ریس موگ برنامه های تراس برای کاهش دستمزد بخش عمومی خارج از لندن را رد کرد | کاهش بخش عمومی

جیکوب ریس-موگ برنامه های لیز تراس برای کاهش دستمزد کارکنان بخش دولتی خارج از لندن با معرفی هیئت های پرداخت منطقه ای را تکذیب کرد، زیرا شخصیت های ارشد این سوال را مطرح کردند که چگونه می توان میلیاردها پس انداز وعده داده شده را انجام داد.

ریس موگ، یکی از حامیان تراس و وزیر مسئول کارآمدی خدمات ملکی، گفت: «در حال حاضر برنامه ای برای کاهش دستمزد برای بخش عمومی گسترده تر برای صرفه جویی 8.8 میلیارد پوندی وعده داده شده توسط تراس وجود ندارد. او گفت: «بحث در حال حاضر در مورد کارمندان دولت است.

مهم‌ترین عنصر این طرح، معرفی هیئت‌های پرداخت منطقه‌ای است که به گفته تراس، «پرداخت هزینه‌های زندگی را در جایی که کارمندان دولت واقعاً کار می‌کنند، تنظیم می‌کند». او ادعا کرد که با این کار تا 8.8 میلیارد پوند صرفه جویی می شود.

کارشناسان این سوال را مطرح کردند که آیا این پس انداز امکان پذیر است یا خیر. الکس توماس، مدیر برنامه در اندیشکده مؤسسه دولتی، گفت که کل صورتحساب حقوق سالانه خدمات مدنی حدود 9 میلیارد پوند است.

مایک کلنسی، دبیر کل اتحادیه کارگری پراسپکت، گفت که این کار استخدام خدمات مدنی را دشوارتر خواهد کرد. او گفت: «خدمات ملکی در حال حاضر در مواجهه با کاهش دستمزد فلج کننده، تهدید به تعدیل نیرو و حملات مستمر وزرا برای جذب و حفظ کارمندان با مشکل مواجه است.

جذاب‌تر کردن کار برای خدمات ملکی با کاهش مرخصی، کاهش دستمزد افراد خارج از لندن، و حذف نقش‌هایی که برای کاهش نابرابری اختصاص داده شده است، فقط استخدام را سخت‌تر می‌کند و ما را قادر به ارائه خدمات حیاتی نمی‌کند.»

در یک بیانیه تجدید نظر شده، کمپین تراس گفت: «اگر این سیستم برای همه کارکنان بخش دولتی در درازمدت اتخاذ شود، پس انداز بالقوه است» – که شامل کارمندان بخش دولتی مانند معلمان و پرستاران می شود.

ریس موگ گفت که صرفه جویی در هزینه با انتقال کارمندان دولت به خارج از لندن درست است. شما وزن لندن یا کمک هزینه لندن را ندارید. و هزینه های ملک در خارج از لندن کمتر است. اینها واقعاً مزایای مهمی هستند.

و این با ارتقاء سطح مرتبط است زیرا شما مشاغل را به خارج از لندن منتقل می کنید. اما در عین حال ما به یک سرویس دولتی کوچکتر نیاز داریم. ما 91000 نفر بیشتر از سال 2016 برای خدمات ملکی کار می کنیم. شما باید به سطح 2016 بازگردید. این به خودی خود باعث صرفه جویی در حدود 3.5 میلیارد پوند، احتمالا بیشتر خواهد شد.

توماس گفت که این ارقام اگر فقط برای کارمندان دولت اعمال شود، جمع نمی شوند. او گفت: “این از بخش عمومی گسترده تر، از پرستاران و معلمان و مقامات محلی خواهد آمد.”

او گفت که این حرکت «پیچیده و بحث‌برانگیز» به این معناست که پرستاران و معلمان حقوق کمتری دریافت می‌کنند یا افزایش حقوق کمتری نسبت به دیگران دریافت می‌کنند و افزود: «این جنگ با وایت هال نیست، بلکه بیشتر شبیه جنگ با ورکینگتون است».

ریس موگ همچنین گفت که تراس حق خواهد داشت که خدمات دولتی را از شر همه برنامه‌های تنوع و شمول خلاص کند. ما یک برنامه آموزشی داشتیم به نام Check Yo’Privilege – این چه چیزی است؟ چرا وقت مردم را با دوره ای تلف می کنیم که به مردم کمک نمی کند وظایف خود را بهتر انجام دهند؟

«ما از خدمات ملکی چه می خواهیم؟ ما می خواهیم مردم پاسپورت خود را به موقع دریافت کنند. ما می خواهیم مردم گواهینامه رانندگی خود را به موقع دریافت کنند، ما می خواهیم خدمات وصیت نامه کار کند.