آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبارسیاسی پایگاه خبری آبان نیوز ،
بالتیمور – اواخر یک شب در پاییز 2020، زمانی که کیزمکیا کوربت متوجه شد واکسنی که در طراحیش کمک کرده بود در برابر کروناویروس بسیار موثر است، تنها یک نفر بود که او می‌خواست با او تماس بگیرد: فریمن A. Hrabowski III، رئیس قدیمی دانشگاه مریلند، شهرستان بالتیمور.
در 34 سالگی، دکتر کوربت اولین زن سیاه پوست بود دستیابی به چنین شاهکاری، پیشرفتی پیشگامانه در مبارزه با مرگبارترین بیماری همه گیر در تاریخ اخیر ایالات متحده. اما تنها چیزی که او می توانست به آن فکر کند مردی بود که به عنوان یک دانشجوی 18 ساله در دانشگاه با او آشنا شده بود و بلافاصله به لهجه غلیظ جنوبی و پتانسیل او برای تاریخ سازی پی برد.
دکتر کوربت، که اکنون استادیار ایمونولوژی و بیماری‌های عفونی است، می‌گوید: «باید با کسی تماس بگیرم که همه چیزهایی را که از سر گذرانده‌ام می‌فهمد – یعنی حتی گرفتن مدرک دکترا، عبور از این فضا به چه معناست. در دانشکده بهداشت عمومی تی چان هاروارد.
دکتر هرابوفسکی، که هفته گذشته پس از 30 سال رهبری UMBC بازنشسته شد، در محافل آکادمیک به دلیل تبدیل مدرسه ای که زمانی یک مدرسه رفت و آمد منطقه ای بود به قوی ترین خط لوله فارغ التحصیلان سیاه پوست در علوم، فناوری، مهندسی و زمینه های مرتبط مشهور است.
برنامه دانش پژوهان Meyerhoff مدرسه، که فارغ التحصیلان آن شامل دکتر کوربت هستند، به عنوان یک الگوی مانع برای کالج های سراسر کشور عمل کرده است. دانشگاه کارولینای شمالی در چپل هیل و دانشگاه کالیفرنیا، برکلی، از جمله کسانی هستند که آن را تکرار کرده اند.
به‌عنوان برترین تولیدکننده دانشجویان سیاهپوست در کشور که برای تکمیل مدرک دکترا ادامه می‌دهند. در علوم طبیعی یا مهندسی، UMBC یکی از آزاردهنده ترین معماها را در آموزش عالی حل کرده است – فقدان دانشجویان سیاه پوست در علوم ممتاز.
برای این دستاوردها، دکتر هرابوفسکی چیزی شبیه به شهرت در طول دوره مسئولیت خود به دست آورد. او چهار کتاب نوشته است، هزاران سخنرانی داشته است، وارد فهرست اینفلوئنسرها شده است و صدها فارغ التحصیل را دیده است که در برخی از معتبرترین موسسات کشور به مقام های استادی و پست های دیگر دست یافته اند.
اما تماس دکتر کوربت در آن شب همچنین گواهی بر بخش کمتر شناخته شده اما مسلماً مهمی از میراث دکتر فریمن بود: خدمت به عنوان مربی برای
مجموعه ای از رهبران علم و دانشگاه، که بسیاری از آنها به همان اندازه از سبک او تقلید کرده اند.
لزلی ووشال گفت، هنگامی که موسسه پزشکی هاوارد هیوز اخیراً برنامه ای 1.5 میلیارد دلاری برای حمایت از نسل بعدی دانشکده های متنوع در علوم، فناوری، مهندسی و ریاضی را اعلام کرد، نام این ابتکار را “برنامه دانش پژوهان فریمن هرابوفسکی” برای روشن کردن این ماموریت گذاشت. معاون و مدیر ارشد علمی آن. او درباره دکتر هرابوفسکی گفت: «اگر هر مؤسسه‌ای دستور غذای خود را می‌پذیرفت، هیچ ماده‌ای را تغییر نمی‌داد، گوشه‌ها را کوتاه نمی‌کرد، این امر آموزش STEM را در ایالات متحده متحول می‌کرد».
رؤسای کالج ها و دانشگاه ها در سراسر کشور به «درس های آزاد» اشاره می کنند که هر روز در کلاس های درس و اتاق های هیئت مدیره الگوبرداری می شود.
جیمز پی کلمنتز، رئیس دانشگاه کلمسون و یکی از فارغ التحصیلان UMBC، به یاد می آورد که چگونه دکتر هرابوفسکی او را برای مصاحبه ای که منجر به اولین ریاست وی در دانشگاه ویرجینیای غربی شد، مربیگری کرد. او گفت: «اگر فریمن نبود، رئیس کالج نمی‌شدم، و 14 سال بعد، او هنوز هم مربی من است.»
پائولا جانسون، رئیس کالج ولزلی، سال ها پیش به عنوان یک عضو هیأت علمی جوان در هاروارد با دکتر هرابوفسکی ملاقات کرد، زمانی که او مدرک افتخاری دریافت می کرد و او به عنوان میزبان او منصوب شد. او به طور خاص یک پروفسور رنگی را خواسته بود.
او همیشه به نقش خود فکر میکند، نه فقط از نظر افتخاری که به دست می‌آورد، بلکه به چه کسی می‌تواند اضافه کند و پیشرفت کند. او به طور مداوم آن را به روش های بزرگ و کوچک پرداخت می کند.
از این هفته، دکتر هرابوفسکی، 71 ساله، به این کار در تعدادی از سمت های مشاوره، از جمله به عنوان همکار افتتاحیه صدمین سالگرد در شورای آموزش آمریکا، که نماینده 1700 کالج و دانشگاه است، ادامه خواهد داد.
تد میچل، رئیس شورا، گفت: «راه‌های زیادی برای فکر کردن در مورد نفوذ وجود دارد، و برخی از آنها درخشان‌تر از دیگران هستند. «فریمن در واقع به قلب همه ما رسیده است و از ما خواسته است که به خاطر داشته باشیم آموزش برای چیست. او قطب‌نمای اخلاقی همه ما بوده است و این او را به تأثیرگذارترین رهبر آموزش عالی در نسل ما تبدیل میکند.»
دکتر هرابوفسکی که در بیرمنگام، آلا. این تصور که بچه‌های سیاهپوست لایق آموزش با کیفیت نیستند، مبارزی را به‌عنوان «بچه‌ای چاق و عصبی که فقط می‌توانست به یک مسئله ریاضی حمله کند» را در سنین بسیار پایین معرفی کرد.
او 12 ساله بود که در راهپیمایی تاریخی کودکان با الهام از کشیش دکتر مارتین لوتر کینگ شرکت کرد. او در میان صدها پسر و دختری بود که در راهپیمایی برای حقوق برابر دستگیر شدند و پنج روز را در زندان گذراندند.
دکتر هرابوفسکی تا حد زیادی از بحث در مورد جزئیات آنچه در زندان بیرمنگام دیده و تجربه کرده است خودداری کرده است. او گفت که برخی از آن برای همیشه ناگفتنی خواهد ماند. اما در مصاحبه ای دیداری از دکتر کینگ را به یاد آورد.
دکتر هرابوفسکی به یاد داشت که او به کودکان زندانی می گفت: «آنچه امروز انجام می دهید بر روی کودکانی که هنوز متولد نشده اند تأثیر خواهد گذاشت.
دکتر هرابوفسکی پایداری خود را مرهون تربیت خود در بیرمنگام در دهه 1960 می داند – از محله های کوچک اما پر جنب و جوش طبقه متوسط که او و دیگر رهبران سیاه پوست، از جمله آنجلا دیویس و کاندولیزا رایس را شکل دادند، به کلیسایش، جایی که مراسم تشییع جنازه برای سه نفر از چهار نفر برگزار شد. دختران سیاه پوستی که پس از حمله تروریستی برتری گرایان سفیدپوست جان خود را از دست دادند.
او گفت: «والدین، معلمان و وزرای ما اصرار داشتند که ما خودمان را قربانی تعریف نکنیم – به رغم نژادپرستی آشکار در اطراف ما. در عوض، به ما آموختند که به خودمان ایمان داشته باشیم و تلاش کنیم تا دو برابر خوب باشیم، زیرا می‌دانستیم دنیا عادلانه نیست.»
او در 19 سالگی در انستیتوی همپتون، یک کالج سیاهپوست تحصیل کرد و در رشته ریاضیات مدرک گرفت. دکتر هرابوفسکی گفت، در مقطع کارشناسی ارشد در دانشگاه ایلینوی در اوربانا-شامپین، او آموخت که “یک دانش آموز رنگین پوست چقدر می تواند تنها باشد.” در کلاس.”
او فوق لیسانس ریاضی و دکتری گرفت. در مدیریت آموزش عالی و آمار در آنجا کار خود را در مدیریت آموزش عالی آغاز کرد. بعداً، او به دانشگاه ایالتی کاپین نقل مکان کرد، یک مدرسه کوچک و تاریخی سیاه پوستان در بالتیمور، جایی که شهرت او به عنوان یک عامل تغییر که از دانش آموزان حمایت می کرد، حتی به قیمت توهین به بزرگسالان، او را در رادار UMBC قرار داد.
این یک مؤسسه جوان بود، اولین دانشگاه در مریلند که همه نژادها را می پذیرفت، و میل به رهبری که با جاه طلبی هایش مطابقت داشت.
هنگامی که دکتر هرابوفسکی در سال 1987 به عنوان معاون آموزشی وارد دانشگاه UMBC شد، یکی از اولین سوالاتی که او پرسید این بود که چرا یک دانشگاه تحقیقاتی مشتاق فقط تعداد دو رقمی از دانشجویان سیاه پوست را با مدرک علمی فارغ التحصیل می کند. 20 سال پس از ادغام بود، و میانگین معدل سیاهپوستان در مقایسه با 2.50 برای دانش آموزان سفیدپوست به سختی 2.0 بود. حداقل یک فاصله 20 امتیازی بین نرخ فارغ التحصیلی برای دو مسابقه وجود داشت.
سال بعد، رابرت میرهوف، بشردوست مریلند را متقاعد کرد که از تلاش او حمایت مالی کند تا ثابت کند که با راهنمایی و منابع مناسب، دانشجویان سیاهپوست می‌توانند در تعداد زیادی از دانشگاه‌های عمدتاً سفیدپوست در علم سرآمد شوند.
دکتر هرابوفسکی گفت: «این کار قبلاً در کشور انجام نشده بود. مردم فکر نمی‌کردند که ممکن است، زیرا آنها آن را ندیده بودند.»
این دو نفر برنامه Meyerhoff را تأسیس کردند که از آن زمان تاکنون بیش از 1400 دانشجو، که اکثر آنها آمریکایی آفریقایی تبار بودند، در علوم و مهندسی فارغ التحصیل شده است. فارغ التحصیلان آن، که بورسیه های مالی، راهنمایی تحصیلی، تجربه تحقیقاتی و راهنمایی دریافت می کنند، در سراسر کشور به معتبرترین برنامه های دکترا و فضاهای تحقیقاتی برجسته علاقه دارند.
دیگر شکاف فارغ‌التحصیلی بین دانشجویان سیاهپوست و سفیدپوست در U.MB.C وجود ندارد، اما دکتر هرابوفسکی نمی‌خواهد تنها به‌عنوان «مردی که سیاهپوستان را در علم تولید کرد» از او یاد شود. او به همان اندازه مفتخر است که مدرسه اولین سخنران سیاهپوست مجلس نمایندگان مریلند را تولید کرد که همچنین اولین زنی بود که این مقام را داشت.
از زمانی که در سال 1992 رئیس جمهور شد، هدف او ایجاد و الگوسازی فرهنگ «تعالی فراگیر» بود – که در آن همه دانش‌آموزان به روش‌هایی که برای موفقیت نیاز دارند حمایت می‌شوند.
پردیس UMBC از 750 هکتار زمین کشاورزی به ساخت و ساز به ارزش 1.2 میلیارد دلار افزایش یافته است، یک پارک تحقیقاتی جداگانه با بیش از 120 آزمایشگاه بیوتکنولوژی و شرکت امنیت سایبری. اما در یک روز اخیر، این ساختمان‌های جدید و پر زرق و برق نبود که دکتر هرابوفسکی بر روی آن فوران کرد. این گذرگاه اصلی پردیس، ردیف آکادمیک بود، جایی که بیش از 100 پرچم نشان دهنده کشورهای مبدأ تقریباً 14000 دانش آموز مدرسه است.
او گفت: «برای یک رئیس جمهور سیاه پوست سخت است که بگوید «من به همه نژادها اهمیت می دهم» و شنیده شود.
اما او بود.
کیتلین ساتلر خواهرش را در حومه ای در مریلند دنبال کرد. او هرگز به دکتری شدن فکر نکرده بود. او فقط برای ورود به یک کالج دولتی مقرون به صرفه سپاسگزار بود. اما او اکنون دارای مدارک پیشرفته از دانشگاه جانز هاپکینز است و دکتر ساتلر MIT یک مطالعه NIH با 10000 شرکت کننده را بر روی آنتی بادی های کووید-19 در مؤسسه ملی بهداشت رهبری می کند، جایی که دکتر کوربت به طراحی واکسن مدرنا کمک کرد.
اما خانم ساتلر با تأمل در زمان خود در UMBC، به خاطراتی اشاره کرد که ربطی به علم نداشتند: هم اتاقی نیمه ژاپنی اش که او را تشویق به خوردن برنج کرد، و او عهد کرده بود که بعد از بزرگ شدن با Minute Rice دیگر هرگز نخورد. و رئیس جمهور سیاهپوست محبوب که نام و رشته هر دانش آموزی را می دانست.
او گفت: “من از یک منطقه بسیار سفیدپوست هستم، بنابراین دوست دارم بگویم UMBC تحصیلات من را در سطوح مختلف آغاز کرد.” “من در معرض چیزهای جدید بودم، اما هیچ وقت احساس ناراحتی و ناخوشایندی نداشتم.”
پس از گذشت بیست و شش سال از تلاش های دکتر هرابوفسکی برای ایجاد یک جامعه فراگیر، او یک بررسی واقعیت دردناک دریافت کرد.
در سال 2018، مدرسه با یک دعوای دسته جمعی مواجه شد که آن را متهم به نقض عنوان IX، قانون فدرال که از تبعیض جنسیتی جلوگیری می کند، از طریق همکاری با مقامات اجرای قانون شهرستان برای پنهان کردن تجاوزات جنسی گزارش شده، مواجه شد. این شکایت دانشگاه را متشنج کرد و اعتراض دانشجویان را برانگیخت و خشم فارغ‌التحصیلان را برانگیخت.
دکتر هرابوفسکی در سپتامبر همان سال با یک درخواست غیرعادی به جلسه ای در دانشگاه دعوت شد: صحبت نکنید.
در عوض، از او خواسته شد تا زمانی که دانش‌آموزان دختر در مورد تاریخچه آزار و اذیت جنسی صحبت می‌کردند، گوش کند. این دعوی در سال 2020 رد شد، اما مسائلی که آن را آشکار کرد همچنان موضوع مورد بررسی شدید قرار گرفت و منجر به تغییراتی در دانشگاه شد.
دکتر هرابوفسکی گفت: «لحظه بسیار تاریکی بود. ما ممکن است با قانون مطابقت داشته باشیم، اما مشخص شد که باید کارهای بسیار بسیار بیشتری انجام دهیم.»
او از معدود اپیزودهای پرمخاطب دوران تصدی خود استفاده کرده است تا به سایر روسای جمهور کمک کند تا چالش های خود را حل کنند.
دیوید آ. توماس، رئیس کالج مورهاوس، چند سال پیش، زمانی که دکتر هرابوفسکی در حال شروع یک برنامه تحصیلی آنلاین در دانشگاه بود، به او روی آورد. این موضوع باعث ایجاد بحث های بحث برانگیز در بین اعضای هیئت علمی شد که نگران بودند این موضوع بتواند برند مورهاوس را کاهش دهد.
او رای اولیه در مورد این اقدام را گرفت و با اختلاف کمی تصویب شد. دکتر توماس به یاد می آورد که دکتر هرابوفسکی به او گفت که “مناظره را ادامه دهد.” رای نهایی بیش از 70 درصد در حمایت بود.
دکتر توماس گفت: “بدون مشورت با فریمن، من اولین رای را با تعدادی ممتنع می گرفتم و می گفتم که نتیجه مثبت گرفتیم.” اما من فکر می کنم که ما از ادامه گفتگو سود بردیم. این یک «درس فریمن» بود.»
جانشین دکتر هرابوفسکی، والری شیرز اشبی، شیمیدان و رئیس سابق دانشکده هنر و علوم ترینیتی دانشگاه دوک است. او در اول اوت اولین رئیس زن UMBC شد.
سال‌ها پیش، دکتر شیرز اشبی از دکتر هرابوفسکی، که به یکی از قابل اعتمادترین مربیان او تبدیل می‌شد، حتی قبل از اینکه او یک بخش را رهبری کند، رأی اعتماد گرفت. در پایان اولین جلسه آنها، او رو به عضو هیئت علمی جوان کرد و گفت: “شما یک روز یک رئیس – یک رئیس جمهور بزرگ – خواهید شد.”
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
