آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
صدها کارمند آمازون کار خود را در انبار خرده‌فروشی آنلاین در تیلبری در اسکس در واکنش به افزایش دستمزد 35 درصدی – حدود 3 درصد – در مقایسه با تورمی که انتظار می‌رود اواخر امسال به 13 درصد برسد، متوقف کردند.
اتحادیه GMB گفت که حدود 700 نفر از حدود 3500 کارمند در این سایت، که یکی از بزرگترین شرکت های آمازون در اروپا است، در غذاخوری این مرکز برای یک جلسه در حالی که تلاش می کردند اعتراض خود را علیه قرارداد دستمزد ثبت کنند، جمع شدند.
مشخص است که کارگران این مرکز حداقل 11.10 پوند در ساعت با افرادی که حداقل برای سه سال کار می کنند با حداقل 11.35 پوند درآمد دارند. آنها خواهان افزایش حقوق 2 پوندی در ساعت هستند اما به هر دو گروه پیشنهاد 35p داده شده است.
یکی از کارگران داخل انبار ویدئویی را منتشر کرد که در آن آمازون را متهم کرد که با آنها “مانند برده” رفتار می کند. در پستی که در TikTok منتشر شد، آمده است: «به مردم نگاه کنید که چه خبر است. “به مبارزه برای ما و خانواده ما ادامه دهید.”
استیو گارلیک، یک سازمان‌دهنده منطقه‌ای در GMB، گفت که برخی از کارگران به دلیل توقفی که از چهارشنبه شب آغاز شد و تا پنجشنبه ادامه داشت، با اقدامات انضباطی و پس گرفتن حقوق مواجه شدند.
آمازون حقوق صدها کارگر در Tilbury Essex را حذف کرده است و همچنین شبکه‌های اجتماعی را بررسی میکند تا ببیند چه کسی ویدیوها را آپلود میکند. به جای رویه های انضباطی به دلیل شهرت، آمازون باید شهرت خود را با کارکنان مرتب کند. افزایش مناسبی بپردازید نه 35p توییت کرد.
در ایمیل روزانه Business Today ثبت نام کنید یا Guardian Business را در توییتر در @BusinessDesk دنبال کنید
آمازون اتحادیه های کارگری را در انبارهای خود در بریتانیا به رسمیت نمی شناسد، اما GMB اعلام کرد که از اعضایی که با رویه های انضباطی روبرو شده اند در سایت پشتیبانی خواهد کرد.
آمازون در بیانیه ای اعلام کرد: «شروع دستمزد برای کارمندان آمازون بسته به موقعیت مکانی به حداقل بین 10.50 تا 11.45 پوند در ساعت افزایش می یابد. این برای همه نقش های تمام وقت، پاره وقت، فصلی و موقت در انگلستان است.
علاوه بر این دستمزد رقابتی، به کارمندان یک بسته مزایا جامع ارائه می‌شود که شامل بیمه درمانی خصوصی، تضمین عمر، حفاظت از درآمد، وعده‌های غذایی یارانه‌ای و تخفیف کارکنان از جمله موارد دیگر است که در مجموع به ارزش هزاران نفر در سال، و همچنین یک طرح بازنشستگی شرکتی است. “
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
