آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
موج «بی‌سابقه» اعتصاب‌ها در اواخر این ماه باعث اختلال در کالج‌های آموزش بیشتر (FE) در سراسر انگلستان می‌شود، زمانی که کارکنان در اعتراض به آخرین پیشنهاد دستمزد خود، 10 روز اقدام خواهند کرد که در یک دوره چهار هفته‌ای پخش می‌شود.
اتحادیه دانشگاه و کالج (UCU) که نماینده کارکنان FE است، ادعا کرد که این بزرگترین اقدام اعتصابی در آموزش بیشتر انگلیسی خواهد بود که بر 26 کالج از Yeovil و Bath گرفته تا Carlisle و Croydon تأثیر می گذارد و ممکن است به همین جا ختم نشود.
کارکنان سه کالج دیگر در شمال غرب هفته گذشته دو روز اعتصاب کردند و 9 کالج دیگر نیز دستور اعتصاب دارند که می تواند در غیاب پیشنهاد دستمزد بهتر منجر به اقدامات صنعتی حتی گسترده تر شود.
انجمن کالج ها (AoC)، که نماینده کارفرمایان است، افزایش 2.5 درصدی حقوق را توصیه کرده است، اما با توجه به اینکه تورم RPI در 12.3 درصد است و پیش بینی می شود تا ژانویه به 20 درصد برسد، UCU می گوید این پیشنهاد کافی نیست.
طبق گزارش UCU که اخیرا گزارشی منتشر کرده است که می گوید اکثریت قریب به اتفاق کارکنان کالج از نظر مالی ناامن هستند و بسیاری مجبور به حذف وعده های غذایی و محدود کردن استفاده از انرژی خود شده اند، طی 12 سال گذشته، دستمزد کارکنان کالج 35 درصد از تورم عقب تر بوده است. برای صرفه جویی در پول، در حالی که هفت نفر از هر 10 نفر در حال بررسی ترک FE هستند.
اتحادیه استدلال میکند که وزارت آموزش (DfE) 1.6 میلیارد پوند بیشتر به عنوان بودجه اضافی برای FE اعلام کرده است و تخمین می‌زند که کالج‌ها در مقایسه با سال‌های 2019-2020 در حال حاضر 400 میلیون پوند اضافی برای کارمندان خود دارند. رهبران کالج می گویند بسیاری از پول اضافی قبلاً توسط تورم و افزایش قبوض انرژی خورده شده است.
جو گریدی، دبیر کل UCU گفت: «تورم در حال افزایش است و روسای دانشگاه‌ها پول بیشتری نسبت به سال‌های گذشته در اختیار دارند، با این حال آنها از محافظت از کارکنان خود در برابر بحران هزینه‌های زندگی خودداری می‌کنند.
«رهبران کالج باید از این بحران بیدار شوند، از خیرخواهی نیروی کار خود صرف نظر کنند و یک پیشنهاد پرداخت جدی ارائه دهند. عدم انجام این کار منجر به بزرگترین اقدام اعتصابی خواهد شد که آموزش بیشتر انگلیسی تا کنون دیده است.
دیوید هیوز، مدیر اجرایی AoC، موافقت کرد که کارکنان مستحق دستمزد بیشتری هستند اما پول در دسترس نبود. «این افزایش دستمزد در مقایسه با تورم ناکافی است، بلکه در آستانه آن چیزی است که برای اکثر کالج ها مقرون به صرفه است.
“افزایش اندک در نرخ های تامین مالی در سال گذشته به افزایش توصیه ما برای دستمزد در سال جاری کمک کرد، که بزرگترین رقم در بیش از یک دهه گذشته است، اما این بودجه تا حد زیادی به دلیل افزایش تورم و هزینه های مارپیچ انرژی از بین رفته است.”
هیوز گفت که حمایت موقتی که هفته گذشته توسط دولت برای کمک به کالج ها در قبوض انرژی اعلام شد، صرفاً یک گچ چسبنده بود و باید تمدید شود. اما فراتر از آن، کالج‌ها برای اینکه واقعاً نقش خود را در ارائه یک اقتصاد قوی‌تر ایفا کنند، نیاز به افزایش بودجه قابل توجهی دارند – بسیار بیشتر از زمان حال.
موضع DfE این است که دولت قبلاً بودجه اضافی برای FE فراهم کرده است و این بر عهده کالج هاست که جوایز پرداختی را تعیین کنند. همچنین با اقدامات صنعتی احتمالی در مدارس با هر دو اتحادیه اصلی معلمان انگلستان، اتحادیه آموزش ملی (NEU) و NASUWT در حال آماده شدن برای برگزاری رای گیری اعتصاب در پاییز امسال است.
بخش آموزش عالی نیز احتمالاً با دور دیگری از اعتصابات بر سر حقوق و حقوق بازنشستگی مواجه خواهد شد، زیرا UCU هفته گذشته رای اعتصابی را برای اعضای 151 دانشگاه در سراسر بریتانیا باز کرد.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
