آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
یکی از آژانس‌های شهر نیویورک که بر امور محل کار نظارت میکند، روز جمعه اعلام کرد که از استارباکس شکایت کرده است، زیرا قهوه‌های زنجیره‌ای به‌طور غیرقانونی یک باریستای قدیمی و سازمان‌دهنده اتحادیه را اندکی پس از اینکه کارمندان فروشگاهش به عضویت در اتحادیه رای دادند، به‌طور غیرقانونی اخراج کرد.
دپارتمان حمایت از مصرف کنندگان و کارگران این پرونده را به نمایندگی از آستین لاک، کارمند استارباکس برای تقریباً شش سال، اولین مورد در شهر به دلیل نقض قوانین حمایتی «عادلانه علت» تحت قانون سال 2017 که برای حمایت از کارگران فست فود انجام شده بود، خواند.
این اقدام در حالی صورت می‌گیرد که استارباکس مدیر اجرایی جدیدی را منصوب میکند و این شرکت، همراه با آمازون و دیگران، متهم به مذاکرات آهسته بر سر قراردادهای اتحادیه‌ها هستند تا موجی از تلاش‌های اتحادیه‌سازی در سراسر کشور را مهار کنند.
قانون هفته کاری منصفانه نیویورک کارفرمایان فست فود را از اخراج یا اخراج کارگران یا کاهش بیش از 15 درصد ساعات کاری آنها بدون دلیل یا دلایل اقتصادی مشروع منع می کند.
طبق دادخواستی که به دفتر دادگاه‌ها و جلسات اداری شهر ارسال شده است، استارباکس در 5 ژوئیه، یک ماه پس از اینکه کارمندان فروشگاه او در بخش آستوریا در منطقه کوئینز تصمیم به اتحادیه شدن گرفتند، لاک را اخراج کرد.
این دعوی خواستار بازگرداندن لاک و حقوق معوقه و همچنین مجازات های مدنی است.
یکی از سخنگویان استارباکس گفت که شرکت مستقر در سیاتل در مورد دعاوی معوق بحث نمی کند، اما قصد دارد در برابر ادعاهایی که قانون را نقض کرده است، دفاع کند.
در این دادخواست آمده است که استارباکس ادعا کرده است که لاک را اخراج کرده است زیرا او نتوانسته پرسشنامه مورد نیاز پروتکل های کووید-19 را تکمیل کند و به دروغ گزارش داده است که یک سرپرست با گذاشتن دست خود روی قفسه سینه لاک، در طی یک اختلاف تماس ناخواسته برقرار کرده است.
در این طومار آمده است که هر دو حادثه دو روز پس از رأی گیری اتحادیه رخ داده است.
لاک در بیانیه‌ای که از سوی شهر ارائه شد، گفت: «استارباکس به اخراج غیرقانونی کارگران طرفدار اتحادیه در سراسر کشور در تلافی سازمان‌دهی اتحادیه‌ها ادامه می‌دهد.»
او از استارباکس خواست تا با استارباکس کارگران یونایتد، که نماینده کارمندان بیش از 200 فروشگاه است، مذاکره کند.
ماه گذشته، Chipotle Mexican Grill Inc موافقت کرد که 20 میلیون دلار به حدود 13000 کارگر برای استقرار شهری که ادعا می کند قانون هفته کار منصفانه را نقض کرده است، پرداخت کند.
Chipotle متهم شد که دو هفته زودتر به کارگران برنامه خود را نداده است، حق بیمه را برای شیفت های برنامه ریزی نشده اعطا کرده است و به کارگران اجازه استفاده از مرخصی استعلاجی را نمی دهد.
رویترز در این ماجرا مشارکت داشت
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
