هیچ انقلابی فوری در تن هاگ در یونایتد وجود نخواهد داشت. یک سفر است | منچستر یونایتد

تیدر اینجا بسیاری امیدوارند که انقلاب هلندی در اولدترافورد تحت رهبری اریک تن هاگ رخ دهد، اما آنها به صبر نیاز دارند زیرا منچستریونایتد نیاز به پذیرش یک روند تکاملی تنها راه حل است. با توجه به تعداد مشکلاتی که نیاز به رسیدگی دارند، هیچ شانسی برای رفع سریع وجود ندارد.

هر زمان که یک سرمربی می آید انتظارات به طور طبیعی افزایش می یابد، اما برای هواداران یونایتد مهم است که انتظارات خود را برای این فصل محدود کنند. فصل گذشته نشان داد که چقدر از منچسترسیتی و لیورپول عقب هستند و تلاش برای رسیدن به سطح آنها زمان می برد. یونایتد باید سفری را که باید ادامه دهد، بپذیرد.

خیلی ها به یونایتد قدیم عادت کرده اند، تیمی که بر لیگ برتر مسلط شد و برای لیگ قهرمانان اروپا به چالش کشیده شد. آن تیم مدت‌هاست که از بین رفته است و اگر می‌خواهند بار دیگر رویای آن موفقیت‌ها را داشته باشند، باید تیم جدیدی ساخته شود. با این حال، آنها به برخی جاه طلبی های کوتاه مدت نیاز دارند تا به آنها در دستیابی به اهداف بلندمدت کمک کنند.

تن هاگ علاقه مند به اجرای سبک خود در طول پیش فصل بوده است. او در تابستان بدون تورنمنت مردان در زمان خوبی آمده است، به این معنی که هیچ کس تا هفته دوم ژوئیه بازی نمی کرد و سپس باید استراحت کند. تن هاگ از فردی مانند رافائل واران که یک پیش فصل خوب و قوی داشته باشد، برای رسیدن به سطح مورد نیاز و استقرار در سیستم پس از حضور و خروج مدافع از تیم و مصدومیت‌هایی که در آخرین رقابت‌ها داشت، حساب می‌کرد.

او با توجه به تجربه‌اش به عنوان عضوی جدایی ناپذیر در جوانی شناخته می‌شود. همچنین امیدهای بیشتری برای جیدون سانچو وجود دارد که بعد از یورو سختی کشید.

اپیزود تابستان امسال با کریستیانو رونالدو نمی تواند به تن هاگ کمک کند زیرا پیامی را در کل باشگاه ارسال می کند. این موضوع بر عدم موفقیت باشگاه در خرید زودهنگام به دلیل تلاش آنها برای جذب بازیکنان مورد نیاز متمرکز شد.

تمرکز قابل توجه برای تازه واردان، بازیکنانی است که تن هاگ از هلند به خوبی می شناسد یا در آژاکس با آنها کار کرده است. واقعاً کار هوشمندانه ای است. آنها فلسفه او را درک می کنند و او همچنین می تواند از طریق تعیین استانداردها بر فرهنگ اتاق رختکن تأثیر بگذارد. او اولین مدیری نیست که بازیکنانی را وارد می کند که می دانند چگونه برنامه بازی را اجرا کنند و می تواند به سرعت بخشیدن به روند طولانی مدت کمک کند. اگر او می‌خواهد موفق شود، ایجاد یک فرهنگ در باشگاه از ده هاگ به بعد در تیم ضروری است. این امر مستلزم آن است که بازیکنان خواسته های او را درک کنند و فصل به فصل آنها را به خوبی اجرا کنند.

کسانی که تازه با تن هاگ آشنا شده اند، در مورد او و خواسته های او یاد خواهند گرفت. به عنوان یک بازیکن، شما می خواهید که سرمربی، نقطه کانونی در زمین تمرین باشد. این لزوماً عامل ترسی نیست که به آن نیاز دارید، اما به عنوان یک بازیکن می خواهید کمی از سرمربی خود بترسید. در عین حال، شما می خواهید که آنها همدل باشند و شرایط را درک کنند، و هنگام تصمیم گیری و تنظیم برنامه – بدون تردید – واضح و قاطع باشند. موفق ترین تیم ها شخصیتی غالب در راس دارند. آنها باید فرهنگ را تنظیم کنند و شروع به آوردن بازیکنان با خود کنند تا مطمئن شوند که همه بخشی از آن هستند و در یک مسیر حرکت می کنند. آنها همچنین باید در داخل رختکن الهام بخش باشند، وگرنه کار نخواهد کرد.

فرهنگ و توانایی‌های مدیریتی بخش‌های بزرگی از یک باشگاه هستند و برای موفقیت باید هر دو را در اختیار داشته باشید. بازیکنان باید به سرمربی بپردازند و او باید شفاف باشد و آن اقتدار و همدلی را داشته باشد تا بازیکنان در بازی بپرند. این را می توانید در باشگاه های دیگر ببینید. به جیمز میلنر در لیورپول نگاه کنید. می دانم که هواداران یونایتد قدر این الگو را نمی دانند، اما این نوع بازیکنان کلیدی هستند زیرا فرهنگ مثبت را حفظ می کنند و مطمئن می شوند که همه با الگو قرار دادن، کارهای درست را انجام می دهند. اگر Ten Hag بخواهد تغییرات موثری را اعمال کند، یونایتد به این خرید نیاز دارد زیرا در غیر این صورت آنها در همان چرخه معیوبی قرار خواهند گرفت که چندین سال در آن بوده اند.

بردن یک جام یک فصل موفق خواهد بود و فرقی نمی کند کدام یک، زیرا موفقیت باعث موفقیت می شود. آنها نمی توانند فقط روی لیگ برتر تمرکز کنند و لیگ اروپا را نادیده بگیرند. این فرصتی است برای پیروزی در یک رقابت و کسب مقام در لیگ قهرمانان، و اگر آنها می خواهند یک بار دیگر به قله برسند، باید به بازی دو بار در هفته عادت کنند. همچنین باید به بازیکنان بیشتری فرصتی برای تحت تاثیر قرار دادن در شرایط سخت بدهد.

هواداران یونایتد ممکن است خواهان موفقیت فوری باشند، اما متأسفانه برای آنها باشگاه با جایی که بود فاصله زیادی دارد. گاهی اوقات بهترین چیزها به راحتی به دست نمی آیند و رشد کمی طول می کشد، اما این بد نیست تا زمانی که بتوانید جوانه های سبز وعده را ببینید. این همان چیزی است که تن هاگ امیدوار است در این فصل ببیند.