به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
وزیر امور داخله، کلر اونیل، قول داده است که حزب کارگر “همیشه مشاغل را برای استرالیایی ها در اولویت قرار خواهد داد” زیرا دولت به دنبال افزایش سقف مهاجرت به طور بالقوه به 200000 مکان در سال است.
در نشست مشاغل و مهارت های دولت فدرال در ماه آینده، افزایش مهاجرت سالانه 160,000 نفر افزایش خواهد یافت.
حدود 100 رهبر تجاری، اتحادیه ها و سیاسی در اجلاس سران از 1 تا 2 سپتامبر در کانبرا شرکت خواهند کرد. رهبر سبزها، آدام بندت، تایید کرده است که در آن شرکت خواهد کرد و به نخست وزیر، آنتونی آلبانیز، و رهبر ملی ها، دیوید لیتلپراد خواهد پیوست. بنابراین پیتر داتون می تواند تنها رهبر حزب اصلی باشد که کرسی روی میز را نپذیرد.
گروههای تجاری نگرانیهای خود را در مورد کمبود کارگران ماهر در صنایع حیاتی مانند بهداشت، تجارت، تولید و فناوری، در بحبوحه نرخهای بیکاری پایین تاریخی، مطرح کردهاند. نه روزنامه روز یکشنبه گزارش دادند که برای جذب کارگران خارجی ماهرتر، می توان تعداد مهاجرت را به بین 180000 تا 200000 نفر در سال افزایش داد.
دولت این عدد را روز یکشنبه تایید نکرد، سخنگوی اونیل، که مسئولیت مهاجرت را بر عهده دارد، گفت که تصمیم نهایی گرفته نشده است.
سخنگوی وزارت امور خارجه گفت: “ما در حال بررسی طیف وسیعی از گزینه ها خواهیم بود، زیرا به اتحادیه ها و کسب و کارها در اجلاس مشاغل گوش می دهیم.” ما همیشه مشاغل را برای استرالیاییها در اولویت قرار میدهیم و مهاجرت ما در کنار تعهدات مهم ما در زمینه مهارتها و آموزش در نظر گرفته میشود.»
برندان اوکانر، وزیر مهارت و آموزش، گفت که اجلاس مشاغل برای اطمینان از اینکه اقتصاد به دلیل کمبود مهارتها متوقف نمیشود، برگزار شد و نیاز به تقویت مهاجرت ماهر و تجهیز بهتر کارگران استرالیایی را برجسته کرد.
او در بیانیهای گفت: «یکی از بزرگترین چالشهای پیش روی کسبوکارها این است که برای یافتن کارگرانی با مهارتها برای مشاغل موجود تلاش میکنند.
“پاسخ یک انتخاب دوتایی بین مهاجرت ماهر و آموزش نیروی کار محلی نیست – هر دو مورد نیاز هستند. به دلیل یک دهه انفعال، چالشها و نیاز به برنامهریزی و پاسخ هماهنگ ملی به کمبود مهارتها و نیروی کار افزایش یافته است.»
جیم چالمرز، خزانهدار فدرال، هفته گذشته به رادیو ABC گفت: «بسیار واضح است که ما به نیروی کار بزرگتری نیاز داریم».
او گفت: “بدیهی است که آموزش بخش بسیار مهمی از آن است – مهارت ها و آموزش، آنها تمرکز اصلی در اجلاس خواهند بود.” مهاجرت نیز نقشی دارد، اما نه به عنوان جایگزینی برای آن دو چیز دیگر.»
ائتلاف فدرال از افزایش تعداد مهاجرت حمایت کرد، اما گفت که کارگران استرالیایی باید «نخستین در صف» برای مشاغل جدید باشند.
یکی از سخنگویان گفت: «مهاجرت یک محرک اصلی رشد اقتصادی ما قبل از کووید بود و باید برای بهبود اقتصادی ما پس از کووید مرکزی باشد.» “دولت کارگر باید اطمینان حاصل کند که سیاست مهاجرتی آن به نفع جامعه استرالیا است.”
اپوزیسیون همچنین از دولت خواست تا سیاست خود را اتخاذ کند تا به استرالیاییهای مسن اجازه دهد ساعتهای بیشتری کار کنند قبل از اینکه بر حقوق بازنشستگی آنها تأثیر بگذارد.
دولت ایالتی کارگر در ویکتوریا و ائتلاف در نیو ساوت ولز از افزایش پذیرش مهاجران ماهر در این کشور حمایت کردند.
نخست وزیر ویکتوریا، دانیل اندروز، خاطرنشان کرد که دولت او سرمایه گذاری های زیادی در آموزش حرفه ای انجام می دهد. او گفت که مهاجرت به علاوه تامین مالی مناسب مدارس و آموزش بسیار مهم است.
او روز یکشنبه در یک کنفرانس مطبوعاتی گفت: “من همه طرفدار رفع آن هستم و افراد بیشتری که بیایند و خانه خود را در ملبورن، ویکتوریا، و بقیه کشور بسازند.”
«اینجوری نیست [skilled migration] جای یک سرمایه گذاری واقعا قاطعانه و مطمئن را در Tafe گرفته است … شما باید هر دو را داشته باشید.
اندروز روز یکشنبه گفت که ویکتوریا بیش از 700 کارمند بین المللی مراقبت های بهداشتی را در سال گذشته به عنوان بخشی از طرح استخدام نیرو برای جذب 2000 کارمند بین المللی به این بخش تا اواسط سال آینده استخدام کرده است.
آلیستر هنسکنز، وزیر مهارت نیوساوت ولز، گفت که کمبود نیروی کار بحرانی که بخشهای مختلف را گرفتار کرده است، “ترمز دستی” برای اقتصاد این ایالت است.
او گفت: «این کمبود نیروی کار منحصر به NSW نیست، اما ظاهراً میتوان این کمبود را تنها با افزایش مهاجرت ماهر هدفمند برطرف کرد و دولت مشترک المنافع اهرمهای سیاستی را برای تحقق آن در دست دارد.»
“کسب و کارها برای کارگران فریاد می زنند و تنها تسریع قابل توجه مهاجرت ماهر فشار در صنایعی مانند مهمان نوازی، مراقبت های بهداشتی و تجارت سنتی را کاهش می دهد.”
میشل اونیل، رئیس شورای اتحادیه های کارگری استرالیا، از مهاجرت دائم حمایت کرد اما از ویزای کوتاه مدت حمایت نکرد. او گفت که ویزای موقت بهجای رسیدگی به مسائل ساختاری مانند دستمزد کم و کار ناامن، بهعنوان یک «راه حل سریع» استفاده شده است.
«بسیاری از کارفرمایان ادعای کمبود مهارت دارند، در حالی که آنچه واقعاً در جریان است، کمبود شغل با حقوق و شرایط منصفانه است. آنها به جای ارائه مهارت ها و آموزش به کارگران در استرالیا، ابتدا به دنبال آوردن کارگران ویزا هستند.
اندرو مککلار، مدیر اجرایی اتاق بازرگانی و صنعت استرالیا، گفت که افزایش سقف مهاجرت برای مقابله با تقاضای کار برآورده نشده و اطمینان از اینکه کشور در «مسابقه جهانی» برای جذب کارگران ماهر عقب نمانده است، ضروری است.
او گفت: “کسب و کارها در هر اندازه در هر بخش، موانع قابل توجهی را برای جذب نیروی کار ماهر مورد نیاز خود گزارش می دهند، که آنها را مجبور می کند کمتر از ظرفیت کار کنند یا درهای خود را به طور کامل ببندند.”
برای کاهش زمان انتظار طولانیمدت پردازش ویزا، به منابع بیشتری نیاز است. تأخیرهای فعلی به اندازه کافی خوب نیستند، زیرا بسیاری از مشاغل بدون پرسنل مانده اند و بنابراین نمی توانند باز بمانند.”
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.