مطالعه ایالات متحده استدلال می کند که شیوه های کارفرما انتخاب ها و دستمزد کارگران را محدود می کند

دولت بایدن استدلال می‌کند که فقدان رقابت تا حد زیادی توضیح می‌دهد که چرا دستمزد برای سهم بزرگی از نیروی کار آمریکا، پس از محاسبه تورم، به سختی بیشتر از نیم قرن پیش است. خانم استیونسون، که در گزارش خزانه داری شرکت نداشت، خاطرنشان کرد: «این واقعیت که کارگران کمتر از گذشته می شوند، یک مشکل دیرینه است.

شیوه های ضدرقابتی زمانی رشد می کنند که رقبای کمتری وجود داشته باشد. اگر کارگران کارفرمایان بالقوه زیادی داشته باشند، ممکن است همچنان با امضای یک بند عدم رقابت موافقت کنند، اما می توانند برای جبران خسارت، افزایش حقوق را مطالبه کنند.

این گزارش می‌گوید حتی اگر شواهد قطعی مبنی بر اینکه بازار کار نسبت به گذشته کمتر رقابتی است وجود نداشته باشد، محققان به این نتیجه رسیده‌اند که در واقع رقابت بسیار کمی وجود دارد.

سورش نایدو، استاد اقتصاد در دانشگاه کلمبیا، به‌علاوه استدلال می‌کند که مؤسساتی مانند حداقل دستمزد و اتحادیه‌ها، که کارفرمایان را از استفاده کامل از قدرت بازار خود محدود می‌کنند، در طول زمان به شدت ضعیف شده‌اند. آقای نایدو گفت: «چک‌های قبلی از بین رفته‌اند.

اتحادیه ها در بسیاری از بازار کار عملاً نامربوط هستند. تنها 6 درصد از کارگران بخش خصوصی متعلق به یکی هستند. حداقل دستمزد فدرال 7.25 دلار در ساعت آنقدر پایین است که حتی برای بسیاری از کارگران کم دستمزد اهمیت چندانی ندارد.

گزارش وزارت خزانه داری استدلال می کند که بازار کار غیررقابتی، سهمی از درآمد کشور را که نصیب کارگران می شود کاهش می دهد و در عین حال سهمی را که نصیب صاحبان سرمایه می شود، افزایش می دهد. علاوه بر این، کارفرمایانی که با رقابت کمی برای کارگران روبرو هستند، به احتمال زیاد مزایای کمی ارائه می دهند و شرایط کاری بدی را تحمیل می کنند: برنامه های به موقع غیرقابل پیش بینی، نظارت سرزده در محل کار، ایمنی ضعیف، بدون وقفه.

این گزارش می‌گوید این آسیب عمیق‌تر است و استدلال می‌کند که بازارهای کار غیررقابتی باعث کاهش اشتغال کلی می‌شود. بهره وری همچنین زمانی که کارگران برای جابجایی به مشاغل جدیدی که می تواند مناسب تر برای مهارت های آنها باشد، دچار مشکل می شود، آسیب می بیند. بندهای غیر رقابتی زمانی که توانایی کارآفرینان را برای یافتن کارگران برای سرمایه گذاری خود محدود می کنند، از تشکیل کسب و کار جلوگیری می کند.