مردی که پس از آتش زدن بدون مدیکر در بیمارستان بستری شد، نشان دهنده بی ثباتی میوه چین های جزیره اقیانوس آرام است | اخبار استرالیا

یک کارگر مزرعه‌دار اقیانوس آرام که شغل میوه‌چینی خود را رها کرده بود تا در یک شرکت استخدام نیروی کار کار کند، پس از اینکه گفته می‌شود توسط کارگر دیگری به آتش کشیده شد، بدون دسترسی به مدیکر در بیمارستان بستری شد.

سیونه لاوالو 74 روز را در بیمارستان سلطنتی بریزبن با سوختگی مرحله سوم در اوایل سال جاری گذراند. زمانی که او برای اولین بار بستری شد، تقریباً نیمی از بدنش تحت تأثیر قرار گرفت و پزشکان به خانواده‌اش گفتند که احتمال زنده ماندن او 20 درصد است.

لاوالو تا اوایل سال 2020، زمانی که کووید شیوع پیدا کرد و نتوانست به خانه خود در تونگا برود، چهار سال را برای چیدن میوه در مزارع به داخل و خارج استرالیا گذراند.

خانواده‌اش گفتند که اواخر سال 2021، لاوالو برای کار در یک شرکت ساخت‌وساز استخدام نیروی کار در بریزبن رفت، که او را در خانه‌ای با سایر کارگران جزیره‌ای اقیانوس آرام قرار داد.

آنها ادعا می کنند که او در مدت شش ماه که در آنجا کار کرده است، در خانه ای تنگ با کارگران دیگر زندگی می کرده و شرکت هیچ بیمه درمانی ارائه نکرده است.

در 30 ژانویه 2022، ادعا شده است که درگیری بین مردان در خانه رخ داده است.

لاوالو – که از آن زمان مجبور شده بود دوباره یاد بگیرد که چگونه خودش بنشیند و غذا بخورد – به خانواده اش گفت که به خاطر می آورد که بعد از دعوا به رختخواب رفته و از خواب بیدار شده است که گفته می شود در ارواح متیله آغشته شده و به آتش کشیده شده است.

لاوالو را زیر دوش گذاشتند و آمبولانس صدا کردند.

پلیس کوئینزلند یک جوان 26 ساله را به اعمالی که به منظور ایجاد صدمات شدید بدنی در رابطه با این حادثه انجام شده بود، متهم کرد.

سخنگوی پلیس گفت: «ادعا می‌شود که در 30 ژانویه… یک مرد 32 ساله بر اثر شتاب‌دهنده‌ای که گفته می‌شود روی مرد ریخته شده و عمداً روشن شده، دچار سوختگی قابل توجهی شده است».

هنگامی که لاوالو کار خود را در مزرعه ترک کرد، دسترسی به مدیکر را از دست داد – علیرغم اینکه تا آن زمان شش سال در استرالیا کار کرده بود. چهار هفته پس از اینکه یک کارگر فصلی از طرح تحرک نیروی کار اقیانوس آرام استرالیا (پالم) خارج شد، آنها دسترسی خود را به بیمه درمانی از دست دادند.

حدود 22830 نفر از جزایر اقیانوس آرام در استرالیا تحت برنامه پالم هستند. این به مشاغل استرالیایی اجازه می دهد تا کارگران را با ویزای ویژه ای که برای پر کردن کمبود نیروی کار در منطقه استرالیا طراحی شده است، استخدام کنند.

خانواده لاوالو می‌گویند که او تمام دندان‌هایش را به دلیل عفونتی که به مغزش سرایت می‌کرد از دست داد – و مشخص نیست که آیا او می‌تواند دوباره کار کند یا خیر.

خانواده او که شامل برادرش مناسه ساکن سیدنی می شود، برای دریافت کمک در تلاش بوده است. آنها یک GoFundMe راه اندازی کردند تا تلاش کنند 79000 دلاری که او اکنون در قبوض پزشکی بدهکار است را جمع آوری کند، اما پس از دریافت چیزی بیش از 400 دلار لغو شد.

لاوالو قبلا از همسر و پنج فرزندش در خانه حمایت می کرد. مورد او نشان می‌دهد که میوه‌چین‌کنندگان جزیره‌ای اقیانوس آرام چقدر می‌توانند آسیب‌پذیر باشند.

در سال مالی گذشته، 1181 کارگر در برنامه Palm متواری شده‌اند که 706 نفر از آن‌ها کاملاً «غفلت کرده‌اند».

در مقایسه، 225 نفر در سال قبل از آن متواری شده بودند و پنج سال پیش فقط 117 نفر بود.

دلایل فرار دو چیز است – گاهی اوقات کارگران با وعده دستمزد و شرایط بهتر توسط کارفرمایان شکار می شوند یا به دلیل استثمار از محل کار خود فرار می کنند. هنگامی که کارگران درخواست انتقال مزارع می کنند، ممکن است ماه ها طول بکشد تا یک مکان جدید پیدا کنند.

داستان هایی از دستمزد کم، شرایط بد و مسکن نامناسب این برنامه را آزار می دهد. در سراسر اقیانوس آرام، اغلب آن را به پرنده سیاه تشبیه می کنند.

فرار کارگران را کاملاً بدون محافظت رها می کند. خانواده لاوالو می گویند که اعضای آن بین دفات و سفارت تونگان منتقل شده اند.

سارا*، یکی از بستگان لاوالو در سیدنی که به عنوان مترجم عمل می کرد، گفت: «وقتی کار چیدن میوه را تمام کرد، ویروس کرونا شیوع پیدا کرد، بنابراین در بریزبن در یک شرکت ساختمانی شروع به کار کرد.

این شرکت استفاده از خانه ای را که ادعا می شود درگیری در آن رخ داده به عنوان محل اقامت رد کرده است – اما یکی دیگر از کارگران سابق به آبان نیوز استرالیا گفت که مردم تونگا اغلب در آنجا می ماندند.

دفتر روابط صنعتی کوئینزلند به آبان نیوز استرالیا گفت که شرکت استخدام نیروی کار برای استخدام کارگران با ویزا یا ارائه محل اقامت ثبت نشده است.

یکی از سخنگویان گفت: “برای دارنده مجوز مورد نظر، ثبت نام در حال حاضر شامل هیچ اطلاعاتی در مورد تامین کارگران برای ویزا یا ارائه مسکن نیست.”

در وب سایت خود، این شرکت بیان می کند که کارگران ساختمانی واجد شرایط و گواهی را برای مشاغل در سراسر کوئینزلند ارائه می دهد.

در این بیانیه آمده است: «ما از تمام دستگاه‌های درگیر در مدیریت دستمزدها، پرداخت‌های مالیاتی، بازنشستگی و غرامت کارگران مراقبت خواهیم کرد تا بتوانید بر مدیریت پروژه تمرکز کنید».

شرکتی که آبان نیوز انتخاب کرده است نامش را فاش نکند، گفت که به لاوالو پیشنهاد استخدام قانونی داده و او را اسکان نداده است.

«همه کارکنان تحت جوایز مناسب دستمزد و حقوق دریافت می کنند. تمام مالیات و بازنشستگی طبق دستورالعمل های اجباری پرداخت می شود. علاوه بر این، همه کارگران تحت پوشش سیاست های جبران خسارت مناسب کارگران هستند.

«همه کارگران واجد شرایط انجام وظایف مختلف کاری هستند. [We] کارگران را شکار نکنید علاوه بر این، ما هیچ اطلاعاتی مبنی بر اینکه چرا این فرد خانه های معمولی و تعهدات محل کار خود را ترک کرده است، نداریم.

اما سارا گفت که شرکت می‌دانست که کارگران بیمه درمانی ندارند.

او گفت: “اگر شما یک شرکت را اداره می کنید و مسئول یک گروه کامل از مردانی هستید که با این کشور خارجی هستند، باید از قوانین پیروی کنید – سیونه نزدیک بود بمیرد.”

مردم باید بدانند که این چیز جدیدی نیست. این بسیار رایج است و از آنجایی که این افراد ناامید هستند که پول به دست آورند تا به خانه بفرستند تا از خانواده خود حمایت کنند، آنها این کار را انجام می دهند، زیرا می دانند که این کار اشتباه است.

سارا گفت که لاوالو “شکه شده بود اما در حال تمرکز است”.

پشیمانی زیادی وجود دارد. او می‌گوید «باید به خانه می‌رفتم» اما غم‌انگیز است – او خانواده‌ای برای تغذیه و حمایت دارد.»

سخنگوی Dfat، که اکنون طرح Palm را اجرا می کند، در مورد موارد فردی اظهار نظر نمی کند. آنها گفتند که معمولاً یک کارفرما پس از فرار یک کارگر، به مدت چهار هفته برای بیمه درمانی پرداخت می کند، اما آنها به تنهایی هستند.

سخنگوی وزارت امور داخله گفت: “اگر کارگری که در یک کار طولانی مدت از طرح پالم جدا شود، کارفرمای او نباید حداکثر تا 28 روز یا تا زمانی که ویزای کارگر توسط وزارت امور داخله لغو شده باشد، پرداخت بیمه درمانی را متوقف کند.” .

“دپارتمان به دنبال آن است که این تنظیمات را به عنوان بخشی از طرح جدید و ادغام شده پالم هماهنگ کند.”

* نام به دلایل حفظ حریم خصوصی تغییر کرد