آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
دبلیواعضای حزب کارگر سال گذشته در کنفرانس سالانه خود از حداقل دستمزد ساعتی 15 پوند حمایت کردند، سر کیر استارمر رأی را نادیده گرفت. امسال رهبر حزب کارگر نمی تواند به راحتی از این سیاست شانه خالی کند. دستمزد واقعی سریعتر از همیشه در حال کاهش است. تورم ممکن است در سال آینده به 18 درصد برسد – بالاترین رقم از سال 1976. در مقابل این پس زمینه، کنگره اتحادیه کارگران خواستار حداقل دستمزد 15 پوندی است که از 9.50 پوند افزایش یافته است. این یک قدم بزرگ به نظر می رسد، اما نباید کسی را غافلگیر کند. در حالی که کارگران به دنبال افزایش دستمزدها در مواجهه با بحران هزینه های زندگی هستند، بریتانیا شاهد یک سری اعتصابات است. آلن جونز، خبرنگار صنعتی PA Media، فکر میکند که بریتانیا در حال حاضر به اعتصاب عمومی مانند همیشه نزدیک است.
با توجه به اینکه تورم بالا به درآمد بیشتر مردم وارد می شود و تنها 1 درصد بالای آن ها می بینند که حقوق ها با قیمت ها مطابقت دارند، درگیری بر سر دستمزد اجتناب ناپذیر است. طرح TUC مبتنی بر افزایش حداقل دستمزد از دو سوم متوسط دستمزد ساعتی به سه چهارم است. خواستار رویکرد مبتنی بر تقاضا برای اقتصاد است. مهمتر از همه، TUC می گوید که بریتانیا به یک ساختار چانه زنی جمعی نیاز دارد که نه تنها حداقل، بلکه برخی از میانگین نرخ های پرداخت بخش را تعیین کند. در اروپا، چنین طرح هایی شاهد برابری درآمد بیشتر و رشد دستمزد بالاتر بوده اند. TUC می‌گوید اگر دستمزدها به همان سرعتی که در دولت قبلی کارگر بود افزایش می‌یافت، حداقل دستمزد در سال 2030 به 15 پوند در ساعت می‌رسید. سر کیر باید به اندازه دولت قبلی کارگر جاه‌طلب باشد.
اما پایان این دهه زمان زیادی برای انتظار است. اگر سر کیر می‌خواست رادیکال‌تر باشد، می‌توانست پیشنهاد انجمن اقتصاد مترقی (PEF) را برای حداقل دستمزد 15 پوندی تا سال 2025 بپذیرد. تورم مسئله توزیع درآمد جامعه است – با فقیرترین آسیب‌ها در حالی که برخی شرکت‌ها در انحصار هستند. سود با این حال، محدودیت دستمزد، نه تعدیل سود، به عنوان ضد تورم تلقی می شود. حداقل دستمزد ساعتی 15 پوند در سال 2025، ضررهای کارکنان کم دستمزد را در 10 سال گذشته اصلاح می کند. این یک اقدام همسطح خواهد بود: یک سوم کارمندان لندن سود خواهند برد، اما نیمی از کارگران در شمال انگلیس نیز سود خواهند برد. دستمزدهای بالاتر همچنین انقباض برشی از پای اقتصادی را که کارگران دریافت می‌کنند معکوس میکند.
پیامدهایی برای شرکت‌های کوچک‌تر که در حال حاضر از هزینه‌های بالاتر رنج می‌برند وجود دارد – و از بسته‌های پرداخت بزرگ‌تر ضربه می‌خورند. با این حال، PEF می‌گوید که افزایش حداقل دستمزد باعث می‌شود دولت مالیات بیشتری جمع‌آوری کند و در مزایا پس‌انداز کند. این نشان می‌دهد که خزانه‌داری می‌تواند بیمه ملی را تا 3 درصد کاهش دهد تا هزینه‌های افزایش یافته را جبران کند. تا کنون، پیشنهاد خط مشی سر کیر با چنین تفکر دقیق یا حتی آنچه TUC خواستار آن است، فاصله دارد. اما خشم در حال فروکش کردن است. یک کمپین مردمی تحت حمایت اتحادیه 400000 نفر را در عرض چند روز ثبت نام کرد. لیز تراس، پیشتاز نخست‌وزیری بعدی، به نظر می‌رسد برای مبارزه با اتحادیه‌ها در حال خرابکاری است. سر کیر برای نشان دادن همبستگی در صف اعتراض نمی ایستد. اما حزب کارگر باید وابستگی خود را با کارگران در شرایط سیاستی روشن و با حمایت از حداقل دستمزد بالاتر ابراز کند.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
