رئیس شرکت آب انگلیان علیرغم رتبه بندی دو ستاره آلودگی، 1.3 میلیون پوند حقوق دریافت می کند | حقوق و پاداش های اجرایی

رئیس یک شرکت آب با یکی از بدترین رکوردهای آلودگی در انگلیس بیش از یک میلیون پوند حقوق و پاداش دریافت کرده است.

پیتر سیمپسون، مدیر اجرایی آنگلیان واتر، پس از دریافت جایزه «قابل توجه» 337651 پوندی به عنوان بخشی از بسته پرداخت 1.3 میلیون پوندی، با انتقاد مواجه شد.

این جایزه علی‌رغم اینکه شرکت‌های آب انگلیسی بر چنین سطوح تکان‌دهنده آلودگی نظارت می‌کنند به دست می‌آید که آژانس محیط‌زیست گفته است روسای شرکت‌های آب باید به دلیل جرایم جدی زندانی شوند.

به گفته این آژانس، آنگلیان واتر در سال 2021 نزدیک به یک چهارم حوادث جدی آلودگی را ثبت کرده است. این کشور با 34 مورد سومین میزان آلودگی کل در هر 10000 کیلومتر مربع، پس از آب جنوبی با 94 و آب جنوب غرب با 87 مورد، دارای سومین میزان آلودگی است.

Anglian در رتبه بندی عملکرد EA دو ستاره از پنج ستاره دریافت کرد، به این معنی که نیاز به بهبود قابل توجهی دارد.

گزارش سالانه Anglian Water Services اکنون نشان می دهد که سیمپسون و استیو باک، مدیر ارشد مالی، پس از از دست دادن اهداف تحویل مشتری، که شامل اهداف آلودگی و سیل بود، حداکثر پاداش خود را تا 45 درصد کاهش دادند. سیمپسون شاهد بازگشت 5 درصد از پاداش 2019 او نیز بود.

حقوق پایه سیمپسون در سال 2021/22 به 531365 پوند افزایش یافت، در حالی که سال قبل 505277 پوند بود. باک یک بسته پرداخت 919,253 پوندی شامل پاداش 228,243 پوندی دریافت کرد.

شرکت آب و برق رقیب تیمز واتر نیز به دلیل اعطای جوایز 727000 پوندی به مدیر اجرایی خود، سارا بنتلی، علیرغم عملکرد ضعیف خود در زمینه آلودگی، با گرما مواجه است.

بخش عمده ای از پاداش بنتلی به عنوان بخشی از پرداخت 3.1 میلیون پوندی “دست دادن طلایی” که طبق گزارش ها قرار است ظرف چند روز پس از انتشار گزارش EA بین او توزیع شود، توزیع می شود. این آژانس همچنین به تیمز واتر رتبه دو ستاره داده است.

ناتالی سینی، رئیس کمیته حقوق و دستمزد Anglian و یک کارمند سابق دولتی با تجربه، گفت: «عملکرد زیست محیطی ما در سال 2021/22، از جمله در مورد آلودگی و سیل، به سطحی که مشتریان، سهامداران و قانونگذاران از ما انتظار دارند، نرسیده است.

ما کاملا واضح هستیم که عملکرد ضعیف نباید پاداش داده شود. به این ترتیب، عملکرد ضعیف ما در این زمینه‌های کلیدی، عملکرد قوی را در سایر زمینه‌ها مانند نشت لغو می‌کند.

“این بدان معناست که عنصر معیارهای عملکرد طرح پاداش در سال جاری به هیچ وجه پرداخت نخواهد شد.”

بسته کلی سیمپسون، که در مقایسه با همتایانش معیار قرار گرفت، از 2.1 میلیون پوند در سال قبل، 37 درصد کاهش یافت. با این حال، فعالان حقوق و دستمزد گفتند که محدودیت ها به اندازه کافی پیش نمی رود.

اندرو اسپک از اندیشکده مرکز پرداخت بالا گفت: «وقتی آژانس محیط زیست خواستار زندانی شدن روسای شرکت‌های آب به دلیل سابقه‌شان در زمینه آلودگی است، هیئت مدیره‌های بدترین شرکت‌های متخلف باید برای بهبود مدیریت شرکت‌هایشان اقدام جدی انجام دهند.

بنابراین برای Anglian Water، یکی از بدترین متخلفان، اعطای پاداش قابل توجهی به مدیرعامل خود نشان می دهد که پوسیدگی در این بخش عمیق است.

زمان آن فرا رسیده است که دولت مداخله کند و یا مقررات را افزایش دهد یا این بخش را به مالکیت عمومی درآورد، زیرا مدل فعلی مردم و محیط زیست را ناکام می گذارد.»

Anglian Water Services سود نهایی 169 میلیون پوندی را پیشنهاد کرده است که 9 میلیون پوند کاهش یافته است تا “انعکاس جریمه مشوق های تحویل نتیجه در دوره” باشد. این شرکت انتظار دارد پس از از دست دادن اهداف از جمله آلودگی، سیل و ترکیدگی شبکه، 8.3 میلیون پوند جریمه بپردازد.

نزدیک به 92 میلیون پوند از سود سهام به مالکان نهایی شرکت – مجموعه ای از صندوق های بازنشستگی و زیرساخت در بریتانیا، استرالیا و کانادا و همچنین یک گروه سرمایه گذاری مستقر در لوکزامبورگ و متعلق به سازمان سرمایه گذاری ابوظبی پرداخت می شود.

Anglian گفت که سهامدارانش از سال 2017 سود سهام دریافت نکرده اند و بیش از 1.1 میلیارد پوند در این تجارت سرمایه گذاری کرده اند.

این شرکت همچنین یک «سلول فاضلاب فراری» را راه‌اندازی کرده است – یک تیم اختصاصی برای مقابله با آلودگی با استفاده از «روش‌های برنامه‌ریزی نظامی».