پزشکی قانونی می گوید که بیمارستان کودکان پرت با کمبود کارکنان فرصت را برای نجات جان یک کودک هفت ساله از دست داد | استرالیای غربی

پزشکی قانونی که در حال بررسی مرگ آیشواریا آسوات سپسیس در بیمارستان کودکان پرث است، فرصت های از دست رفته کارکنان را برای نجات جان او برجسته کرده است.

آیشواریا هفت ساله در روز شنبه عید پاک سال گذشته به دلیل تب در اتاق انتظار بیش از 90 دقیقه رها شد، علی‌رغم اینکه والدینش از کارکنان درخواست کردند تا مراقبت‌های بیشتری را افزایش دهند.

به سارا لینتون، معاون پزشکی قانونی ایالتی، گفته شده است که آیشواریا تا زمانی که کارکنان متوجه شدید وضعیت او وخیم است، شانس کمی برای زنده ماندن داشت.

لینتون شنید که تقاضای شدیدی برای کارکنان بخش اورژانس وجود دارد، از جمله یک پرستار جوان اتاق انتظار که قادر به نظارت بر آیشواریا نبود، زیرا او بارها و بارها برای انجام وظایف دیگر از آنجا فراخوانده شده بود.

آن پرستار، علیرغم مشاهده آیشواریا که دارای ضربان قلب، تعداد تنفس و درجه حرارت بالا، و فلاپی و غرغر از درد بود، سپسیس را در نظر نگرفت.

در پایان شواهد شاهد در روز جمعه، لینتون به تشریح افکار اولیه خود پرداخت و گفت که شواهد نشان می‌دهد که بیمارستان به‌طور مناسبی برای رسیدگی به سخنرانی‌ها در شب مرگ آیشواریا، پرسنل مناسبی نداشته است.

او گفت که در زمینه فشار حجم کار، واضح بود که کارکنان فرصت‌هایی را برای تشخیص شدت وضعیت آیشواریا از دست داده‌اند.

لینتون گفت: «لحظه‌هایی در طول مسیر وجود دارد که می‌توانست اوضاع را تشدید کند، قطعاً در مراحل اولیه». “مشکل این است که یک دختر کوچک مرده است، و همه ما باید در مورد آن فکر کنیم و فکر کنیم که چگونه می توانیم مطمئن شویم که این اتفاق دیگر تکرار نمی شود.”

لینتون به «فضل و کرامت» پدر آیشواریا، اسوات چاویتوپارا، و مادرش، پراسیتا ساسیدهران، که در هر روز تحقیق شرکت کرده‌اند، ادای احترام کرد.

این زوج ادعا کرده اند که کارکنان بیمارستان بی ادب بوده و نگرانی های آنها را نادیده گرفته اند.

پزشکی قانونی گفت: «حتماً آزاردهنده بوده است… در دل آنها می دانستند که او چقدر حالش خوب نیست. آنها سعی می کردند از قوانین پیروی کنند اما در عین حال ناامیدتر و ناامیدتر می شدند.

لینتون اذعان کرد که همه‌گیری کووید-19 فشارهای «بی‌سابقه‌ای» ایجاد کرده است و بیمارستان تغییرات قابل‌توجهی از جمله استخدام کارکنان بیشتر را ایجاد کرده است. اما او این سوال را مطرح کرد که آیا با توجه به نگرانی‌هایی که پرستاران ماه‌ها قبل از مرگ آیشواریا ایجاد کرده بودند، آیا این تغییرات می‌توانست زودتر انجام شود.

او افزود که به طور بالقوه می‌توان یافته‌های نامطلوبی علیه کارکنان فردی ایجاد کرد.

تیم هاموند، بازیگر خانواده آیشواریا، اظهار داشت که حداقل سه فرصت حیاتی از دست رفته در کوتاه مدت وجود داشته است.

او گفت: «تراژدی بزرگ این است که … آن فرصت های از دست رفته قابل پیشگیری بود. “اگر فقط یکی از این فرصت ها از دست نمی رفت، این شانس وجود دارد… او واقعاً این بیماری را شکست می داد.”

هاموند بیانیه والدین آیشواریا را خواند که از پزشک قانونی خواستند یاد دختر کوچک شادی را که آرزوی معلم شدن را داشت، گرامی بدارد.

آنها نوشتند: «چرا سیستم سلامت ما باید تنها پس از از دست دادن یک زندگی کوچک معصوم تغییر کند؟» ما هرگز نظام سلامت خود و افراد مرتبط با آن را نخواهیم بخشید.»

بلیندا برک، نماینده اتحادیه پرستاران، اظهار داشت که با توجه به فشار کاری پرستاران نباید هیچ یافته نامطلوبی در مورد آنها ایجاد شود.

سایمون وود، مدیر اجرایی خدمات سلامت کودکان و نوجوانان، پیش از این اذعان داشت که اگر شبی که آیشواریا از دنیا رفت، این امر “غیر صادقانه” بود.

او اذعان کرد که بیمارستان همچنان برای ترمیم روابط با کارکنان خط مقدم و پر کردن جای خالی کار می کند و تعداد پرستاران خود را تقریباً دو برابر کرده است.

لینتون یافته های خود را در تاریخ بعدی ارائه خواهد کرد.