به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
یک نظرسنجی سالانه جدید گالوپ نشان داد که تایید آمریکایی ها از اتحادیه های کارگری به بالاترین حد خود در نزدیک به 60 سال گذشته رسیده است.
با 71 درصد، ساکنان ایالات متحده اتحادیه ها را با نرخ بالاتری نسبت به سال 1965 تأیید می کنند. بر اساس شرکت نظرسنجی، حمایت اتحادیه های کارگری در دهه 1950 به بالاترین حد خود رسید، زمانی که از هر چهار آمریکایی سه نفر گفتند که موافق هستند.
میزان تایید اتحادیه های کارگری در سال های اخیر به طور پیوسته در حال افزایش بوده است، از 64 درصد قبل از همه گیری تا سال گذشته که 68 درصد بود.
این نظرسنجی همچنین نشان داد که از هر شش آمریکایی، یک نفر در خانوادهای زندگی میکند که حداقل یکی از ساکنان آن عضو اتحادیه است.
از میان اعضای اتحادیه مورد بررسی، 65 درصد حقوق و مزایای بهتر را دلیل اصلی عضویت در اتحادیه عنوان کردند. دومین دلیل انتخاب شده حقوق کارمندان و نمایندگی بود.
این خبر پس از موجی از تلاشهای موفق سازماندهی اتحادیه در صنایع سراسر کشور، مانند خدمات غذایی، آموزش، حملونقل، فناوری، رسانه و غیره منتشر شد. شرکتهای بزرگی مانند آمازون، استارباکس و چیپوتل، علیرغم تمام تلاشهایشان برای جلوگیری از چنین تلاشهای سازماندهی، شاهد تشکیل اتحادیههای کارگری هستند.
در میان اعضای غیر اتحادیه ای که توسط گالوپ مصاحبه کردند، 58 درصد گفتند که اصلاً علاقه ای به پیوستن ندارند – برعکس، 11 درصد گفتند که به شدت علاقه مند هستند. این نظرسنجی همچنین نشان داد که در حالی که مشارکت در محل کار در میان اعضای غیر اتحادیه بیشتر بود، آنها بیشتر از اعضای اتحادیه به دنبال شغل جدید بودند.
این نظرسنجی نتیجهگیری کرد: «نرخ پایین بیکاری که در طول همهگیری ایجاد شد، توازن قدرت بین کارفرمایان و کارمندان را تغییر داد و محیطی را ایجاد کرد که عضویت در اتحادیهها را تقویت میکرد که منجر به تشکیل اتحادیهها در چندین شرکت پرمخاطب شده است. در حالی که در حال حاضر در حال افزایش است، تایید عمومی اتحادیه ها تنها در طول همه گیری بیشتر افزایش یافته است و اکنون در سطحی است که در نزدیک به شش دهه گذشته دیده نشده است.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.