آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
لویدز لندن درباره یک سال چالش برانگیز فجایع طبیعی، حمله به اوکراین و تورم هشدار داده است زیرا قدیمی ترین بازار بیمه جهان 1.1 میلیارد پوند از هواپیماها و محموله های غیرقابل بازیافت مربوط به جنگ در اوکراین ضربه خورد.
این گروه گفت که این مبلغ را برای مشتریان آسیب دیده از درگیری، عمدتاً برای هواپیماهای زمین گیر، کشتی های محبوس شده در دریای سیاه و صادرات غلات و محصولات کشاورزی از اوکراین و روسیه، کنار گذاشته است.
لویدز همچنین کشتی هایی را که غلات را از بنادر اوکراین حمل می کنند تحت قراردادی با میانجیگری سازمان ملل در ماه ژوئیه بیمه می کند. این کشور با دولت بریتانیا برای اجرای تحریم های اعمال شده به دلیل جنگ، از جمله لغو پوشش بیمه شرکت های روسی، همکاری کرده است.
این گروه در شش ماهه اول سال 1.8 میلیارد پوند قبل از مالیات ضرر کرد، در مقابل سود 1.4 میلیارد پوندی سال قبل. این شرکت در مقایسه با سود 628 میلیون پوندی در سال گذشته، 3.1 میلیارد پوند از دست داد که عمدتاً به دلیل نرخ بهره بالاتر بود، در حالی که سود پذیره نویسی آن از 960 میلیون پوند به 1.2 میلیارد پوند بهبود یافت.
لویدز خاطرنشان کرد که بازارهای مالی نیمه اول سال سختی را پشت سر گذاشتند زیرا بازارهای سهام به شدت کاهش یافتند و بازده اوراق قرضه در نتیجه بازارهایی که انتظار تورم بالاتر را داشتند افزایش یافت که منجر به فروش اوراق قرضه شد. بیشتر زیان های سرمایه گذاری ناشی از زیان های ارزش گذاری اوراق بهادار با درآمد ثابت بود، اما لویدز گفت که این ضررها با سررسید اوراق قرضه معکوس خواهند شد.
جان نیل، مدیر اجرایی، گفت: با توجه به عدم قطعیت سیاسی و اقتصادی در جامعه، مهمتر از هر زمان دیگری این است که بیمه گذاران آماده حمایت باشند.
«افزایش نرخ‌های بهره، در حالی که باعث زیان سرمایه‌گذاری محقق نشده در نیم سال می‌شود، خبر خوبی برای بیمه‌گران در بلندمدت خواهد بود، زیرا بازده دارایی‌ها در سال 2023 و پس از آن تقویت می‌شود. در همین حال، با ادامه درگیری در اوکراین برای تحمیل پیامدهای ویرانگر، ما اقدامات پیشگیرانه ای برای محافظت از مشتریان خود در برابر پیامدها اتخاذ کرده ایم و در عین حال اطمینان می دهیم که می توانیم از آنها حمایت کنیم – و عملکرد پایدار را در زمان های نامشخص پیش رو ادامه دهیم.
سومین بررسی فرهنگی سالانه این گروه نشان داد که به سمت هدف آن یعنی 35 درصد از پست های رهبری که توسط زنان پر می شود و یک سوم استخدام های جدید از پیشینه های اقلیت های قومی پیشرفت کرده است.
نیل گفت: «با این حال، ما باید در سال‌های آتی بسیار بیشتر و سریع‌تر حرکت کنیم تا نوع فرهنگی را که کارکنان ما – چه فعلی و چه بالقوه – از ما انتظار دارند، بسازیم.»
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
