به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
یک مطالعه جدید نشان می دهد که معلمان در کالیفرنیا با هزینه های بالای زندگی، افزایش اجاره بها و کار بیش از حد دست و پنجه نرم می کنند و به طور فزاینده ای این حرفه را ترک می کنند، به ویژه در پی یک بیماری همه گیر که این عوامل را بدتر کرده است.
معلمان همچنین با آزمونها و معیارهای عملکردی تحمیلی دولت، خصوصیسازی مدارس و کاهش بودجه مواجه شدهاند که همگی به کمبود معلمان کمک کردهاند، حتی با شروع سال تحصیلی جدید در سراسر ایالات متحده.
گزارش جدیدی از United Teachers لس آنجلس با بررسی بیش از 13000 مربی در این شهر نشان داد که نزدیک به 70٪ از معلمان به طور جدی به ترک این حرفه فکر کرده اند و 28٪ از مربیان برای گذران زندگی شغل دوم را انجام داده اند.
تقریباً 60 درصد از مربیان با 20 سال یا بیشتر تجربه گزارش کردند که توانایی پرداخت هزینه زندگی در جوامعی را که در آن تدریس می کنند ندارند.
جینا گری، معلم انگلیسی دبیرستانی در لس آنجلس، زمانی که چندین سال پیش شروع به تدریس کرد، مجبور شد شغل دومی را به عنوان خریدار Instacart کار کند.
این بسیار استرس زا بود، اما برای اینکه بتوان شکاف دستمزد را پوشش داد، ضروری بود. غرامت بسیار کمتر از حد انتظار بود.» “در شهرستان لس آنجلس، به ویژه در لس آنجلس، هزینه ها بسیار زیاد است. اکثر معلمان حتی توانایی پرداخت اجاره بها را ندارند، چه رسد به خرید ملک فقط با حقوق یک معلم.
در نیمه اول سال 2022، منطقه لس آنجلس بالاترین قیمت اجاره را در ایالات متحده داشت، با قیمت متوسط 4664 دلار در ماه برای خانه مجردی. بین سالهای 2018 و 2021، هزینه نیازهای اولیه در لس آنجلس بیش از 20 درصد افزایش یافت.
بر اساس این گزارش، تعداد معلمانی که در سال 2020-2021 ترک میکنند، 38 درصد نسبت به سال قبل و بازنشستگیها 12 درصد افزایش یافته است، در حالی که استخدام آموزش عمومی در لسآنجلس همچنان با کسری حدود 15800 کارگر در مقایسه با فوریه 2020 مواجه است.
گزارشی از سوی موسسه سیاست اقتصادی منتشر شده در این ماه نشان داد که جریمه پرداخت معلمان – شکاف دستمزد بین معلمان و سایر متخصصان با تجربه آموزشی مشابه – به بالاترین حد خود رسیده است و در سال 2021 به 23.5 درصد رسیده است.
سیسیلی مایارت-کروز، رئیس اتحادیه معلمان لس آنجلس، گفت: «ما در حال حاضر در یک بحران بحرانی هستیم که در آن شما مربیانی دارید که در این حرفه به عنوان حرفهای رفتار نمیشوند. “دستمزدها فقط قابل زندگی نیست.”
بودجه آموزش دولتی به طور قابل توجهی برای مناطق مدرسه ای با نرخ فقر بالا و متوسط ناکافی است، با بودجه مدارس دولتی که به شدت به بودجه محلی و ایالتی وابسته است و باعث ایجاد نابرابری در بودجه در شهرها و ایالت ها می شود.
ایالات متحده 11.6 درصد از بودجه عمومی را صرف آموزش می کند که کمتر از معیار 15 درصدی یونسکو است.
یک مطالعه در سال 2020 توسط بنیاد قرن نشان داد که ایالات متحده سالانه 150 میلیارد دلار به مدارس دولتی K-12 کمک مالی میکند، در مناطقی که تمرکز بالایی از دانشآموزان سیاهپوست و لاتین دارند با 5000 دلار کسری بودجه برای هر دانشآموز مواجه هستند.
در سراسر ایالات متحده، در ژوئن 2022 نسبت به فوریه 2020، حدود 300000 کارگر کمتر در آموزش عمومی وجود دارد. نظرسنجی انجمن ملی آموزش نشان داد که حدود 55٪ از مربیان در نظر دارند این حرفه را زودتر از آنچه در ابتدا برنامه ریزی کرده بودند ترک کنند.
معلمان همچنین با نظارت فزاینده ای مواجه شده اند زیرا قوانینی که معلمان را با قوانین سانسور هدف قرار می دهد در ایالت های سراسر کشور تصویب یا معرفی شده است.
نیکول ففرمن به مدت 15 سال در منطقه یکپارچه مدرسه لس آنجلس به عنوان معلم مطالعات اجتماعی و تاریخ دبیرستان کار کرد تا اینکه تصمیم گرفت پس از سال تحصیلی 2021-2022 به دلیل شرایط کاری و کمبود حمایت و منابع برای این حرفه کناره گیری کند. معلمان او همچنین والدین دو فرزند در منطقه ای است که در آن بزرگ شده است.
او گفت که دریافت خدمات از مدیران در مورد منابع موجود برای معلمان و دانشآموزانی که به مدرسه بازمیگردند و از طریق همهگیری که هرگز به اندازه کافی محقق نشد، مایوسکننده بود. او گفت که معلمان هنوز با کلاس های بزرگ، کمبود کارکنان پشتیبانی و زیرساخت های بد مدرسه مواجه هستند.
«حتی قبل از همهگیری، در این فکر بودم که آیا باید استراحت کنم. ففرمن گفت: این بیماری همه گیر مسائلی را که سیستم آموزشی آمریکا را گرفتار کرده بود به عمومی ترین شکل آشکار کرد و مشکلات را تشدید کرد.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.