بریتانیا تابستان اعتصابات را در بحبوحه تورم فزاینده و بحران هزینه زندگی تحمل می کند

کارگران راه‌آهن، کارکنان پست، باراندازها: بریتانیا بدترین اقدام صنعتی خود را در دهه‌های اخیر تجربه می‌کند، زیرا این کشور با تابستان اعتصاب‌ها مواجه است.

کارگران در چندین بخش به دنبال افزایش قابل توجه حقوق هستند تا نرخ تورم فزاینده و افزایش قیمت مواد غذایی و سوخت را جبران کنند.

در روز پنج‌شنبه و شنبه، ده‌ها هزار کارگر راه‌آهن توسط اتحادیه‌های خود از کار اخراج می‌شوند، این در جدیدترین اعتصاب این صنعت در 30 سال اخیر است که در اواخر ژوئن آغاز شد.

اپراتور شبکه دولتی Network Rail هشدار داده است که از هر پنج قطار تنها یک قطار تردد می کند و از بریتانیایی ها می خواهد که «فقط در صورت لزوم» سفر کنند.

در روز جمعه، کل شبکه حمل و نقل لندن در حالت توقف مجازی خواهد بود و در طول آخر هفته به شدت مختل خواهد بود.

روز یکشنبه، لنگرگاه‌های بندر فلیکس استو در شرق انگلیس – بزرگترین بندر باری کشور – اعتصابی هشت روزه را آغاز خواهند کرد که تهدیدی برای توقف بیشتر ترافیک باری کشور است.

همه جا داستان یکسان است: کارمندان خواهان افزایش دستمزد مطابق با تورم هستند که طبق پیش‌بینی‌های بانک مرکزی انگلستان، تورم در بریتانیا در ماه جولای به 10.1 درصد رسید و ممکن است در اکتبر از 13 درصد فراتر رود.

شارون گراهام، دبیر کل یونیت، یکی از بزرگترین اتحادیه های کارگری، گفت که قدرت خرید با افزایش قیمت ها با سرعت بی سابقه ای از بین می رود، که “نیاز حیاتی (…) برای دفاع از ارزش دستمزد کارگران را نشان می دهد. ، در یک بیانیه.

اقدامات صنعتی بیشتر در صنایع مختلف

بیش از 115000 کارمند پست بریتانیا برای چهار روز تعطیلی بین پایان ماه اوت تا اوایل سپتامبر برنامه ریزی کرده اند و حدود 40000 کارمند اپراتور مخابراتی BT به اولین اعتصاب خود در 35 سال گذشته ادامه خواهند داد.

اقدامی توسط کارکنان انبارهای آمازون بر سر افزایش دستمزد در بحبوحه بحران هزینه های زندگی برنامه ریزی شده است یا انجام شده است. وکلای محاکمه جنایی – در اختلاف در مورد بودجه و هزینه های دولتی؛ و با جمع آوری زباله در شهرهای سراسر بریتانیا به دلیل پیشنهادات افزایش دستمزد کم.

اتحادیه کارفرمایان CBI در این هفته در بیانیه ای اعلام کرد: کارفرمایان تمام تلاش خود را برای کمک به کارکنان خود در این دوره انجام می دهند. در این بیانیه آمده است: «اما اکثریت بزرگی نمی توانند دستمزدها را به اندازه کافی افزایش دهند تا با تورم همگام شوند.

اخیراً از برخی اعتصابات در آخرین لحظه جلوگیری شده است، با این حال، به دنبال پیشنهادات پرداختی که رضایت بخش تلقی می شد.

این مورد در مورد کارمندان یک شرکت سوخت رسانی در فرودگاه هیترو بود که تهدید به اختلال در ترافیک کردند و در نهایت آن را متوقف کردند.

کارکنان زمینی بریتیش ایرویز که خواهان بازگرداندن حداقل 10 درصدی دستمزدها در طول همه‌گیری بودند، افزایش 13 درصدی حقوق را پذیرفتند و اعتصاب را لغو کردند.

کارگران راه آهن روز پنجشنبه به اعتصاب خود ادامه می دهند زیرا مذاکرات با بسیاری از اپراتورهای خصوصی این بخش به بن بست رسیده است. آنها همچنین پیشنهاد پرداخت از سوی شبکه راه آهن را رد کرده اند که آن را مشروط به تعدیل در مقیاس بزرگ می دانند.

گرانت شاپس، وزیر حمل و نقل، که از دخالت مستقیم در مذاکرات امتناع کرده است، توسط سازمان ها به دلیل عدم اعطای اختیار کافی به شرکت ها برای مذاکره مورد توجه قرار گرفته است.

یکی دیگر از دلایل خشم اتحادیه این است که دولت به تازگی قانون را تغییر داده و اجازه استفاده از کارگران موقت را برای جایگزینی اعتصاب کنندگان داده است.

به گفته یونیت، فروشگاه‌های بزرگ لوکس لندن، هارودز، «اولین کارفرمایی بود که کارکنان خود را با استفاده از این قانون تهدید کرد»، در حالی که برخی از کارمندان در حال حاضر در حال رای‌گیری در مورد اعتصاب هستند.

این اقدام می‌تواند فراتر از تابستان ادامه یابد و همچنین شامل کارمندان دولت در آموزش و بهداشت نیز می‌شود، جایی که اتحادیه پیشنهادات دستمزد «فلاکت‌بار» 4 درصدی را مورد انتقاد قرار داده است.