به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
اعتصاب کارگران پسماند که تپههای زباله را در مرکز ادینبورگ به جا گذاشته است، به بیش از دهها شورا در اسکاتلند سرایت کرده است و اقدامات صنعتی در اوایل ماه آینده به مدارس و مهدکودکها خواهد رسید.
این اعتصاب ها روز چهارشنبه پس از دور بعدی مذاکرات بین رهبران شورا و اتحادیه های بخش دولتی در روز سه شنبه برگزار شد که به هیچ توافقی در مورد اختلاف دستمزدی که حدود 155000 کارگر شورا را تحت تاثیر قرار می دهد، دست یافت.
کارگران بن روز چهارشنبه در برخی شوراها دست به اعتصاب زدند. برخی دیگر قرار است روز جمعه بیرون بیایند و در اوایل سپتامبر، کارکنان نظافت، سرایداری، پذیرایی و پشتیبانی دانش آموزان در مدارس و خدمات سال های ابتدایی به مدت سه روز اعتصاب خواهند کرد. شوراها از اورکنی تا اینورکلاید تحت تأثیر قرار می گیرند.
رهبران اتحادیه های کارگری کنوانسیون مقامات محلی اسکاتلند (کوسلا)، گروه چتر تحت رهبری حزب ملی اسکاتلند برای 32 شورای اسکاتلند، را به عدم درک شدت بحران هزینه زندگی متهم کرده اند. اکثر اعضای آنها کمتر از 25000 پوند در سال درآمد دارند.
جان سوینی، معاون وزیر اول اسکاتلند و سرپرست وزیر دارایی، قرار است بعداً چهارشنبه با رهبران اتحادیه و کوسلا دیدار کند تا به حل اختلاف کمک کند، اما پیشتر از پذیرش این که شوراها به پول بیشتری نیاز دارند، خودداری کرد.
او اخیراً 140 میلیون پوند اضافی به شوراها برای کمک به تأمین مالی پیشنهاد پرداخت بهتر داده است، اما رهبران کوسلا و اتحادیهها معتقدند که دولت اسکاتلند باید بودجه بیشتری برای پایان دادن به اعتصابات فراهم کند.
سوئینی در صحبت با خبرنگاران در حالی که از ارقام هزینه های عمومی اسکاتلند برای سال گذشته پرده برداری می کرد، که نشان می داد شوراها تنها 1.8 درصد بیشتر دریافت کردند، سوئینی گفت که “با چالش ها و خواسته های مالی متعددی روبرو شده است”.
Keir Greenaway، یکی از سازماندهندگان ارشد GMB Scotland، که اعتصاب کارگران پسماند ادینبورگ را سازماندهی کرد، گفت: “بهشدت ناامیدکننده و صراحتا شرمآور بود” کوسلا در مورد خواستههای اتحادیهها برای پرداخت حقوق و دستمزد واحد بحث نمیکند.
این سه اتحادیه، Unison، Unite و GMB، از شوراها خواستهاند تا با اعطای دستمزد ثابت 3000 پوندی موافقت کنند، که به گفته آنها کمک قابل توجهی به کارگران کمدرآمد خواهد کرد. پس از ارائه اولیه 2٪ و سپس 3.5٪، آخرین پیشنهاد Cosla 5٪ است، با نرخ بسیار کمی بالاتر برای کمترین پرداخت.
اتحادیه ها می گویند که افزایش درصدی به طور ناعادلانه به نفع پرسنل پردرآمد خواهد بود، مگر اینکه تفاوت های بسیار بیشتری برای کم دستمزدها وجود داشته باشد.
گریناوی گفت: «اعضای ما از عدم ارزشی که توسط رهبران سیاسی به آنها نشان داده میشود عصبانی هستند و از چشمانداز پرداختی که با بحران هزینههای زندگی مواجه نیست و هر هفته بدتر میشود، میترسند.
این اعتصابها اکنون شامل شوراهای تحت مدیریت SNP نیز شده است، که رهبران اپوزیسیون گفتند که جنجالها را به درب نیکولا استورجن نزدیکتر میکند. ادینبورگ توسط یک اقلیت حزب کارگر اداره می شود که منجر به این شد که شخصیت های ارشد SNP حزب کارگر را به سوءمدیریت متهم کنند.
مارک فرگوسن، رئیس کمیته دولت محلی یونیسون اسکاتلند، گفت: «با توجه به اینکه تورم در حال حاضر بالای 10 درصد است – و فقط در حال افزایش است – این پیشنهاد چیزی جز کاهش قابل توجه دستمزد نخواهد بود و اعضای ما به سادگی قادر به پرداخت آن نیستند. در حالی که آنها برای تامین هزینه های فزاینده سوخت، غذا و خانوار تلاش می کنند.”
در همین حال، هفت عضو حزب کارگر، لیبرال دموکرات و محافظهکار که ادینبورگ را پوشش میدهند، به طور مشترک به وزیر اول نامه نوشتند و از او خواستند از بودجه اضطراری استفاده کند که انتظار میرود دولتش برای افزایش بودجه شورا اعلام کند تا به حقوق کارکنان کمک کند.
الکس کول-همیلتون، رهبر حزب لیبرال اسکاتلند و MSP برای ادینبورگ وسترن، گفت که افتضاح برجای مانده از اعتصابات زباله در شهر “مایه شرمساری” است.
«اعتصابات نتیجه مستقیم فرسایش مداوم و سال به سال دولت شما در حل و فصل بودجه دولت محلی است. کوسلا نمی تواند به کارگران افزایش دستمزد قابل توجهی ارائه دهد.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.