نه فقط در مورد پول: مطالعه پیشگام بهترین و بدترین مشاغل را در بریتانیا نشان می دهد | کار و مشاغل

اگر به دنبال خوشبختی هستید، کاپیتان کشتی یا کاشی کاری دیوارها برای امرار معاش را امتحان کنید. اما انتخاب کنید که یک قاضی، یک افسر مسکن یا یک متصدی پارک موضوعی باشید و برای مقداری بدبختی آماده شوید.

تحقیقات پیشگامانه در مورد “درآمد کامل” کارکنان بریتانیا، که تلاش می‌کند رفاه و همچنین درآمد نقدی را در نظر بگیرد، مشاغلی را که واقعیت روز کاری مزیت حقوق را تضعیف می‌کند و مشاغلی که علاوه بر حقوق بیشترین پاداش را ارائه می‌دهند، آشکار کرده است. .

این مطالعه که توسط دانشگاهیان برجسته از دانشکده‌های اقتصاد لندن و پاریس انجام شد، نشان می‌دهد که بهترین شغل‌ها با استقلال مشخص می‌شوند و رضایت از انجام وظایف را فراهم می‌کنند، در حالی که بدترین آنها شامل نقش‌هایی می‌شود که در آن کارگران توسط مشکلات دیگران مورد حمله قرار می‌گیرند – خواه خدمات مشتری، مدیران یا مدیران. افسران بهزیستی

همچنین ادعا می‌کند که اگر رفاه در نظر گرفته شود، نابرابری درآمدی در بریتانیا -که در حال حاضر بدترین در اروپای غربی است- یک سوم بیشتر از آنچه قبلاً تصور می‌شد است، ایجاد می‌کند که شکاف “درآمد واقعی” پنهان را ایجاد می‌کند.

اندرو کلارک، استاد دانشکده اقتصاد پاریس، گفت: «مردمی که از این شکاف رو به رشد بدتر عمل می‌کنند، زنان و اقلیت‌های قومی هستند و برنده‌ها معمولاً مردان سفیدپوست هستند».

این مطالعه توسط ماریا کوتوفان و پروفسور ریچارد لایارد، همتای کارگری که پیشگام «اقتصاد شادی» بود و یکی از سردبیران گزارش شادی جهانی است، انجام شد، که بریتانیا را از نظر میانگین رضایت از زندگی در رتبه بیست و چهارمین کشور شاد قرار می‌دهد.

دانشگاهیان نظارت بر رفاه در اروپا و ایالات متحده به طور فزاینده ای نگران هستند که اقدامات متعارف اقتصادی – مانند تولید ناخالص داخلی (GDP) – میزان شکاف های اجتماعی را دست کم می گیرند که به نوبه خود ثبات سیاسی را تهدید می کند. آنها خاطرنشان می‌کنند که اعتراضات ضد دولتی در سال‌های اخیر در بریتانیا، ایالات متحده، فرانسه، ایتالیا و اسپانیا افزایش یافته است و تحلیل‌ها نشان می‌دهد که احساسات رأی‌دهندگان در مورد درآمدشان پیش‌بینی‌کننده بهتری نسبت به درآمد واقعی برای رأی دادن به برگزیت است یا خیر.

در صدر نمودار “درآمد کامل” مدیران ارشد اجرایی و نمایندگان منتخب مانند نمایندگان مجلس قرار دارند. ناظران بازرگانی ساخت و ساز و ساختمان، گچ کارها، کفپوش ها، کاشی کاری های دیوار و دکوراتورها نیز به دلیل رضایت از زندگی گزارش شده، علیرغم درآمد کمتر نقدی، نزدیک به بالا هستند. خلبانان، مهندسان پرواز و افسران کشتی و هواناو به مربیان ورزشی و مربیان تناسب اندام در میان سایر افراد با درآمد بالا می پیوندند که رفاه در آن لحاظ شود.

مشاغلی که فقدان شادی درآمد کامل را کاهش می دهد شامل کارکنان مرکز تماس، وکلا، کارکنان پشتیبانی فناوری اطلاعات، مدیران دولت محلی و باربران بیمارستان، دستیاران آشپزخانه، کارکنان بار، کارکنان منتظر و متصدیان پارک موضوعی هستند.

این مطالعه در پایان می‌گوید: «شغل یکی از مهم‌ترین تصمیم‌هایی است که افراد می‌گیرند.

کلارک گفت کارگرانی که دارای استقلال، نقش های مدیریتی، تسلط بر یک مهارت یا کار در خدمات عمومی هستند، معمولاً درآمد کامل بیشتری دارند.

وی گفت: کار در حوزه سلامت و آموزش نوعی ثواب در امر خیر به همراه دارد. «فروش و خدمات مشتری وحشتناک است. باید پاداش ذاتی بسیار کمی برای فروش اشیا وجود داشته باشد.

این مطالعه از داده‌های نظرسنجی سالانه جمعیت ONS در سال‌های 2014-2018 مربوط به کارمندان تمام وقت 18 تا 65 ساله استفاده کرد – نمونه‌ای از 210000 نفر. از این افراد خواسته شد تا «رضایت از زندگی» خود را در مقیاس 0-10 از «اصلاً راضی» تا «کاملاً راضی» ارزیابی کنند. درآمد به عنوان درآمد واقعی ساعتی اندازه گیری شد و به هر فرد یکی از 90 دسته شغلی مختلف داده شد.

محققان دریافتند: «برخی مشاغل کم دستمزد مانند خدمات مشتریان، دستیاران مغازه و کارگران کم مهارت نیز بدترین جنبه‌های غیرمالی را دارند که در نتیجه درآمد کامل کمتر از درآمد واقعی است». برخی از کارگران ابتدایی ساختمانی و کشاورزی با در نظر گرفتن ارزش امکانات، درآمد کامل بیشتری دارند. این یافته اخیر ممکن است مزایای کار در فضای باز را نشان دهد.

این یافته‌ها نشان می‌دهد که از دیدن یک کار به پایان رسیده رضایت حاصل می‌شود – چیزی که به طور منظم توسط تزئین‌کنندگان و کاشی‌کارها لذت می‌برد. همکارانشان در محل ساختمان، سازندگان فولاد، آجرکاران و نجاران درآمد کامل کمتری داشتند. آنها همچنین تأثیر منفی مشاغل عمدتاً واکنشی مانند اپراتورهای مرکز تماس و باربری آشپزخانه را پیشنهاد می کنند.

افرادی که دارای مدرک تحصیلی بودند، درآمد کامل بالاتری نسبت به افرادی داشتند که فقط A-level، GCSE یا مدارک پایین تر داشتند. میانگین رضایت از زندگی همچنین برای افراد با تحصیلات بالا کمتر متفاوت است، که نشان دهنده نابرابری بیشتر در رفاه برای افراد کم سواد است.

کلارک گفت، راه‌های کاهش نابرابری نقدی سخت شامل مالیات و افزایش حداقل دستمزد است، در حالی که تقویت اتحادیه‌های کارگری می‌تواند به رفاه بیشتر کمک کند، اگر در بهبود شرایط کاری گسترده‌تر موفق باشند.

سه نفر آنچه را که از کارشان به دست می آورند به اشتراک می گذارند

کاپیتان کشتی کروز: “پل با خورشید نارنجی و قرمز خواهد شد”

رابرت کامبی، کاپیتان P&O که 27 سال در تجارت کشتی های کروز گذرانده است و در شرف هدایت آرویا است، یک غول جدید 5500 میهمان که در دریای کارائیب و مدیترانه در حال گشت و گذار است، می گوید: «نشستن روی پل در روزهای دریایی نفس گیر است. «آب‌های فیروزه‌ای، آسمان آبی شفاف خواهید داشت. ما گاهی مستقیماً به سمت غروب خورشید می رویم و پل با خورشید نارنجی و قرمز می شود.

او گفت که ناخدای کشتی مانند «پسربچه‌ها با اسباب‌بازی‌هایشان» بود – اگرچه او تأکید کرد که ناخداهای زن نیز وجود دارند. ما همچنین با یک تیم بسیار متنوع کار می کنیم. ما 50 ملیت داریم و فرهنگ های زیادی را درک می کنیم.

این شغل همچنین به عنوان مدیر عامل کشتی با سالن های تئاتر، اسپا، آشپزخانه، موتورخانه و 1800 خدمه است. برای مسافران، کاپیتان چیزی شبیه به یک شهرت است که ظاهراً مغازه ها و رویدادها را باز می کند. او گفت: «مثل این است که در شهر خود قدم بزنید و شما شهردار هستید.

چالش اصلی آب و هوا است و او اخیراً مجبور شد از موج‌های نه متری ناشی از طوفان یونیس فرار کند. او گفت: «از نظر باد بسیار وحشتناک بود، اما او کشتی را به سلامت به ساوتهمپتون رساند.

او گفت که در مجموع، این کار “بسیار پر ارزش” بود.

دکوراتور: “من واقعاً از اتمام کارها لذت می برم”

آویزان کردن کاغذ دیواری 600 پوندی در خانه فوتبالیست ها و میلیونرهای قدیمی می تواند یک تجارت پر استرس باشد. هر اشتباهی می تواند هزینه کمی داشته باشد. اما آدام باون، 38 ساله، می‌گوید که رضایت از یک کار خوب انجام شده بسیار زیاد است. او Divine Decorators of Cheshire را اداره می‌کند، که در بازسازی خانه‌های میلیون پوندی در «مثلث طلایی» ثروتمند شهرستان، آخرین کارهایش را انجام می‌دهد.

او گفت: «تغییر اتاق واقعاً بخش رضایت‌بخشی از کار است. بسیاری از کارهایی که ما انجام می دهیم دیده می شود. هیچ کس واقعاً قدردان یک دیگ بخار روی دیوار نیست، اما از کاغذ دیواری زیبا قدردانی می کند.

باون برای فوتبالیست هایی از جمله دیوید بکهام و سرجیو آگوئرو نقاشی و تزئین کرده است. او گفت: “من واقعاً از پایان دادن به املاک لذت می برم. کسب و کار خوبی است. خیلی فیزیکی نیست، اما برای حفظ تناسب اندام کافی است. این کار کاملاً مفصل است و من واقعاً از داشتن یک رابطه خوب با مشتریانم لذت می برم.”

باربر آشپزخانه: “خانواده من چیز اصلی من است”

خالی کردن سطل های پر شده بدترین قسمت کار کیلون ریچاردسون 25 ساله بود، زمانی که او به عنوان باربر آشپزخانه در اردک چربی کار می کرد. او در شیفت های 11 ساعته، شستن ظروف، فشرده کردن جعبه ها و نظافت در رستوران سه ستاره میشلن Heston Blumenthal در Bray کار می کرد.

ریچاردسون علیرغم اینکه یکی از ناسپاس‌ترین مشاغل در تهیه غذا بود – جورج اورول باربران آشپزخانه را «برده‌های دنیای مدرن» توصیف می‌کرد – حتی زمانی که با پوشیده‌ترین تابه‌ای روبه‌رو می‌شد که یک آشپز «واقعاً بهم ریخته بود»، ناراضی نبود.

او گفت: «من هرگز از رفتن به سر کار نمی ترسیدم. تا زمانی که حجم کار معقول بود، روی افراد اطرافم تمرکز می‌کردم.» او از گرفتن دستور العمل ها از سرآشپزها – پاستا و ماکارونی برای دنده ها، به جای غذاهای معروف رستوران مانند فرنی حلزون – لذت می برد و آنها را روی خانواده اش در خانه امتحان می کرد.

او گفت: «کار یک فرآیند ضروری است. “خانواده من چیز اصلی من است. هر شغلی که برمی‌گردم، آن را در ذهنشان می‌بینم.»