کارمندان کروگر که به مجوز اعتصاب رای مثبت داد، اما به دلیل ترس از انتقام خواست نامش فاش نشود، توضیح داد که به دلیل اینکه بسیاری از کارگران قدیمی هنوز دستمزد فقر دریافت می‌کنند در حالی که کارکنان کم کار می‌کنند، چاره‌ای ندارند.
این کارگر گفت: «ما باید همین الان دستمزد زندگی را تامین کنیم. “آنها برای رده های بالاتر پول زیادی به دست آورده اند، آنها برای سهامداران خود پول زیادی به دست آورده اند. اما یک بار دیگر آنها می گویند که نمی توانند دستمزدی را که ما فقط برای زنده ماندن نیاز داریم به ما بپردازند.
این کارگر استدلال کرد که افزایش دستمزد پیشنهادی با قیمت‌هایی که بر روی مشتریان افزایش یافته است و با سود کروگر که در سرتاسر همه‌گیری افزایش یافته است، مطابقت ندارد، با 3.5 میلیارد دلار سود عملیاتی در سال 2021 و پیش‌بینی حداقل 4.6 میلیارد دلار سود عملیاتی در سال 2022. ، علاوه بر مجوز خرید 1 میلیارد دلاری سهام.
این کارگر افزود: “من برای بسیاری از مردم می دانم که این اعتصاب یک قربانی واقعاً بزرگ شخصی برای آنها است، اما ما هیچ گزینه دیگری نداریم.” ما سعی نمی کنیم حریص باشیم. اما ما واقعاً خسته هستیم و در طول همه گیری همه گیر فداکاری کردیم.
در بوستون، حدود 300 کارگر Sysco برای 25 سپتامبر رای اعتصابی دارند، زیرا قرارداد آنها در پایان ماه منقضی می شود، و اتحادیه مدعی است که Sysco مذاکرات را به تعویق انداخته است، که Sysco آن را رد کرده است. کارگران Sysco تا کنون امسال در منطقه بالتیمور، مریلند، و سنت کلود، مینه سوتا اعتصاب کرده اند.
تروور اشلی، یک راننده در Sysco در بوستون برای بیش از 20 سال، گفت: “ما برای طولانی ترین زمان به ما کارگران ضروری می گویند و اکنون فقط کلمات پوچ هستند.”
در بوفالو، نیویورک، بیش از 6300 کارمند مراقبت های بهداشتی در Kaleida Health به مجوز اعتصاب در 15 سپتامبر در بحبوحه مذاکرات قرارداد جدید اتحادیه خود رای دادند و 96 درصد از آنها حمایت کردند. در صورت اعتصاب، اتحادیه های کارگری باید اخطار 10 روزه صادر کنند.
آنها برای ما چاره ای جز صدور مجوز اعتصاب باقی نگذاشتند. کیم کورنوفسکی، پرستار ثبت نام شده در بیمارستان حومه شهر میلارد فیلمور، گفت: اینکه آنها بگویند که دارند گوش می دهند، دقیق نیست.
کارگران کالیدا هلث مدعی شدند که کمبود و کاهش نیروی انسانی باعث افزایش حجم کار و بدتر شدن شرایط کاری در سرتاسر همه‌گیری شده است و صدها موقعیت خالی که هنوز باید پر شوند.
بتی تامپسون، دستیار مراقبت از بیماران در Kaleida گفت: “ما آنجا هستیم تا به مراقبت از بیماران کمک کنیم، اما وقتی تنها یکی از من و یک پرستار هفت یا هشت بیمار داریم، مراقبت از بیماران برای ما سخت است.” سلامتی.
Caleida Health گفته است که در حال انجام تدارکات اضطراری اعتصاب است، زیرا آنها به کار برای بستن قرارداد با اتحادیه ادامه می دهند، اما ادعا کرد که پیشنهاد اخیر اتحادیه بسیار گران بوده است.
آنچه ما می خواهیم قراردادی منصفانه است که به طور مناسب به نیروی کار ما پاداش می دهد و سازمان را برای آینده قرار می دهد. یکی از سخنگویان بهداشت Kaleida گفت که این شامل عدم چانه زنی امتیازی، رسیدگی به نیازهای کارکنان و یک بار دیگر تبدیل شدن به رهبر بازار در دستمزد است.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
