گروه Co-op 400 شغل در دفتر مرکزی منچستر را اخراج می کند | گروه تعاون

گروه Co-op در حال تعدیل 400 شغل در دفتر مرکزی خود در منچستر است زیرا این خرده فروش اعلام کرده است که در بحبوحه افزایش تورم با شرایط تجاری سختی روبرو شده است.

این تعدیل مشاغل پس از آن صورت گرفت که Co-op که بیش از 63000 نفر از جمله 4000 نفر در دفاتر مرکزی خود را استخدام می کند، در ماه آوریل نسبت به ادامه مشکلات با عرضه مواد غذایی و تورم پس از کاهش بیش از نصف سود سالانه خود در بحبوحه اختلال زنجیره تامین و دستمزدهای بالاتر کارکنان هشدار داد.

سود زیربنایی در شرکت مشترک، که خانه‌های تشییع جنازه و بیمه و همچنین فروشگاه‌های مواد غذایی را اداره می‌کند، پس از حذف یک‌بار سود 99 میلیون پوندی مربوط به فروش بانک تعاونی در سال 2017، 57 درصد کاهش یافت و به 100 میلیون پوند در سال 2021 رسید. فروش از 11.5 میلیارد پوند به 11.2 میلیارد پوند کاهش یافت.

با وجود سرمایه گذاری 140 میلیون پوندی برای افتتاح 50 فروشگاه جدید و بازسازی 87 فروشگاه دیگر و هزینه 18 میلیون پوندی برای کاهش قیمت، فروش در تجارت مواد غذایی این گروه با 2 درصد کاهش به 9.1 میلیارد پوند رسید.

طبق آخرین داده‌های سهم بازار از سوی تحلیلگران در Kantar، فروش Co-op در سال جاری به کاهش 2 درصدی در سه ماه منتهی به 10 جولای ادامه داد – زیرا کل صنعت با افزایش هزینه‌ها مبارزه می‌کند که انتقال آن به مشتریان دشوار است. که با قبوض بالاتر انرژی، بنزین و لباس مواجه هستند.

خریداران در بحبوحه تورم شدید قیمت مواد غذایی، به دنبال تخفیف به Aldi و Lidl یا بزرگترین سوپرمارکت زنجیره ای بریتانیا، Tesco، روی آورده اند.

رئیس تعاونی، شیرین خوری حق، گفته است که برخی از افزایش قیمت مواد غذایی در سال جاری “غیرقابل اجتناب” بود، اما Co-op سعی خواهد کرد تأثیر آن بر مشتریان خود را کاهش دهد، قیمت را روی 1000 کالای کلیدی نگه دارد و 100 مورد اضافه را اضافه کند. محصولات به محدوده بودجه خود.

Co-op در بیانیه ای گفت: “ما این تغییرات را با قلب سنگین انجام می دهیم، اما این کار درستی است که برای سلامت طولانی مدت Co-op و برای همه اعضای ما انجام شود.

“در آخرین مجموعه از نتایج سالانه خود، به اشتراک گذاشتیم که به عنوان بخشی از استراتژی ما، کارآمدتر کردن و مقرون به صرفه تر کردن Co-op ما یک اولویت است. محیط سخت تجاری، از جمله تورم فزاینده، به این معنی است که ما تصمیم دشواری را برای ارائه برخی از تغییراتی که برای سال 2023 برنامه ریزی کرده بودیم، اتخاذ کرده ایم.

این تغییرات که برای ساده‌سازی رویکرد ما در کسب‌وکار طراحی شده‌اند، متأسفانه به این معنی است که تعدادی از همکاران در بخش مرکزی کسب‌وکار را ترک خواهند کرد.»

این شرکت گفت که هیچ تغییری در نقش‌های مشتری در فروشگاه‌های مواد غذایی یا خانه‌های تشییع جنازه‌اش ایجاد نخواهد شد و هدف آن کاهش نقش‌ها با پر نکردن جای خالی به جای تعدیل کار است.