اپل به کارکنان می‌گوید حداقل سه روز در هفته به دفتر مراجعه کنند | سیب

اپل به کارمندان خود گفته است که باید حداقل سه روز در هفته از ماه آینده به دفتر مراجعه کنند تا “همکاری حضوری” را بازگردانند.

تیم کوک، مدیر اجرایی اپل، در یادداشتی به همه کارمندان، گفت که این سیاست مستلزم بازگشت همه کارکنان به دفتر در روزهای سه‌شنبه و پنج‌شنبه و همچنین روز سوم است که تیم به تیم متفاوت است.

کوک در این یادداشت گفت: “ما هیجان زده هستیم که با پایلوت به جلو برویم و معتقدیم که این چارچوب بازنگری شده توانایی ما را برای کار انعطاف پذیر افزایش می دهد و در عین حال همکاری حضوری را که برای فرهنگ ما بسیار ضروری است حفظ می کند.”

طرح رسمی که در نامه کوک تنها به عنوان یک آزمایشی مورد تاکید قرار گرفته است، در حال حاضر یک گام به عقب از پیشنهاد قبلی برای همه کارمندان برای حضور در روزهای دوشنبه، سه شنبه و پنجشنبه هر هفته است.

تغییر به یک روز منعطف علاوه بر دو روز میانی هفته، به برخی از کارمندان این امکان را می دهد که همچنان هر هفته چهار روز بدون وقفه در خانه داشته باشند.

اپل مدت‌هاست که در میان همتایان خود در مورد کار از راه دور، یک دور افتاده بود. در جایی که شرکت‌های فناوری از جمله توییتر و فیس‌بوک سیاست‌هایی را در آغاز همه‌گیری کووید اجرا کردند که به کارمندان اجازه می‌داد کار دائمی در خانه را انتخاب کنند، اپل در تمام طول مدت مدعی است که برنامه بلندمدت آن بازگشت همه کارمندان به کار حضوری بود.

در ژوئن 2021، زمانی که اپل برای اولین بار پیشنهاد بازگشت به دفتر را برای سه روز در هفته داد، کوک به کارمندان گفت: «با همه چیزهایی که توانسته‌ایم به آن برسیم، در حالی که بسیاری از ما از هم جدا شده‌ایم، حقیقت این است که چیزی وجود داشته است. ضروری که در سال گذشته گم شده اند: یکدیگر. مطمئناً تماس ویدئویی کنفرانس فاصله بین ما را کم کرده است، اما چیزهایی وجود دارد که به سادگی نمی توان آنها را تکرار کرد.

موضع سختگیرانه این شرکت در مورد کار از راه دور قبلاً برای آن هزینه داشته است. در ماه مه، ایان گودفلو، مدیر یادگیری ماشین اپل، تقریباً دو سال پس از اینکه از گوگل خارج شد، استعفا داد تا دستیار مجازی خود سیری و دیگر پروژه‌های هوش مصنوعی این شرکت را جوان کند.

گودفلو صراحتاً سیاست بازگشت به کار را دلیل جدایی خود ذکر کرد و به کارکنان گفت: “من قویاً معتقدم که انعطاف پذیری بیشتر بهترین سیاست برای تیم من بود.” به گفته زوئه شیفر Verge’s. Goodfellow دوباره به Google پیوست، برای زیرمجموعه Deepmind این شرکت کار می کند.

موضع اپل هنوز به اندازه آنچه که سازنده خودرو تسلا اتخاذ کرده است، سختگیرانه نیست. در یادداشتی که در اوایل ژوئن ارسال شد، ایلان ماسک به کارمندان گفت که «برای حداقل (و منظورم این است) به دفتر بازگردند. کمترین) 40 ساعت در هفته» یا شرکت را ترک کنید.

او گفت که کارمندان علاوه بر مدت زمانی که در دفتر کار می کردند، حق داشتند از راه دور کار کنند، اما اگر فکر می کردند کار از راه دور کافی است، “باید وانمود کنند که در جای دیگری کار می کنند”.