به گزارش دپارتمان اخبارسیاسی پایگاه خبری آبان نیوز ،
جان ساموئلسن، رئیس اتحادیه کارگران حمل و نقل، که اعضای آن شامل نزدیک به 1500 کارگر خدماتی، مکانیک و بازرس در Amtrak است، گفت که از پرداخت ها منزجر شده است.
او گفت: «آنها به خود پاداش های چربی خوبی از پشت کارگرانی دادند که در معرض آسیب بودند. “این فقط دلیل وجود نمایندگان کارگران در هیئت مدیره Amtrak را نشان می دهد.”
در سال 2015 هیچ پاداشی داده نشد، اما در سال 2016 خدمات ریلی به مدیران ارشد برخی از پاداشهای تشویقی اعطا کرد. در سالهای 2016، 2017 و 2018 سالانه بیش از 500000 دلار برای پرداختها خرج نمیکرد زیرا زیانهای خود را کاهش داد.
این در سال 2019 تغییر کرد. با نزدیک شدن به شکست Amtrak، اندازه پاداش پرداختی به مدیران ارشد تقریباً چهار برابر شد و از کمی بیش از 480,000 دلار در سال قبل به نزدیک به 1.8 میلیون دلار رسید. Amtrak دوباره در سال 2020 هیچ پاداشی پرداخت نکرد، زیرا ویروس سفر را تقریباً متوقف کرد. اما در سال 2021، علیرغم گزارش کمترین درآمد و بیشترین ضرر در بیش از یک دهه گذشته، 2.3 میلیون دلار پرداخت کرد.
استفن گاردنر که امسال مدیر اجرایی آمتراک شد، از سال 2016 بیش از 766000 دلار پاداش تشویقی کوتاه مدت دریافت کرده است که بیش از هر مدیر دیگری است. النور آچسون، مشاور عمومی سرویس و منشی شرکت، با دریافت نزدیک به 727000 دلار در این مدت، از این نظر فاصله زیادی داشت. آمتراک از ارائه تصویر کامل تر از نحوه پرداخت غرامت به مدیرانش، از جمله حقوق، خودداری کرد.
از دهها عضو تیم رهبری کنونی Amtrak، همه آنها به جز سه نفر در سال گذشته بیش از 200000 دلار پاداش دریافت کردند که از حدود 230000 دلار تا بیش از 293000 دلار برای آقای گاردنر که در آن زمان رئیس جمهور بود.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.